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PROTOCOLO BIOSEGURIDAD COVID, Apuntes de Ciencias de la Tierra y del Medio Ambiente

BIOSEGURIDAD CORONAVIRUS COVID 19

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 30/04/2020

yuderly-morales
yuderly-morales 🇨🇴

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REQUERIMIENTOS PROTOCOLO PARA INICIO EL PROXIMO 27 DE ABRIL SECTOR
1. Número de trabajadores, total : 9 en total, 4 personas presenciales y 5 en modalidad de
teletrabajo
2. Presupuesto: Antibacterial, epps (guantes, tapabocas), kit de emergencias, insumos de
desinfección, toallas de baño, entre otros: 2.000.000
3. Como se garantizar el lavado y registro: se cuenta con unidades sanitarias lavamanos y
posetas equipadas con jabón líquido antibacterial y toallas de papel , se hará campaña de
sensibilización con los empleados y su responsabilidad a la hora del lavado, autocuidado.
El registro se hará mediante formatos instalados cerca de los lavamanos los cuales deben
ser debidamente diligenciados por cada uno de los empleados cuando realicen los preoces
de lavado y desinfección
4. Dotar los botiquines de tapa bocas y guantes de nitrilo: se garantizará el suministro de
estos para todos los empleados durante la jornada laboral, se tendrán además tapabocas
a disposición de las personas que por motivos de fuerza mayor deban ingresar a la
empresa y no cuenten con el .
5. Establecer jornadas de desinfección periódicas, cada cuanto, que producto se va utilizar,
quienes serán los encargados, en caso de ser los mismos trabajadores, un cuadro
organizador, de manera obligatoria deberán utilizar bata antifluido y calzado
impermeable.: se contratará a una empresa externa para el debido proceso; contando con
personal certificado para su ejecución, la desinfección se hará en todo el espacio interno
de la empresa puertas y fachadas 1 vez a la semana.
6. Establecer reglas para permitir el distanciamiento entre trabajadores (2 metros).
Listado de las tareas que el trabajador estará a una distancia inferior a 2 metros, con el fin
de crear reglas: separación de pedidos, que sea necesario cargar elementos entre dos
personas, posibles asesorías cnicas en producto que incluya proceso visual (dispaly,
configuración por botones), entrega de dinero a las personas encargadas de caja.
No se permitirá la entrada de clientes o proveedores a las instalaciones de ser necesario
estas tendrán que usar tapabocas y se hará la toma de temperatura.
7. Establecer reglas de distanciamiento en el momento de consumir alimentos y bebidas, un
horario para evitar que todos estén al mismo tiempo: los empleados cuentan con un área
(cocineta) para sus horarios de comida, se organizaran en turnos de 2 personas, con una
hora de diferencia entre las 12:00 y 1:00pm y 1:00pm y 2:00pm, que pueda garantizar la
higiene y la distancia apropiada
8. Validar desinfección de la persona que ingrese y que utilice el transporte público.
Se puede considerar medidas de trabajadores, que tenga transporte propio, el traslado de
compañeros, con el fin de evitar contacto con el público en general: en las instalaciones de
la empresa se contara inicialmente físicamente solo con 4 personas las cuales cuentan con
transporte propio por tal motivo se contribuye al descongestionamiento del sistema de
transporte y se garantiza así que no se tenga contacto con otras personas en los recorrido
hasta y desde la empresa, de ser requerida alguna rotación uno de ellos se dispondrá a
transportar al otro teniendo en cuenta su ubicación geográfica en el área metropolitana,
de no poderse realizar por motivos de fuerza mayor de esta manera, esta persona al igual
que el resto tendrá que tener dotación de cambio la cual usara inmediatamente llegue a
las instalaciones garantizando asi el bienestar de sus compañeros y clientes. Se dispondrán
de bolsas exclusivamente para que el empleado pueda almacenar de una manera
adecuada la ropa de cambio
9. garantizar que durante el transporte se mantenga una distancia de por lo menos 1 metro
entre las personas que ocupan el medio de transporte: se hará su debida sensibilización al
grupo de empleados mediante las distintas medidas que se tomaron a nivel municipal para
un debido uso de los medios masivos de transporte, el autocuidado como primera norma
de prevención.
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REQUERIMIENTOS PROTOCOLO PARA INICIO EL PROXIMO 27 DE ABRIL SECTOR

