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Asignatura: sociologia, Profesor: nose nose, Carrera: Relaciones laborales y Recursos Humanos, Universidad: UGR
Tipo: Ejercicios
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Sociedad = territorio + población + cultura
(Socialización, en nuestro esquema general) La cultura existe porque nos la cuentan (y la seguimos contando)
En ella se puede ver la pervivencia y el cambio
Existen ciertos rasgos, ciertos temas, que tratan todas las culturas conocidas: los universales culturales. Algunos son adaptaciones para cubrir necesidades básicas Alimento, refugio, vestimenta. Murdock (1945) identifica otros muchos: (^) Deportes, cocina, ceremonias funerarias, medicina, matrimonio, restricciones sexuales En cada cultura se tratan los universales de una manera, pero siempre están presentes.
¿Ejemplos aquí?
Entendida como integración cultural a nivel mundial
Proceso por el cual un aspecto cultural se extiende de un grupo a otro (o de unas sociedades a otras) La globalización implica una difusión cada vez mayor entre sociedades diferentes
Ritzer: MacDonaldización social (^) Llama así a la expansión de ciertos rasgos culturales que han llegado a dominar la sociedad americana, y luego el contexto global. MacDonald’s se basa en la estandarización, ofrecer lo mismo esté donde esté (^) Uniformes, diseño, menú, sistemas de trabajo, precios… (^) El consumidor busca esto, le gusta que sea predecible Extensión de sus formas de funcionar a otras empresas y a toda la sociedad (^) Franquicia, drive-through (MacAuto), ubicación en centros comerciales periféricos, importancia de la publicidad
Tendencia muy peligrosa a justificar la desigualdad social por estos motivos (^) Hasta lo biológico está condicionado por lo social (efecto del déficit alimentario en el desarrollo del niño)
Como la idea de la “selección natural humana”
Vocabulario adaptado a la vida Esquimales, oeste americano, ¿España?
La lengua precede al pensamiento Nuestro pensamiento está limitado desde el origen por nuestro conocimiento de la lengua La lengua organiza nuestro mundo
También forma parte del lenguaje Los mismos gestos pueden significar lo contrario en culturas distintas, variaciones muy leves implican cosas distintas Distancias, postura corporal, saludos…
Son pautas de comportamiento establecidas por la sociedad Esas pautas deben estar extendidas y ser aceptadas para que las consideremos normas. Se pueden clasificar por su formalización: Normas formales, habitualmente son escritas y tienen previsto un sistema de sanciones (leyes) Normas informales, son aceptadas, pero no están recogidas formalmente (costumbres, ropa…)
Ideas colectivas dentro de una cultura No son unánimes, sino mayoritarias Son más volubles que la lengua o las normas (^) Cambios son fáciles de percibir en pocos años (^) Ejemplos: (^) Libro recoge el cambio en la cultura de los universitarios americanos (^) Cine y televisión son muy útiles (ambición en los 80) (^) ¿Y aquí? Diferencias entre hermanos de diferentes edades (^) Cuadro sobre la cultura del engaño: interesante
Al medio geográfico, la población, el clima…
Subcultura: segmento de la sociedad con unas costumbres, tradiciones y valores distintos, pero que es parte de una cultura más amplia. (^) Argot: sirve como vocabulario especializado y como forma de comunicación restringida.
Tendencia a asumir que nuestra cultura y forma de vida son superiores a las demás (o más “normales”)
No implica aceptar cualquier rasgo cultural, pero sí tratar de entenderlo desde la perspectiva de esa cultura.
Aquí trabaja uno y miran cuatro
Funcionalistas la cultura crea consenso, unión. Conflicto: La cultura mantiene las diferencias. (^) Ideología dominante: prácticas culturales que refuerzan el poder de los poderosos y la subordinación del resto Interaccionistas (paradigma de la acción social) (^) La cultura se crea en las relaciones sociales cotidianas