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Maestría en Administración Pública
Teoría de la Administración Pública.
Profesor: Dr. Ramón Marín
Tarea Individual
Servicio Profesional de Carrera
Estudiante:
4489753. Carlos Daniel Hernández Sánchez.
Ciudad de México, Tlalpan 15 de Febrero de 2017.
Servicio Profesional de Carrera
El Servicio Profesional de Carrera (SPC) busca garantizar que el ingreso, desarrollo y permanencia de los servidores públicos de confianza en la Administración Pública, sea a través de principios como:
- El mérito
- Igualdad de Oportunidad
- Legalidad
Teoría en la administración pública. Tarea individual. Febrero 2017.
- Imparcialidad
- (^) Vocación de Servicio
- Objetividad
- Eficiencia
- Lealtad Institucional
Con el propósito de impulsar la profesionalización de la función pública, en beneficio de la sociedad.
El SPC se basa en la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF, que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de abril de 2003; entró en vigor el 7 de octubre del mismo año.
Su implantación gradual inició el 5 de abril de 2004, fecha en la que entró en vigor el Reglamento de la misma.
El México de hoy reclama un consenso de las fuerzas políticas y sociales para que se establezcan estos sistemas profesionales de carrera en nuestras administraciones públicas, como elemento constitutivo fundamental de un buen gobierno.
Objetivo de la Ley del SPC
Establecer las bases para la organización, funcionamiento y desarrollo del Sistema del SPC en las dependencias de la Administración Pública Federal, para atraer, mantener, motivar y formar mejores servidores públicos, garantizando que la Administración Pública opere con continuidad, sin importar los cambios políticos.
Beneficios de esta Ley para:
Trabajadores de Confianza
- Garantizar el ingreso, desarrollo y permanencia de los servidores públicos en base al mérito y la igualdad de oportunidades.
- Poder de decisión en el diseño y desarrollo de su carrera profesional.
- Remuneración en correspondencia a la responsabilidad del puesto y a su desempeño.
- Mejora la vocación y dedicación de los servidores públicos en sus funciones.
- Neutralidad política de los servidores públicos.
- Estabilidad laboral y promoción conforme a méritos.
- Participación en la selección de un servidor público en la jerarquía inmediata inferior.
- Medios de defensa en caso de despido injustificado.
Teoría en la administración pública. Tarea individual. Febrero 2017.
En telecomunicaciones de México dependencia descentralizada de la Secretaria de Comunicaciones y Transporte encargada de operaciones bancarias y pago der servicios e nivel nacional no se cuenta con un sistema profesional de carrera establecido para la contratación y promoción de los servidores públicos que trabajamos en esta.
Actualmente se hacen las contrataciones en base al perfil que soliciten las diferentes áreas de la institución y estas a su vez canalizando los requerimientos del personal que solicitan al área de recursos humanos, esta se encarga de la captación del personal y atreves de exámenes y controles de confianza se establece si el candidato cumple o no con el perfil solicitado por el aérea y aquellos que pasen los exámenes pero que no cumplan con el perfil son puestos en la bolsa de trabajo del organismo con una duración de seis meses.
Se plantea en esta reflexión la necesidad que en la dependencia en donde actualmente laboro se de la implementacion del servicio profesional de carrera en dos ámbitos muy importante la contratación de nuevo personal y la promoción a mejores puestos de los servidores públicos que cumplan con la preparación y experiencia que demanda el puesto.
Ya que actualmente en el organismo no hay sistemas de promoción en el que estén establecidos los criterios para ocupar cargos de coordinador, subdirector y directores de área.
De esta forma se podrían hacer más eficientes los controles y designaciones del personal y una mejor administración del personal que labora en este organismo.
Referencias Secretaria de Educacion Pulica. (s.f.). Obtenido de Tecnologico Nacional de Mexico : http:// www.tecnm.mx/capacitacion-y-desarrollo/que-es-el-servicio-profesional-de-carrera-dp
Teoría en la administración pública. Tarea individual. Febrero 2017.
