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recursos humanos, Apuntes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura: Recursos Humans, Profesor: Hortènsia Fontanals Albiol, Carrera: Administració i Direcció d'Empreses, Universidad: UB

Tipo: Apuntes

2012/2013

Subido el 06/11/2013

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David Ballesteros Carmona
Niub: 14742674
COMENTARIO LIDERAZGO
Que es el liderazgo transformacional?
Un líder transformacional es aquel que consigue que sus seguidores transciendan sus
propios intereses por el bien de la organización que ayuda a ver los problemas de nuevas
formas, que sirve de inspiración, que presta atención a las necesidades de sus
seguidores,el líder transforma a los seguidores para que se ayuden unos a otros, para
que miren por los demás para que se mantengan motivados y para que contemplen la
organización como un todo.
A continuación relatare una breve situación personal donde veremos muchas de las
cualidades de un líder transformacional.
Para julio de 2009 en el municipio de Sant Esteve Serovires se jugaba la promoción al
ascenso a la primera catalana de balonmano en la cual participaban cuatro equipos entre
los cuales se encontraba el Centro Recreativo Ciudad Cooperativa en el que militaba
personalmente, entre los cuatro equipos solo uno de ellos conseguiría el ascenso,el
primer partido correspondiente a la semifinal lo resolvimos con solvencia consiguiendo de
tal forma la esperada final y el sueño de colocar al club en la primera catalana, categoría
que en 60 años de historia jamas había conseguido.
El día de la final todo el equipo estaba muy nervioso y Borja Rodríguez Torres capitán y
entrenador del equipo mediante charlas personales fue quitándonos presión fue
motivándonos para la llegada de la tarde, fecha en la que se celebraría la gran final.
Al caer la tarde y de camino hacia el pabellón Borja y el equipo comentábamos todo tipo
de aspectos técnicos y tácticos referentes al partido ya que Borja era un entrenar/capitán
con el que podíamos debatir las estrategias con las que podríamos hacer frente a tan
grande reto.
Llego la hora del partido, la tensión se notaba en el calentamiento y tras unos últimos
apuntes de Borja comenzó el partido , en unos primeros instantes el encuentro estaba
equilibrado pero en el minuto quince de la primera parte el equipo empezó a
desmoronarse a realizar cada uno la guerra por su cuenta y nos presentemos en el
descanso con un marcador de ocho goles abajo. En el vestuario y con un equipo
cabizbajo que se veía fuera de su sueño Borja cogió la palabra y nos dio un discurso de
todo lo que habíamos sufrido para llegar a ese momento de todo lo que habíamos
disfrutado que el camino no terminaba en ese partido que al año siguiente queríamos
enfrentarnos a los grandes equipos de Catalunya de la promesa de principio de
temporada de que conseguiríamos nuestros objetivo y de que no podíamos fallarnos unos
a otros y que saliéramos a comernos literalmente al otro equipo, ese discurso levanto la
moral del equipo sirvió de inspiración y salimos con otra cara a la segunda parte también
realizo un solo cambio y fue el mismo creía que no estaba para jugar que otro compañero
estaría mejor , que el gestionaría toda la segunda parte desde el banquillo.
Comenzó la segunda parte y el equipo jugo unas de sus mejores partes de las que yo
recuerdo remontemos el partido y conseguimos nuestro objetivo y todo gracias a Borja
que servio de inspiración y supo delegar en el momento preciso.
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David Ballesteros Carmona Niub: 14742674 COMENTARIO LIDERAZGO Que es el liderazgo transformacional? Un líder transformacional es aquel que consigue que sus seguidores transciendan sus propios intereses por el bien de la organización que ayuda a ver los problemas de nuevas formas, que sirve de inspiración, que presta atención a las necesidades de sus seguidores,el líder transforma a los seguidores para que se ayuden unos a otros, para que miren por los demás para que se mantengan motivados y para que contemplen la organización como un todo. A continuación relatare una breve situación personal donde veremos muchas de las cualidades de un líder transformacional. Para julio de 2009 en el municipio de Sant Esteve Serovires se jugaba la promoción al ascenso a la primera catalana de balonmano en la cual participaban cuatro equipos entre los cuales se encontraba el Centro Recreativo Ciudad Cooperativa en el que militaba personalmente, entre los cuatro equipos solo uno de ellos conseguiría el ascenso,el primer partido correspondiente a la semifinal lo resolvimos con solvencia consiguiendo de tal forma la esperada final y el sueño de colocar al club en la primera catalana, categoría que en 60 años de historia jamas había conseguido. El día de la final todo el equipo estaba muy nervioso y Borja Rodríguez Torres capitán y entrenador del equipo mediante charlas personales fue quitándonos presión fue motivándonos para la llegada de la tarde, fecha en la que se celebraría la gran final. Al caer la tarde y de camino hacia el pabellón Borja y el equipo comentábamos todo tipo de aspectos técnicos y tácticos referentes al partido ya que Borja era un entrenar/capitán con el que podíamos debatir las estrategias con las que podríamos hacer frente a tan grande reto. Llego la hora del partido, la tensión se notaba en el calentamiento y tras unos últimos apuntes de Borja comenzó el partido , en unos primeros instantes el encuentro estaba equilibrado pero en el minuto quince de la primera parte el equipo empezó a desmoronarse a realizar cada uno la guerra por su cuenta y nos presentemos en el descanso con un marcador de ocho goles abajo. En el vestuario y con un equipo cabizbajo que se veía fuera de su sueño Borja cogió la palabra y nos dio un discurso de todo lo que habíamos sufrido para llegar a ese momento de todo lo que habíamos disfrutado que el camino no terminaba en ese partido que al año siguiente queríamos enfrentarnos a los grandes equipos de Catalunya de la promesa de principio de temporada de que conseguiríamos nuestros objetivo y de que no podíamos fallarnos unos a otros y que saliéramos a comernos literalmente al otro equipo, ese discurso levanto la moral del equipo sirvió de inspiración y salimos con otra cara a la segunda parte también realizo un solo cambio y fue el mismo creía que no estaba para jugar que otro compañero estaría mejor , que el gestionaría toda la segunda parte desde el banquillo. Comenzó la segunda parte y el equipo jugo unas de sus mejores partes de las que yo recuerdo remontemos el partido y conseguimos nuestro objetivo y todo gracias a Borja que servio de inspiración y supo delegar en el momento preciso.