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resumen tema 2, Resúmenes de Gestión de Recursos Humanos

Asignatura: historia de las RRLL, Profesor: ANONIMO ANONIMO, Carrera: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Universidad: UHU

Tipo: Resúmenes

2014/2015

Subido el 09/02/2015

silviagb98
silviagb98 🇪🇸

2.4

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Tema 2: El estado, los trabajadores y el mercado laboral
2.1 El estado burgues y el mercado laboral (Estado ante los problemas sociales):
El Estado durante gran parte de la revolución industrial mantuvo una postura pasiva desde un punto de vista
“teórico” ya que en la práctica la política estaba influenciada por la clase burguesa y esta empleaba a la
policía como método de control de la masa obrera y sus organizaciones, siendo su única función la de velar
por la economía.
La norma era la inexistencia de una legislación laboral y social y de las prestaciones sociales públicas, hasta
1880.
Aunque no de manera extendida y con escasos medios algunas instituciones tradicionales trataban de
sustituir al estado, como fueron:
- Las organizaciones gremiales.
- Los ayuntamientos y ciertas organizaciones religiosas que tenían competencias en educación y en ocasiones
dirigían hospitales y clínicas, aunque en la práctica contaban con escasos medios y eran frecuentes la
aparición de epidemias.
- Las organizaciones obreras como las cooperativas y las mutuas que ofrecían ayudas a sus asociados.
- Las propias familias. La solidaridad interfamiliar creo una red por la cual intentaban subsidiar a sus
miembros en situaciones de enfermedad o desempleo.
Las legislaciones sociales europeas, se dividen en dos etapas, paralelas al proceso de
institucionalización:
- 1 etapa: se trata de reglamentos y de poner fin a los abusos más evidentes.
- 2 etapa: se crea un dispositivo general de protección. Aparece las políticas sociales promovidas por
Bismarck en Alemania que se denominaron “políticas de protección laboral”, la de enfermedad, la de
accidentes y la de vejez e incapacidad. Mediante ellas, el Estado alemán se convirtió en el garante de un
primer sistema de Seguridad Social. En cambio, Bismarck se opuso a toda medida favorable al descanso
dominical o a la prohibición del trabajo infantil.
2.2.La controversia sobre las condiciones de vida y los origenes del sindicalismo
1.La controversia sobre las condiciones de vida:
La controversia sobre las condiciones de vida en la primera fase de la industrialización. Los orígenes del
sindicalismo: La controversia sobre los niveles de vida. laborales y la gran concentración de la mano de obra
en reducidos espacios.
Existen dos tipos de interpretaciones tradicionales sobre el salario:
- Carl Marx estableció la teoría de la plusvalía. En sentido político, Marx trata de demostrar porque la
situación del obrero es negativa. Según dicha teoría, el trabajador se renumera mediante la ley de la oferta y
la demanda. El empresario retiene una parte del salario del trabajador, por ello se puede decir que la base de
la riqueza del capitalismo es la plusvalía.
- La teoría de los conservadores liberales contradice a Marx ya que según ellos los trabajadores reciben la
riqueza a través de los altos ingresos que genera el capitalismo. Medir el salario real de los trabajadores no es
algo fiable para medir el poder adquisitivo de los trabajadores, más bien se considera un indicativo de la
capacidad de adquisición del individuo, esto se debe a que en muchos casos parte del salario era entregado
en especie, como por ejemplo en el caso de las minas de carbón donde el trabajador recibía una contribución
monetaria reducida y una cantidad determinada de carbón como forma de pago por su mano de obra, y
porque no existía un salario base que regulase las actividades laborales.
En cuanto a la dieta se destaca la falta de equilibrio. Los alimentos más frecuentes que se podría encontrar en
las mesas de las familias obreras eran las patatas, él te y la cerveza y en ocasiones especiales algo de carne,
mientras que la dieta de los que aún pertenecían al mundo rural se podría decir que si se encontraba
equilibrada, si la comparamos con la del mundo industrial, al contar con cierta variedad de alimentos entre
los que se encontraban los lácteos, los cereales, las patatas y una carne más abundante y de mayor calidad.
En líneas generales se podría decir que la sociedad obrera industrial vivía al borde de la subsistencia. El
apartado de la vivienda se resume en unas precarias condiciones de habitabilidad, esto se debe a:
- La falta de planificación urbana provoca acciones especulativas. El alquiler de las viviendas de era muy
alto y los propietarios de estas que normalmente eran los mismos que los que poseían las fábricas
especulaban con ellos.
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Tema 2: El estado, los trabajadores y el mercado laboral

2.1 El estado burgues y el mercado laboral (Estado ante los problemas sociales):

El Estado durante gran parte de la revolución industrial mantuvo una postura pasiva desde un punto de vista “teórico” ya que en la práctica la política estaba influenciada por la clase burguesa y esta empleaba a la policía como método de control de la masa obrera y sus organizaciones, siendo su única función la de velar por la economía. La norma era la inexistencia de una legislación laboral y social y de las prestaciones sociales públicas, hasta

