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Historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

S.S.T

CARATULA

Por Daniel Ricardo Portela Guerra ID: 842472 Liz Katherine Saavedra ID: 798773 Mayra Alejandra Olaya González ID: 840902 Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo NRC: 30037 Nombre del docente Adriana Patricia Correa Garibello Ibagué, Tolima, Colombia Febrero, 2022

Tabla de Contenido

Introducción

Esta cartilla va orientada a presentar todo el proceso que ha tenido la salud y seguridad en el trabajo desde sus inicios en la historia de la humanidad hasta la actualidad, haciendo énfasis en las diferentes épocas. Mediante un juego, conocer los conceptos y la importancia de la salud en el trabajo e identificando las normas de seguridad y los procesos para realizar una buena capacitación de riesgos laborales. Así mismo, mediante una infografía, podrás encontrar la importancia de la salud y seguridad en el trabajo, y junto a ella los decretos, acuerdos y leyes que la conforman. Con el debido perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo, para que conozcas las funciones y roles que desempeñan las personas que ejerzan dicha función. Y un mapa conceptual sobre la clasificación y características de las empresas, y así identificar los sectores económicos y cual es su clase de riesgo en la seguridad y salud en el trabajo. Por ende, una línea de tiempo enfocada a la legislación en la SST y dando a conocer las generalidades del reglamento único del trabajo, Aprendiendo las leyes, decretos y resoluciones desde 1979.Por último un cuadro sinóptico donde se abarca las disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo. La organización de la presente cartilla es de fundamentos básicos los cuales van encaminados a favorecer nuestro aprendizaje, la cual vamos alimentando poco a poco para su fácil uso.

2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo. https://lucid.app/documents/view/cb52bd63-3b85-41de-ae8f-73dc16829fa

2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

2.2. Juego conceptos básicos SST Este juego se llama, la escalera del saber SST Instrucciones:  Se puede jugar de 1 a 5 participantes  No tiene tiempo limite  Se juega arrojando los dados y según el puntaje camina por la escalera teniendo la opción de subir o bajar, de acuerdo con la casilla que quede  Cada casilla cuenta con un concepto básico de SST, el jugador debe responder al concepto que se le pregunte Figura 2. La escalera del saber SST

3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo 3.1 Perfiles y competencias de un administrador en seguridad y salud en el trabajo Perfil del aspirante El aspirante al programa debe tener interés por el conocimiento de la seguridad y salud en el trabajo, desde la perspectiva administrativa, gerencial y de gestión del riesgo, alta motivación por el manejo responsable de su estudio, disposición para el trabajo en equipo, interactuando de forma proactiva con compañeros y tutores; habilidad para el aprendizaje autónomo y aptitudes para el manejo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Perfil profesional El administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Minuto de Dios − UNIMINUTO es un profesional competente, inquieto, emprendedor e innovador, éticamente orientado y comprometido con la transformación social, capaz de gestionar y administrar la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas, privadas y mixtas, a través de la promoción de ambientes laborales seguros y saludables, la intervención de los peligros causantes de accidentes y enfermedades laborales y el desarrollo de estrategias de medicina preventiva y de trabajo, asegurando los recursos físicos, humanos y económicos requeridos para su sostenibilidad en el tiempo. También, es capaz de gestionar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad. Perfil ocupacional Las competencias generadas en el profesional de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo le permitirán desempeñarse, específicamente, en los siguientes cargos o áreas de trabajo de los diferentes

sectores económicos y tipos de empresas, a nivel nacional e internacional (Comunidad Andina de Naciones):

• Gestor y administrador de la seguridad y salud en el trabajo
• Director o jefe de departamento de seguridad y salud en el trabajo
• Promotor de sistemas integrados de gestión
• Auditor de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
• Inspector de trabajo
• Gerente de administradora de riesgos laborales
• Consultor y asesor de seguridad y salud en el trabajo
• Formador y capacitador en temas de seguridad y salud en el trabajo
• Gestor y administrador de programas de continuidad de negocio
• Investigador de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
• Apoyo en la coordinación de planes de emergencia y contingencia
• Jefe de departamento de responsabilidad social
• Cualquier otro relacionado con su perfil profesional Competencias del programa De acuerdo con la estructura curricular definida por UNIMINUTO en el PEI, el programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo plantea sus competencias en relación con los pilares de formación (Desarrollo Humano, Responsabilidad Social y Profesional), teniendo presente que, a partir de la actualización de la denominación y la modificación curricular propuesta, las competencias específicas fueron también actualizadas. A continuación, se presentan las competencias sintetizadas del programa:
• Consolidar su proyecto de vida personal y profesional, a través de una formación integral, autónoma, ética e innovadora.

3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo 3.2 Mapa conceptual – La empresa y sus características

4. Competencias del administrador en SST y la empresa 4.1 Línea de tiempo – Legislación general de SST y generalidades del reglamento único de sector de trabajo. Link de la línea de tiempo: https://prezi.com/view/v3pU9wlSalyxc85Eo1hG/ Figura 5. Linea de tiempo legislación en SST

4. Competencias del administrador en SST y la empresa 4.2 cuadro sinóptico – Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo https://lucid.app/lucidchart/a7385089-ad59-4478-bb9c-42946d6e7c23/edit? invitationId=inv_13bf00ca-4d01-49b4-af70-ee4a7591900b Figura 6. Cuadro sinóptico – Disciplinas de la SST

Referencias

Gestión y información. (12 de febrero del 2017). Historia de SST https://www.youtube.com/watch?v=8dTCLxJQYtQ Línea del tiempo historia y evolución de la salud y seguridad en el trabajo. https://www.timetoast.com/timelines/linea-del-tiempo-historia-y-evolucion-de-la-seguridad-y-salud-en- el-trabajo-en-el-mundo Yoselin Cáceres. (19 diciembre del 2016) Imágenes SST https://infosst.files.wordpress.com/2017/02/images.png Rossmery flores. ( abril,2017) https://www.enfoquederecho.com/2018/08/09/principales-aspectos-del-comite-de-seguridad-y-salud- en-el-trabajo-sst/ Diario oficial. (22 de junio de 1994), decreto 1295 de 1994 https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i= Min de salud (3 de junio de 2016), perfiles y competencias SST https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/TH/Perfiles-profesionales- salud.pdf CEPRIT. (mayo del 2014), Exposición de trabajadores con productos químicos http://www.essalud.gob.pe/downloads/ceprit/BoletinCPR05_2014.pdf Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, (febrero, 2017), Legislación en la SST https://www.osalan.euskadi.eus/libro/legislacion-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-disposiciones- generales-y-especificas/s94-normativ/es/ CEUPE. (Marzo del 2019) Disciplinas básicas de la prevención https://www.ceupe.com/blog/disciplinas-basicas-prevencion-riesgos-laborales.html

Glosario

CODIGO HAMMURABI: Fue un conjunto de 282 leyes creadas por el Rey Babilonia Hammurabi, talladas en una piedra. OIT: Organización internacional del trabajo. ACCIDENTES DE TRABAJO: Es un suceso repentino causado en el ambiente laboral, la cual provoque en el trabajador una lesión orgánica, perturbación siquiátrica, invalidez o la muerte.