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CASOS REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
- John es un aprendiz de primer trimestre de la Tg. en Telecomunicaciones y desea saber cuáles son sus derechos como aprendiz Sena. ¿Cuáles son estos Derechos?
Rta/ Jhon tiene derecho a: -recibir un carnet estudiantil
-recibir una inducción -acceso a diferentes tipos de información por medio de el sena -debe recibir información acerca de el programa que va a realizar -hacer uso de la infraestructura de el complejo para su conocimiento -aprovechar de los programas de bienestar de aprendiz -revivir orientación académica -derecho de ser escuchado y a ser atendido en el caso de alguna duda -tiene derecho de recibir menciones y estímulos por cuestiones académicas -derecho a recibir un digno trato -expresar con libertad las ideas -usar la indumentaria necesaria dependiéndose el programa de formación que se lleva acabo
- Germán es un instructor de Electrónica del Centro y le asignaron un grupo de primer trimestre. En la primera sesión de formación Germán está organizando una actividad sobre los Deberes del aprendiz Sena. ¿Qué aspectos tendrá que mencionar allí? ¿Cuáles son los Deberes del aprendiz Sena? Rta/ Los deberes de un aprendiz de el sena son: -cumplir todas las actividades correspondientes -participar a alas actividades referentes a su programa de formación -debe dar a conocer al instructor las inquietudes o preguntas referentes a su programa -aceptar las observaciones tomadas de forma grupal -participar en las actividades propuestas por los instructores -hacer uso apropiado de las herramientas para el estudio -ser responsable con los recursos de el centro -asistir a las reuniones que realice el centro para el seguimiento de la tareas desarrolladas -conocer y asumir las políticas de el reglamento del sena -usar los elementos de protección personal -mantener el buen estado de las instalaciones de el centro tanto como el ase y el cuidado -actuar siempre con lo compañeros en base a los valores y principios de convivencia -hacer uso apropiado de los espacios como descansos -respetar la dignidad de todas las personas -no hacer paros -presentarse siempre aseado pulcro -en caso de perder el carnet reportar la perdida del mismo
-denunciar malos tratos
- Debido al incidente que se generó con ellos en un corredor del Centro, la coordinadora académica asignó a un grupo de aprendices una actividad consistente en presentar a su propio grupo las Prohibiciones consideradas en el Reglamento. ¿Cuáles son estas Prohibiciones?
Rta/
-no robar materiales de el centro de aprendizaje
-terminar el contrato de aprendizaje sin el debido proceso -incumplir los compromisos -realizar fraude en algún evento que se realice -portar siempre la documentación -ingerir ,vender o comercializar bebidas alcohólicas -ingresar cualquier tipo de arma cortopunzante -usar el nombre del sena en actividades que fomenten el animo de lucro -contribuir al desorden y al desaseo -destruir o sustraer las instalaciones físicas
-proporcionar juegos de azar si la respectiva autorización -permanecer con el uniforme en zonas donde se deterioro el buen nombre de le sena -publicar o enviar información restringida con el animo de hacer daño a los semejantes
- Diana es una aprendiz de la Tg. en mantenimiento electrónico y desea saber qué alternativas tiene para el desarrollo de su etapa práctica. ¿Qué alternativas tiene un aprendiz Sena para efectuar su etapa práctica? Rta/
Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en las diferentes empresas obligadas, o con cuotas voluntarias, incluido el SENA.
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación.
Participación en un proyecto productivo, o en SENA ± Empresa, o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros, cuando se definen los proyectos en el marco de un programa de formación.
Servicio Militar. Los aprendices técnicos y tecnólogos que terminen la etapa lectiva y no cuenten con contrato de aprendizaje o no tengan definido su proyecto productivo.
De asesoría a Mipymes, aplica especialmente, no exclusivamente, para los
aprendices que son beneficiarios de apoyos de sostenimiento, de cualquier programade formación, para el apoyo en los temas de comercio electrónico, logística y gestión de talento humano.
De apoyo a una unidad productiva familiar, donde el aprendiz pueda aplicar en las actividades que desarrolla las competencias adquiridas durante su proceso de formación.
De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución
Monitorías: De acuerdo con la reglamentación establecida en la institución, el desarrollo de monitorías por parte de los aprendices SENA en las especialidades que son afines tecnológicamente a su programa de formación, sea en un Centro de Formación del SENA, en otra institución educativa o en un Tecnoparque o en una Tecnoacademia
- Según el capítulo 6, Art. 16 del Reglamento del aprendiz Sena, un aprendiz puede efectuar dentro de su formación una serie de trámites tales como traslado, aplazamiento, reintegro y retiro
Cuando transcurridos dos años contados a partir de la fecha de terminación de la etapa lectiva del programa, el aprendiz no ha presentado la evidencia de la realización de la etapa practica.
- Martha es una aprendiz en Inducción y debe averiguar sobre los tipos de faltas así como las medidas formativas y sanciones que pueden imponerse por dichas faltas. ¿Qué podrías decirle al respecto?
Rta/ Faltas
Las faltas se dividen en dos: académicas y disciplinarias.
Las faltas académicas están relacionadas con el compromiso del aprendiz, que no permiten el desarrollo de actividades de competencia que le permitan su desempeño y gestionar procesos de aprendizaje.
Las faltas disciplinarias son aquellas que van directamente relacionadas con el comportamiento del aprendiz. Ocurren cuando se hacen prohibiciones de carácter disciplinario como por ejemplo incumplir un deber de carácter disciplinario.
Las faltas se clasifican en:
Leves. Graves. Gravisimas.
Medidas formativas
Son aquellas medidas que se le aplican al aprendiz SENA matriculado en cualquier tipo de formacion. Son medidas formativas:
Llamado de atencion verbal: Se hace por hechos de menor grado y se hace con el fin de prevenir la vulnerabilidad de los deberes.
Plan de mejoramiento academico:Es una medida adoptada para definir acciones de formacion, concertadas entre el aprendiz y el instructor o coordinador academico.
Plan de mejoramiento disciplinario:Es una medida adoptada para definir acciones de carácter comportamental actitudinal o social para propiciar en el aprendiz cambios de su conducta.
Sanciones
Son medidas adoptadas por el SENA ante una falta academica o disciplinaria.Estas pueden ser: Llamado de atencion escrito: Impuesta por el servidor publico ante una falta academica o
disciplinaria del aprendiz. Condicionamiento de la matricula: Acto academico que se le impone al aprendiz por una falta academica o disciplinaria. Cancelacion de la matricula: Sera impuesta por el subdirector una vez se halla cometido una falta.
- Carlos fue citado a comité de evaluación y seguimiento porque fue evaluado con D para una competencia durante el trimestre anterior. ¿Con quiénes estará en este comité, quiénes lo conforman? Rta/
Un instructor o tutor del programa de formación Un funcionario de apoyo al bienestar de los aprendices, actuara como secretario El representante de los aprendices. El coordinador misional del centro. El coordinador académico El aprendiz líder del programa.
- Nicolás escuchó hace algún tiempo algo sobre el recurso de reposición, y ahora que su registro de matrícula ha sido condicionado, desea indagar más sobre el tema. ¿Qué debe saber Nicolás sobre el asunto?
Rta/
El recurso de reposición debe ser resuelto durante los quince días hábiles siguientes a la fecha que
haya sido interpuesto. Debe ser presentado al subdirector del centro dentro de cinco días hábiles siguientes a la fecha de
notificación personal.
Se busca que este resuelva el caso y no lo agrave así que debe ser notificado por el aprendiz