Aunque no de manera extendida y con escasos medios algunas instituciones tradicionales trataban de sustituir al estado, como fueron:

  • Las organizaciones gremiales.
  • Los ayuntamientos y ciertas organizaciones religiosas que tenían competencias en educación y en ocasiones dirigían hospitales y clínicas, aunque en la práctica contaban con escasos medios y eran frecuentes la aparición de epidemias.
  • Las organizaciones obreras como las cooperativas y las mutuas que ofrecían ayudas a sus asociados.
  • Las propias familias. La solidaridad interfamiliar creo una red por la cual intentaban subsidiar a sus miembros en situaciones de enfermedad o desempleo. Las legislaciones sociales europeas, se dividen en dos etapas, paralelas al proceso de institucionalización:
  • 1 etapa: se trata de reglamentos y de poner fin a los abusos más evidentes.
  • 2 etapa: se crea un dispositivo general de protección. Aparece las políticas sociales promovidas por Bismarck en Alemania que se denominaron “políticas de protección laboral”, la de enfermedad, la de accidentes y la de vejez e incapacidad. Mediante ellas, el Estado alemán se convirtió en el garante de un primer sistema de Seguridad Social. En cambio, Bismarck se opuso a toda medida favorable al descanso dominical o a la prohibición del trabajo infantil.

2.2.La controversia sobre las condiciones de vida y los origenes del sindicalismo 1.La controversia sobre las condiciones de vida: La controversia sobre las condiciones de vida en la primera fase de la industrialización. Los orígenes del sindicalismo: La controversia sobre los niveles de vida. laborales y la gran concentración de la mano de obra en reducidos espacios. Existen dos tipos de interpretaciones tradicionales sobre el salario:

  • Carl Marx estableció la teoría de la plusvalía. En sentido político, Marx trata de demostrar porque la situación del obrero es negativa. Según dicha teoría, el trabajador se renumera mediante la ley de la oferta y la demanda. El empresario retiene una parte del salario del trabajador, por ello se puede decir que la base de la riqueza del capitalismo es la plusvalía.
  • La teoría de los conservadores liberales contradice a Marx ya que según ellos los trabajadores reciben la riqueza a través de los altos ingresos que genera el capitalismo. Medir el salario real de los trabajadores no es algo fiable para medir el poder adquisitivo de los trabajadores, más bien se considera un indicativo de la capacidad de adquisición del individuo, esto se debe a que en muchos casos parte del salario era entregado en especie, como por ejemplo en el caso de las minas de carbón donde el trabajador recibía una contribución monetaria reducida y una cantidad determinada de carbón como forma de pago por su mano de obra, y porque no existía un salario base que regulase las actividades laborales. En cuanto a la dieta se destaca la falta de equilibrio. Los alimentos más frecuentes que se podría encontrar en las mesas de las familias obreras eran las patatas, él te y la cerveza y en ocasiones especiales algo de carne, mientras que la dieta de los que aún pertenecían al mundo rural se podría decir que si se encontraba equilibrada, si la comparamos con la del mundo industrial, al contar con cierta variedad de alimentos entre los que se encontraban los lácteos, los cereales, las patatas y una carne más abundante y de mayor calidad. En líneas generales se podría decir que la sociedad obrera industrial vivía al borde de la subsistencia. El apartado de la vivienda se resume en unas precarias condiciones de habitabilidad, esto se debe a:
  • La falta de planificación urbana provoca acciones especulativas. El alquiler de las viviendas de era muy alto y los propietarios de estas que normalmente eran los mismos que los que poseían las fábricas especulaban con ellos.

- Las ciudades carentes de urbanización convierten la mayor parte de sus calles en espacios

Como consecuencia de los acontecimientos ocurridos durante la Revolución Francesa en los cuales

la figura de los “obreros” tuvieron una fuerte presencia el Gobierno inglés intento mantener a raya

los movimientos obreros al temor de que estos sucesos ocurrieran tuvieran una réplica en Gran

Bretaña, por ello prohibieron cualquier asociación obrera menos el mutualismo al no considerarse

reivindicativo.

A lo largo del continente europeo comienzan a surgir nuevos movimientos obreros. La revolución francesa al tratarse de un suceso promovido y dirigido por la clase burguesa y ante el temor de un golpe de efecto por parte de la clase obrera rechazo el derecho de asociación al igual que el gobierno inglés, sin embargo en 1791 en plena revolución se intentó establecer el derecho de asociación, no obstante no tubo existo ya que la ley Chapelier supuso un muro infranqueable. En 1864, revocada dicha ley no es hasta 1884 cuando se concede total libertad de asociación y capacidad de legalizar estas asociaciones. En Alemania se emitieron las leyes anti-asociacionistas, sin embargo, en 1864 se lleva a cabo la primera ley de asociación. 2.3.El funcionamiento de los mercados laborales en el capitalismo liberal (lectura)