  1. Número de trabajadores, total : 9 en total, 4 personas presenciales y 5 en modalidad de teletrabajo
  2. Presupuesto: Antibacterial, epps (guantes, tapabocas), kit de emergencias, insumos de desinfección, toallas de baño, entre otros: 2.000.
  3. Como se garantizar el lavado y registro: se cuenta con unidades sanitarias lavamanos y posetas equipadas con jabón líquido antibacterial y toallas de papel , se hará campaña de sensibilización con los empleados y su responsabilidad a la hora del lavado, autocuidado. El registro se hará mediante formatos instalados cerca de los lavamanos los cuales deben ser debidamente diligenciados por cada uno de los empleados cuando realicen los preoces de lavado y desinfección
  4. Dotar los botiquines de tapa bocas y guantes de nitrilo: se garantizará el suministro de estos para todos los empleados durante la jornada laboral, se tendrán además tapabocas a disposición de las personas que por motivos de fuerza mayor deban ingresar a la empresa y no cuenten con el.
  5. Establecer jornadas de desinfección periódicas, cada cuanto, que producto se va utilizar, quienes serán los encargados, en caso de ser los mismos trabajadores, un cuadro organizador, de manera obligatoria deberán utilizar bata antifluido y calzado impermeable.: se contratará a una empresa externa para el debido proceso; contando con personal certificado para su ejecución, la desinfección se hará en todo el espacio interno de la empresa puertas y fachadas 1 vez a la semana.
  6. Establecer reglas para permitir el distanciamiento entre trabajadores (2 metros). Listado de las tareas que el trabajador estará a una distancia inferior a 2 metros, con el fin de crear reglas: separación de pedidos, que sea necesario cargar elementos entre dos personas, posibles asesorías técnicas en producto que incluya proceso visual (dispaly, configuración por botones), entrega de dinero a las personas encargadas de caja. No se permitirá la entrada de clientes o proveedores a las instalaciones de ser necesario estas tendrán que usar tapabocas y se hará la toma de temperatura.
  7. Establecer reglas de distanciamiento en el momento de consumir alimentos y bebidas, un horario para evitar que todos estén al mismo tiempo: los empleados cuentan con un área (cocineta) para sus horarios de comida, se organizaran en turnos de 2 personas, con una hora de diferencia entre las 12:00 y 1:00pm y 1:00pm y 2:00pm, que pueda garantizar la higiene y la distancia apropiada
  8. Validar desinfección de la persona que ingrese y que utilice el transporte público. Se puede considerar medidas de trabajadores, que tenga transporte propio, el traslado de compañeros, con el fin de evitar contacto con el público en general: en las instalaciones de la empresa se contara inicialmente físicamente solo con 4 personas las cuales cuentan con transporte propio por tal motivo se contribuye al descongestionamiento del sistema de transporte y se garantiza así que no se tenga contacto con otras personas en los recorrido hasta y desde la empresa, de ser requerida alguna rotación uno de ellos se dispondrá a transportar al otro teniendo en cuenta su ubicación geográfica en el área metropolitana, de no poderse realizar por motivos de fuerza mayor de esta manera, esta persona al igual que el resto tendrá que tener dotación de cambio la cual usara inmediatamente llegue a las instalaciones garantizando asi el bienestar de sus compañeros y clientes. Se dispondrán de bolsas exclusivamente para que el empleado pueda almacenar de una manera adecuada la ropa de cambio
  9. garantizar que durante el transporte se mantenga una distancia de por lo menos 1 metro entre las personas que ocupan el medio de transporte: se hará su debida sensibilización al grupo de empleados mediante las distintas medidas que se tomaron a nivel municipal para un debido uso de los medios masivos de transporte, el autocuidado como primera norma de prevención.
  1. Garantizar el lavado y desinfección diario de la dotación de trabajo, es decir, los trabajadores no podrán laborar con la ropa que lleven puestas desde sus casas, y se deberá entregar una bolsa hermética a los trabajadores, para que guarden la ropa de cambio y zapatos posterior de desinfección
