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Tipo: Resúmenes
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Tema: Fundamentos de Salud Ocupacional
Las situaciones incómodas dan como fin conflictos y esto es debido al mal manejo de la comunicación dentro de una organización. Sea como sea, el manejo de conflictos internos es un recurso crucial para cualquier empresa. INTRODUCCIÓN
Valores y Actitudes Conflictivas Las personas externas con valores y actitudes diferentes al grupo son un factor importante para la estimulación de conflictos sin embargo esto abarca muchos factores de riesgo para los colaboradores. Respeto
Reestructuración de la organización Solucion del problema Metas de rango superior Expansión de los recursos Evación
Concluimos enque está técnica es fundamental para la gestión de riesgos laborales, al igual que una medida preventiva inteligente que beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas, ya que garantizan un entorno laboral más saludable y productivo.
