Describe qué es la socialización grupal.
La socialización grupal es el proceso que explica y describe el paso de los individuos a
través del grupo, es decir, la relación entre el grupo y sus miembros a lo largo del tiempo. El grupo
actúa y responde sobre la base y las creencias compartidas por los miembros que lo forman. Ante
esa acción los miembros responden mostrando cambios en todos los niveles. dicho proceso de
socialización implica cambios a nivel afectivo, conductual y cognitivo que tienen lugar a lo largo del
tiempo.
Quienes han realizado la propuesta más sistemática sobre la socialización grupal y cómo la
interpretan ellos.
Moreland y Levine (1982) se centraron específicamente en grupos pequeños, de
pertenencia voluntaria, autónomos, con vinculaciones afectivas y también cierto grado de
interdependencia conductual.
A que se refieren los procesos de asimilación y de acomodación dentro de un grupo.
Este proceso puede ser vivido con cierto estrés en la medida en que, al margen de que el
final sea adecuado, el proceso de asimilación al grupo por parte del individuo y de acomodación al
nuevo miembro supone una cierta tensión. Esta tensión entre acomodación y asimilación puede
estar directamente relacionada con cuestiones de motivación o también con aspectos de
capacidad y habilidad.
Por qué la tensión es un elemento importante dentro de la socialización grupal y cómo podemos
observarla.
El ejemplo más característico de esa tensión se aprecia en la lucha generada entre los
miembros antiguos que intentan transmitir la cultura grupal y los nuevos miembros que se
incorporan al grupo.
Otro aspecto relevante que se debe tener en cuenta de cara al análisis de los grupos es que los
miembros pueden encontrarse en diferentes fases de pertenencia y por tanto el proceso de
desarrollo grupal varía en estas fases. Si el grupo manifiesta una alta capacidad de asimilación no
se detendrá su proceso de desarrollo. sin embargo, cuanto más esfuerzo debe dedicar para
socializar sus miembros, más tardará en dedicarse a la ejecución de su tarea. por ello se puede
decir que la socialización y el desarrollo están relacionados.
Desde tu punto de vista cómo afecta la socialización grupal a la productividad de un grupo y
explica por qué.
A que se refiere la cultura dentro de un grupo.
Se define como el conjunto de pensamientos compartidos por los miembros del grupo y
las costumbres que lo caracterizan, siendo aplicada fundamentalmente a los grupos de trabajo, lo
que no excluye qué podemos también aplicar el concepto otros tipos de grupos. A la verdad de
conocimiento se hace referencia a las normas, las relaciones entre los miembros y a los criterios
usados para evaluar las aportaciones de cada uno. Las costumbres hacen referencia a las formas
comportamentales asociadas al grupo, incluyendo rutinas, jergas, rituales, símbolos e incluso las
