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Una profunda exploración histórica y teórica sobre el concepto del empresario, su evolución y diferentes enfoques. Desde la perspectiva clásica hasta el marxismo, richar cantillon y i.b. Say, hasta la teoría del empresario de riesgo de knight y el innovador de schumpeter. Además, se distinguen las figuras del empresario, capitalista y director.
Tipo: Resúmenes
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3.1.1 Evolución del concepto del empresario. Hasta edad Moderna la figura del empresario surgen como sujeto económico, denominado ‘’capitalismo mercantilista’’. Durante la revolución industrial Adam Smith, fue uno de los ejes fundamentales del capitalismo mercantilista. Desde la perspectiva de los clásicos el empresario y capitalista se confunden en la misma persona siendo el empresario un sujeto de mentalidad económica calculadora racional, fría sin demasiadas consideraciones de orden moral humano o social. Aparece el marxismo, que defiende que el origen de la riqueza es el trabajo, y que el beneficio empresarial se deriva de la explotación del factor trabajo en cuenta a que este último no recibe realmente la retribución que le correspondería por su constitución al proceso de creación de valor. Cronológicamente, Richar Cantillen, distingue entre las personas que reciben retribuciones ciertas y los que reciben retribuciones inciertas y asumen los riesgos propios de la actividad económica. Estas últimas, se definen como agentes que compran medios de producción a un precio dado, para combinarlos en un producto que intentaran vender a un precio incierto, que sea superior a sus costes. De esta forma, Cantillen es el primero en caracterizar al empresario como el que asume riesgos en el desarrollo de su actividad económica. Después, I.B Say retoma sus ideas y reconsidera el papel que cabe atribuir al empresario. Los empresarios han de adquirir los conocimientos del arte que quiere ejercer, reunir los medios de ejecución y presidir su ejecución. Además, necesita un capital para anticipar los gastos para la producción. Desde el punto de vista de Say , el empresario coordina los factores productivos con la intención de añadir valor a la producción, de manera que se obtenga un beneficio una vez retribuidos los factores utilizados en la actividad empresarial. Por tanto, es la primera vez que se hace mención de la función directiva del empresario como organizador de los medios de producción.
3.1.2 Enfoques sobre la figura del empresario -TEORIA DEL EMPRESARIO RIESGO DE KNIGHT Desarrollo su teoría en la obra Riesgo, incertidumbre y beneficio. El empresario se presenta como un asegurador de las rentas de los factores productivos, a la vez que soporta los riesgos de la actividad económica de la empresa. El empresario adquiere factores de la actividad económica de la empresa. El empresario adquiere factores productivos aun precio fijado de antemano. Dichos factores se combinaran adecuadamente para obtener los bienes y servicio. Resultado del desarrollo de la activada económica si el empresario acierta en sus previsiones, obtendrán un beneficio que compensara la capacidad del empresario para trabajar en un ambienta de incertidumbre controlado. Si se equivoca, deberá aceptar las perdidas, pues habrá asumido unos costes superiores a los ingresos derivados d esus ventas. Los riesgos son: -Técnicos -Económicos
-TEORIA DEL EMPRESARIO INNOVADOR DE SCHUMPETER ¡EXAMEN! Según Schumpeter la naturaleza única e irregular del crecimiento económico se explica por las innovaciones técnicas de los empresarios en un medio competitivo en el que los beneficios no siempre se mantienen. El empresario es un agente central en el desarrollo del sistema capitalista. El sistema capitalista tiende a un equilibrio en el que el empresario recibe una retribución por su trabajo. Sin embargo, el empresario tendrá que desarrollar innovaciones para romper la situación de equilibrio, el sistema económico pasara a uno nuevo situación de monopolio en la que el empresario innovador obtendrá beneficios de naturaleza extraordinaria. Este progreso social tiene lugar de una manera cíclica y se enmarca dentro de un proceso de ‘’destrucción creativa’’- En el proceso de cambio tecnológico distinguimos 3 fases: -Invención -Innovación -Imitación Por tanto solo los empresarios innovadores son los verdaderos empresarios.
Según Galbraith, a lo largo del siglo XX, se produjo un proceso de acumulación de capitales que supuso el nacimiento de grandes corporaciones con gran poder. Dichas corporaciones, altamente complejas, no pueden ser dirigidos por una sola persona, de manera que la gestión se reserva a la tecno estructura, que sería un órgano colegiado que se encargara de dirigir la empresa que está compuesto de un elevado número de profesionales provenientes de diversos campos del conocimiento. El defiende una novedosa visión del empresario que supera las propuestas previas en las que el empresario se correspondería con una persona física que son profesionales dedicadas a la administración de empresas.
El término capitalista fue sinónimo del de empresario, cumpliendo este último la función primordial de aportar el capital requerido para crear la empresa y asegurar el correcto funcionamiento de las organizaciones empresariales con los años distinguieron empresario y directivo. Empresario individual propietario: se corresponde con la visión clásica del empresario como persona física, en la que coincidirán las figuras del empresario y del capitalista. Empresario corporativo: empresario que controla per no participa en el capital.
DEFINICIONES Y CARACTERISTICAS
Empresario: descubre y explota oportunidades y es un creador que incita y motiva el proceso de cambio.
Se caracteriza por: -Aceptar el riesgo -Intuición, alerta , exploración -Liderazgo y ruptura en los modos de actuación -Identificar oportunidades de negocio -Creación de empresas
Capitalista: -propietario del capital: accionistas -accionistas de control -accionistas pasivo
Se caracteriza por: -aversión al riesgo -Evalúa alternativas -Elección de activos de riesgo
Directivo: -Administra y gestiona recursos
Un administrador se caracteriza: -aversión al riesgo
Propiedad es el derecho de facultad de poseer alguien algo y poder disponer de ello dentro de los límites legales. Según Bueno , la estructura de propiedad de una empresa se relaciona con el modo en que se distingue el capital entre las diferentes propietarios.