Nivel Puesto Retrib. Actual Práctica EI Mercado CE Politica APR
21 Director 105,000 114,222 -8.1% 105,000 115,500
18 Jefe departamento 1 79,600 76,620 3.9% 72,439 77,509
17 Jefe departamento 2 65,600 67,072 -2.2% 64,007 68,488
15 Jefe equipo 1 55,000 51,397 7.0% 49,975 53,473
15 Jefe equipo 2 53,000 51,397 3.1% 49,975 53,473
12 Técnico 1 36,700 34,477 6.4% 34,477 34,477
12 Técnico 2 35,900 34,477 4.1% 34,477 34,477
10 Ayudante 1 25,000 26,420 -5.4% 26,918 26,380
9Ayudante 2 22,800 23,127 -1.4% 23,785 23,310
9Ayudante 3 21,700 23,127 -6.2% 23,785 23,310
500,300 484,838
K 1.1317225
La retribución correspondiente a la práctica viene definida por ecuación
y=6.980,76*1,14x
La retribución de mercado se calcula a partir del salario actual del puesto de Director y
el correspondiente a la práctica para los Técnicos.
La línea de política se determina a partir del mercado y consiste en incrementar un
10% a los niveles directivos, un 7% a los Jefes y reducir un 2% a los Ayudantes.
