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es un anexo para colocar las medidas y tareas que se realizan en el lugar de trabajo que puede ser en cualquier lado donde creas necesario. y va ir dando los peligros y riesgos para la tarea segun la ergonomina
Tipo: Ejercicios
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Razón Social: C.U.I.T.: CIIU: Dirección del establecimiento: Provincia: Área y Sector en estudio: N° de trabajadores: Puesto de trabajo: Procedimiento de trabajo escrito: SI / NO Capacitación: SI / NO Nombre del trabajador/es: Manifestación temprana: SI / NO Ubicación del síntoma: Tareas habituales del Puesto de Trabajo Nivel de Riesgo 1 2 3 A B C Transporte D Bipedestación E F Postura forzada G Vibraciones H Confort térmico I Firma del Empleador Fecha: PASO 1: Identificar para el puesto de trabajo, las tareas y los factores de riesgo que se presentan de forma habitual en cada una de ellas. Tiempo total de exposición al Factor de Riesgo Factor de riesgo de la jornada habitual de trabajo tarea 1 tarea 2 tarea 3 Levantamiento y descenso Empuje / arrastre Movimientos repetitivos Estrés de contacto Si alguno de los factores de riesgo se encuentra presente, continuar con la Evaluación Inicial de Factores de Riesgo que se identificaron, completando la Planilla 2. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo
Área y Sector en estudio: Puesto de trabajo: Tarea N°: 2.A: LEVANTAMIENTO Y/O DESCENSO MANUAL DE CARGA SIN TRANSPORTE PASO1: Identificar si la tarea del puesto de trabajo implica: Nº DESCRIPCIÓN SI NO 1 2 3 Levantar y/o bajar manualmente cargas de peso superior a 25 Kg PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo Nº DESCRIPCIÓN SI N 1 2 3 4 5 El trabajador levanta, sostiene y deposita la carga con un solo brazo 6 Firma del Empleador Fecha: Levantar y / o bajar manualmente cargas de peso superior a 2 Kg. y hasta 25 Kg. Realizar diariamente y en forma cíclica operaciones de levantamiento / descenso con una frecuencia ≥ 1 por hora o ≤ 360 por hora (si se realiza de forma esporádica, consignar NO) Si todas las respuestas son NO , se considera que el riesgo es tolerable. Si alguna de las respuestas 1 a 3 es SI , continuar con el paso 2. Si la respuesta 3 es SI se considera que el riesgo de la tarea es No tolerable, debiendo solicitarse mejoras en tiempo prudencial. El trabajador levanta, sostiene y deposita la carga sobrepasando con sus manos 30 cm. sobre la altura del hombro El trabajador levanta, sostiene y deposita la carga sobrepasando con sus manos una distancia horizontal mayor de 80 cm. desde el punto medio entre los tobillos. Entre la toma y el depósito de la carga, el trabajador gira o inclina la cintura más de 30º a uno u otro lado (o a ambos) considerados desde el plano sagital. Las cargas poseen formas irregulares, son difíciles de asir, se deforman o hay movimiento en su interior. El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades mencionadas en el Artículo 1° de la presente Resolución. Si todas las respuestas son NO se presume que el riesgo es tolerable. Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar con una Evaluación de Riesgos. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo
Área y Sector en estudio: Puesto de trabajo: Tarea N°: 2.C: TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS PASO 1: Identificar si la tarea del puesto de trabajo implica: Nº DESCRIPCIÓN SI NO 1 Transportar manualmente cargas de peso superior a 2 Kg y hasta 25 Kg 2 3 Realizarla diariamente en forma cíclica (si es esporádica, consignar NO) 4 Se transporta manualmente cargas a una distancia superior a 20 metros 5 Se transporta manualmente cargas de peso superior a 25 Kg PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo Nº DESCRIPCIÓN SI N 1 2 3 4 Firma del Empleador Fecha: El trabajador se desplaza sosteniendo manualmente la carga recorriendo una distancia mayor a 1 metro Si todas las respuestas son NO , se considera que el riesgo es tolerable. Si alguna de las respuestas 1 a 5 es SI , continuar con el paso 2. Si la respuesta 5 es SI debe considerarse que el riesgo de la tarea es No tolerable, debiendo solicitarse mejoras en tiempo prudencial. En condiciones habituales de levantamiento el trabajador transporta la carga entre 1 y 10 metros con una masa acumulada (el producto de la masa por la frecuencia) mayor que 10.000 Kg durante la jornada habitual En condiciones habituales de levantamiento el trabajador transporta la carga entre 10 y 20 metros con una masa acumulada (el producto de la masa por la frecuencia) mayor que 6. Kg durante la jornada habitual Las cargas poseen formas irregulares, son difíciles de asir, se deforman o hay movimiento en su interior. El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades mencionadas en el Artículo 1° de la presente Resolución. Si todas las respuestas son NO se presume que el riesgo es tolerable. Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar una Evaluación de Riesgos. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo
Área y Sector en estudio: Puesto de trabajo: Tarea N°: 2.E: MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE MIEMBROS SUPERIORES PASO 1: Identificar si el puesto de trabajo implica: Nº DESCRIPCIÓN SI NO 1 PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo. Nº DESCRIPCIÓN SI N 1 2 3 Se realiza un esfuerzo superior a 7 según la escala de Borg. 4 Escala de Borg Firma del Empleador Fecha: Realizar diariamente, una o más tareas donde se utilizan las extremedidas superiores, durante 4 o más horas en la jornada habitual de trabajo en forma cíclica (en forma continuada o alternada). Si la respuesta es NO , se considera que el riesgo es tolerable. Si la respuesta es SI , continuar con el paso 2. Las extremidades superiores están activas por más del 40% del tiempo total del ciclo de trabajo. En el ciclo de trabajo se realiza un esfuerzo superior a moderado a 3 según la Escala de Borg, durante más de 6 segundos y más de una vez por minuto. El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades mencionadas en el Artículo 1° de la presente Resolución. Si todas las respuestas son NO se presume que el riesgo es tolerable. Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar una Evaluación de Riesgos. Si la respuesta 3 es SI, se deben implementar mejoras en forma prudencial. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo Ausencia de esfuerzo 0 Esfuerzo muy bajo, apenas perceptible 0, Esfuerzo muy débil 1 Esfuerzo débil,/ ligero 2 Esfuerzo moderado / regular 3 Esfuerzo algo fuerte 4 Esfuerzo fuerte 5 y 6 Esfuerzo muy fuerte 7, 8 y 9 Esfuerzo extremadamente fuerte 10 (máximo que una persona puede aguantar)
Área y Sector en estudio: Puesto de trabajo: Tarea N°: 2.F: POSTURAS FORZADAS PASO 1: Identificar si la tarea del puesto de trabajo implica: Nº DESCRIPCIÓN SI NO 1 Si la respuesta es SI, continuar con el paso 2. PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo Nº DESCRIPCIÓN SI N 1 Cuello en extensión, flexión, lateralización y/o rotación 2 3 Muñecas y manos en flexión, extensión, desviación cubital o radial. 4 Cintura en flexión, extensión, lateralización y/o rotación. 5 Miembros inferiores: trabajo en posición de rodillas o en cuclillas. 6 Firma del Empleador Fecha: Adopatar posturas forzadas en forma habitual durante la jornada de trabajo, con o sin aplicación de fuerza. (No se deben considerar si las posturas son ocasionales) Si todas las respuestas son NO , se considera que el riesgo es tolerable. Brazos por encima de los hombros o con movimientos de supinación, pronación o rotación. El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades mencionadas en el Artículo 1° de la presente Resolución. Si todas las respuestas son NO se presume que el riesgo es tolerable. Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar una Evaluación de Riesgos. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo
Fecha:
Área y Sector en estudio: Puesto de trabajo: Tarea N°: 2.-H CONFORT TÉRMICO PASO 1: Identificar si la tarea del puesto de trabajo implica: Nº DESCRIPCIÓN SI NO 1 PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo. Nº DESCRIPCIÓN SI N 1 Firma del Empleador En el puesto de trabajo se perciben temperaturas no confortables para la realización de las tareas Si la respuesta es NO , se considera que el riesgo es tolerable. Si la respuestas es SI , continuar con el paso 2. EL resultado del uso de la Curva de Confort de Fanger, se encuentra por fuera de la zona de confort. Si la respuesta es NO se presume que el riesgo es tolerable. Fuente: Fanger, P.O. Thermal confort. Mc.Graw Hill. New York. 1972. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo
Área y Sector en estudio: Puesto de trabajo: Tarea N°: 2.-I ESTRÉS DE CONTACTO PASO 1: Identificar si la tarea del puesto de trabajo implica de forma habitual: Nº DESCRIPCIÓN SI NO 1 PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo. Nº DESCRIPCIÓN SI N 1 2 3 4 Firma del Empleador Fecha: Mantener apoyada alguna parte del cuerpo ejerciendo una presión, contra una herramienta, plano de trabajo, máquina herramienta o partes y materiales. Si la respuesta es NO , se considera que el riesgo es tolerable. Si la respuestas es SI , continuar con el paso 2. El trabajador mantiene apoyada la muñeca, antebrazo, axila o muslo u otro segmento corporal sobre una superficie aguda o con canto. El trabajador utiliza herramientas de mano o manipula piezas que presionan sobre sus dedos y/o palma de la mano hábil. El trabajador realiza movimientos de percusión sobre partes o herramientas El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades mencionadas en el Artículo 1° de la presente Resolución. Si todas las respuestas son NO se presume que el riesgo es tolerable. Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar una Evaluación de Riesgos. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo
Nombre del trabajador/es: Puesto de Trabajo: Medidas Correctivas y Preventivas (M.C.P.) N° Medidas Preventivas Generales Fecha: SI NO Observaciones 1 2 3 N° Medidas Correctivas y Preventivas Específicas (Administrativas y de Ingeniería) Observaciones Observaciones: Firma del Empleador Razón Social: Dirección del establecimiento: Área y Sector en estudio: Tarea analizada: Se ha informado al trabajador/es, supervisor/es, ingeniero/s y directivo/s relacionados con el puesto de trabajo, sobre el riesgo que tiene la tarea de desarrollar TME. Se ha capacitado al trabajador/es y supervisore/es relacionados con el puesto de trabajo, sobre la identificación de síntomas relacionados con el desarrollo de TME Se ha capacitado al trabajador/es y supervisore/es relacionados con el puesto de trabajo, sobre las medidas y/o procedimientos para prevenir el desarrollo de TME. Firma del Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad Firma del Responsable del Servicio de Medicina del Trabajo (35)
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