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SUPUESTO 2: RELACIÓN LABORAL O ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS
La contestación (que debe ser razonada) a las siguientes cuestiones debe realizarse en línea
en Tareas, sin reproducir el enunciado.
I) Don Juan viene presentando reportajes para la revista «Adios muy buenas», en las condiciones
que se detallan a continuación:
a) Los reportajes periodísticos se presentan una vez por semana, enviándolos las más de las
veces por correo electrónico.
b) Los reportajes eran propuestos previamente por don Juan a la dirección de la revista, siendo
ésta la que decidía la publicación o no de los mismos.
c) Por esos reportajes, don Juan cobraba 750 euros por unidad-semana, firmando un recibo bajo
el concepto «Por su colaboración en la revista».
d) Para sus labores, don Juan no disponía de un despacho en las dependencias de la revista
«Adios muy buenas», aunque sí de una mesa y un ordenador que ocasionalmente usaba.
CUESTION (Lo importante: argumentar jurídicamente la respuesta)
¿Ostentaba don Juan la condición jurídica de trabajador por cuenta ajena?
II) Don Julián prestaba sus servicios en una empresa radiofónica, habiendo celebrado con la
misma un contrato mercantil de arrendamiento de servicios bajo las siguientes condiciones:
a) Debía acudir diariamente a las oficinas de la empresa para ponerse a disposición del
responsable de los informativos, quien le entregaba el material radiofónico consistente en
micrófono, cámara fotográfica, y algunas carpetas.
b) El responsable de los informativos le encomendaba el trabajo a realizar, consistente en
diversas entrevistas a personajes famosos, determinándole el lugar y el momento en que tenía que
llevarlo a cabo y le facilitaba las preguntas que tenía que formular.
c) Por esos cometidos don Julián percibía una cuantía fija mensual, y unas comisiones por
entrevista realizada, con independencia de ser difundidos en el medio radiofónico sus reportajes y
entrevistas.
e) No se hallaba sujeto a horario alguno.
f) Finalmente D. Julián fue despedido por la empresa, y a continuación interpuso una demanda
por despido improcedente contra la empresa por entender que se trata de una relación laboral.
CUESTION (Lo importante: argumentar jurídicamente la respuesta)
¿Tiene don Julián la condición de trabajador por cuenta ajena sujeto al ámbito de
aplicación del Estatuto de los Trabajadores?