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resumen normatividad, Apuntes de Administración de Negocios

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Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 21/04/2021

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HOJA DE PRESENTACION
NOMBRE: Salvador Alonso Gutiérrez Ávila
MATRICULA: 129636
GRUPO: SC18
MATERIA: Administración del mantenimiento
DOCENTE: Mtro. Conrado Rodríguez Flores
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4: Resumen/guía de Señalética, Normatividad y
Marco legal y 5s
Ciudad de México a 25 de mayo de 2020
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HOJA DE PRESENTACION

NOMBRE: Salvador Alonso Gutiérrez Ávila MATRICULA: 129636 GRUPO: SC MATERIA: Administración del mantenimiento DOCENTE: Mtro. Conrado Rodríguez Flores ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4: Resumen/guía de Señalética, Normatividad y Marco legal y 5s Ciudad de México a 25 de mayo de 2020

RESUMEN

1.- Leyes y normas vigentes e importantes relativas a la seguridad e higiene en el trabajo. a) Articulo 123 de la Constitución mexicana -Todo individuo tiene derecho a contar con un trabajo digno y útil -Este articulo dispone las características de TODO contrato de trabajo: -Jornada máxima de 8 horas -Prohibido que trabajen menores de 15 años -Derecho a un día de descanso por cada 6 días laborales b) Articulo 132 de la Ley Federal del Trabajo -Menciona los derechos y obligaciones de los patrones -Cumplir con la normatividad -Pagar salarios e indemnizaciones de acuerdo con las normas -Proporcionar herramientas de trabajo al asalariado que le permitan trabajar de eficientemente -Otorgar un lugar seguro para el resguardo de las herramientas c) Articulo 134 de la Ley Federal del Trabajo -Estipula las obligaciones de los trabajadores -Cumplir con las normas dispuestas -Cumplir con disposiciones en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo -Ejecutar el trabajo de manera adecuada, en tiempo y lugar convenido -Observar buenas costumbres en el trabajo d) Articulo 512 de la Ley Federal del Trabajo -Prevención de los riesgos en el trabajo -Condiciones que protejan la vida y salud de los trabajadores e) Articulo 40 de la Ley Orgánica de Administración Publica Federal -Estudio y Ordenamiento de la seguridad e higiene, así como de las medidas de protección a trabajadores a través de la Secretaria del Trabajo f) Articulo 10 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo -La Secretaria del Trabajo tendrá la facultad para expedir normas en favor de la seguridad y salud del trabajador, evitando riesgos a la salud de estos. g) Articulo 38, fracción II, 40, Fracción VII;43,44,45,46 y 47 de la Ley sobre metodología y normalización

Etiquetas de clasificación de Riesgos

Formas

Advertencia Instrucción Prohibición

Información

Emergencia

3.- Metodología 5s. -Identificación inicial de los materiales que sirven y lo que no -Se selecciona lo que tiene una vida útil y puede almacenarse -Lo que definitivamente no tiene uso se desecha

  • Son ordenados todos los materiales que si sirven, dando prioridad a los mas importantes de acuerdo a la frecuencia de uso -Lo mas usado debe estar a la mano -Una vez cumpliendo con la organización, se deben limpiar todas las áreas. -Se estandariza el orden a través de manuales de procedimientos y etiquetas (todo bajo el mismo orden). -Mantener el orden a través de los pasos anteriores, haciendo de estos pasos una rutina o costumbre de forma continua.

"Seire"

Clasificar

"Seiton"

Organizar

"Seiso"

Limpiar

"Seiketsu"

Estandarizar

"Shitsuke"

Mantener