  2. Informar a los colaboradores cuando se presenten casos sospechosos y confirmados de COVID -19 en la organización de manera oportuna, con instrucciones para actuar y tomar medidas de autocuidado, es decir el contacto diario: todos los empleados incluidos los de modalidad de teletrabajo estarán en su obligación de contactar al señor Wilson Posada Vera en caso tal de presentar algún síntoma como malestar general, congestión nasal, dolor de garganta, fiebre o tos, que pueda llevar a un posible contagio, este inmediatamente debe tomar medidas de aislamiento preventivo e informar a las autoridades correspondientes. se debe tener en cuanta que para nuestro departamento existe el decreto 1216 del 27 de abril, dado y firmado por el gobernador Aníbal Gaviria Correa que obliga a cada empleador y a cada individuo a ser responsable con la información suministrada.
  3. Definir cómo se moverá el flujo de información entre todos los niveles y a quién debe contactar un colaborador si tiene síntomas o cree estar en riesgo de tener la enfermedad por haber estado en contacto con una persona contagiada: la información se manejará de manera confidencial respetuosa y manejando los debidos procesos, la información estará en manos del gerente y Representante legal Wilson Javier Posada Vera
  4. Adoptar horarios flexibles, no podrán tener el personal un mismo horario habitual, lo que se busca es rotación y trabajo en casa, es decir, que las labores que se hacen en las instalaciones, deberán ser las estrictamente necesarias para disminuir la interacción social de los trabajadores y congestión de transporte público: se hará cambios en la jornada laboral , el nuevo horario mientras continúe la contingencia será De 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde.
  5. Establecer grupos de trabajo de manera que siempre permanecen juntos los mismos, para asegurar cadena de contacto: como lo habíamos dicho antes se contara con 4 empleados físicamente. Tratando en lo posible de no hacer ninguna rotación que implique un posible foco de contacto
  6. Crear MEDEVAC es decir, información básica de los trabajadores, tales como, nombres, cedula, teléfono, persona en caso de emergencia, eps, afp, RH, enfermedades, edad, y dejar público en la empresa: se contara con el registro tanto físico como digital de el MEDEVAC el cual estará en un lugar visible y asequible
  7. Mecanismo, que garantice que los trabajadores ingresan sin presentar ningún síntoma, toma de temperatura: la empresa contara con equipos de medida de temperatura digitales Termómetro infrarrojo Cabe resaltar, que cada persona que ingrese a la empresa se le debe tomar la temperatura.
  8. Responsable de llevar bitácora diariamente (autodiagnostico,control preventivo, toma de temperatura, control de lavado de manos, censo diario).-Dichos formatos los entrego yo, junto con el protocolo: el responsable será Wilson Posada Vera , el Gerente
  9. Establecer tiempos de capacitación. encargado de charlas de 5 mm obligatorias referente a covid, y capacitaciones virtuales: se harán campañas de sensibilización e informativas con material que será suministrado principalmente por la ARL (Videos y documentos expuestos en su pagina Web) como información que será consultada a través de internet de los diferentes canales autorizados como lo son la pagina del ministerio de salud y la OMS. Se establecerán horarios para las charlas de modo que se puedan hacer de forma virtual a través de Zoom para garantizar que estén todos los empleados y que no tengamos que reunirlos en las instalaciones de manera grupal

9. Establecer una estrategia de información que permita a usuarios, consumidores y visitantes conocer las medidas de prevención frente al COVID-19. 10. En caso que un trabajador, usuario o consumidor presente cuadro respiratorio, infórmele las líneas de atención establecidos por la autoridad de salud de su municipio y guarde el aislamiento definido.