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Tipo: Resúmenes
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Inducción: Trabajo colaborativo ELABORADO POR: ROSA ANGELICA RICARDO ANGULO GABRIELA ALEJANDRA CHIA MORENO CRISTHIAN CAMILO SOLORZANO BRAYANT SNEYDER ORTIZ DEVIA DIETZEN ALVIRA INSTRUCTORA LAURA VICTORIA PINZON ALARCON
Bogotá D.C Colombia MAYO, 20 /05/ 2020
Definición El trabajo colaborativo se basa en el aprendizaje en grupo donde cada uno de los integrantes de acuerdo sus puntos de vista y basados en sus conocimientos crean un tema y en apoyo colaborativo generar ideas del mismo, en el trabajo colaborativo se aprende a escuchar y respetar a los demás ya que es una clave para culminar con este proceso, también se toman roles y actividades las cuales ayudan adquirirá responsabilidades dentro del grupo para luego lograr un objetivo común y el aprendizaje grupal. Características: ✓ Interdependencia positiva: tiene que haber una dependencia de los unos a los otros para lograr los objetivos propuestos. ✓ Interacción: Las formas de interacción y de intercambio verbal entre las personas del grupo, movidas por la interdependencia positiva. Son las que afectan los resultados de aprendizaje. El aprendizaje es un proceso individual que puede ser enriquecido con actividades colaborativas tendientes a fomentar en el individuo habilidades personales y de grupo. ✓ Responsabilidad individual y grupal: Cada miembro del grupo debe asumir íntegramente su tarea y además tener los espacios para compartirla con el grupo y recibir sus contribuciones. ✓ Habilidades personales y de grupo: La vivencia del grupo debe permitir a cada miembro de éste, el desarrollo y potencialización de sus habilidades personales; de igual forma permitir el crecimiento del grupo y la obtención de habilidades grupales como: escucha, participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y evaluación. ✓ Heterogénea: en el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos son muy variada en el contraste con el aprendizaje tradicional, done por lo general los grupos son más homogéneos.