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TEMA 2 DE DIRECCIÓN INTERNACIONAL, Apuntes de Dirección de la Producción

Son los apuntes del tema dos de dirección internacional de la empresa de la universidad complutense de Madrid

Tipo: Apuntes

2023/2024

Subido el 22/11/2023

estefi-garcia
estefi-garcia 🇪🇸

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TEMA 2: EL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA
2.1 ANÁLISIS DEL ATRACTIVO Y LA SELECCIÓN DE PAÍSES DE DESTINO
- Factores:
1. Factores relacionados con la propia EMPRESA (el posicionamiento en el
mercado, la capacidad de desarrollo de nuevos productos, los procesos
internos, la organización…).
2. Factores relacionados con el PAÍS (coste de los factores productivos,
cualificación de los trabajadores, P.E, nivel de infraestructura, cultura del país…).
3. Factores relacionados con el SECTOR (nivel de rivalidad entre las empresas y
cooperación con proveedores y clientes).
Por consiguiente, la competitividad internacional no es una cuestión unidimensional,
sino que en su configuración intervienen causas muy diversas.
EMPRESA. Ventaja competitiva: Característica de una empresa que la diferencia de
otras colocándola en una posición relativa para competir. Debe traducirse en
rentabilidad o creación de valor. Para ello:
1. Debe estar relacionada con un factor clave de éxito en el mercado.
2. Debe ser sustancial para suponer una diferencia, valorada por el mercado.
3. Debe ser sostenible frente a: cambios del entorno y a las acciones de la
competencia.
Tiene su origen en aspectos internos o externos de la empresa.
DAFO:
- Amenazas / Oportunidades: (Entorno general, Entorno específico: 5FC)
- Debilidades / Fortalezas: (Análisis funcional, Cadena de valor, Análisis recursos y
capacidades)
PAÍS. Ventaja comparativa: Característica de un país que le diferencia de otros
colocándola en una posición comparativa superior, normalmente respecto a una o un
conjunto de industrias. VENTAJA COMPETITIVA NACIONAL en una determinada
industria.
- Herramientas de análisis útiles: Diamante de Porter, Análisis de distritos y clusters
industriales.
DIAMANTE DE PORTER:
Condiciones de los factores : Dotación de factores de producción relevantes y
especializados (mano de obra, infraestructuras, conocimiento) que son escasos
y difíciles de imitar por los competidores extranjeros y que requieren una
inversión sostenida para crearlos.
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TEMA 2: EL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA

2.1 ANÁLISIS DEL ATRACTIVO Y LA SELECCIÓN DE PAÍSES DE DESTINO

  • Factores:
    1. Factores relacionados con la propia EMPRESA (el posicionamiento en el mercado, la capacidad de desarrollo de nuevos productos, los procesos internos, la organización…).
    2. Factores relacionados con el PAÍS (coste de los factores productivos, cualificación de los trabajadores, P.E, nivel de infraestructura, cultura del país…).
    3. Factores relacionados con el SECTOR (nivel de rivalidad entre las empresas y cooperación con proveedores y clientes). Por consiguiente, la competitividad internacional no es una cuestión unidimensional, sino que en su configuración intervienen causas muy diversas. EMPRESA. Ventaja competitiva : Característica de una empresa que la diferencia de otras colocándola en una posición relativa para competir. Debe traducirse en rentabilidad o creación de valor. Para ello:
  1. Debe estar relacionada con un factor clave de éxito en el mercado.
  2. Debe ser sustancial para suponer una diferencia, valorada por el mercado.
  3. Debe ser sostenible frente a: cambios del entorno y a las acciones de la competencia. Tiene su origen en aspectos internos o externos de la empresa.  DAFO:
  • Amenazas / Oportunidades: (Entorno general, Entorno específico: 5FC)
  • Debilidades / Fortalezas: (Análisis funcional, Cadena de valor, Análisis recursos y capacidades) PAÍS. Ventaja comparativa: Característica de un país que le diferencia de otros colocándola en una posición comparativa superior, normalmente respecto a una o un conjunto de industrias. VENTAJA COMPETITIVA NACIONAL en una determinada industria.
  • Herramientas de análisis útiles: Diamante de Porter, Análisis de distritos y clusters industriales. DIAMANTE DE PORTER:  Condiciones de los factores: Dotación de factores de producción relevantes y especializados (mano de obra, infraestructuras, conocimiento) que son escasos y difíciles de imitar por los competidores extranjeros y que requieren una inversión sostenida para crearlos.

 Condiciones de la demanda: La demanda interior da a sus empresas una imagen más clara o temprana de las nuevas necesidades de los compradores. Consumidores informados, exigentes, que presionan a las empresas para mejorar la calidad y la innovación.  Sectores afines y auxiliares: Presencia de otros sectores que proveen, colaborar o prestan sus servicios al sector de referencia.  Estrategia, estructura y rivalidad de las empresas: La competencia estimula la creación y persistencia de ventajas competitivas frente a empresas de otros países. La rivalidad interior presiona a la competitividad. DISTRITOS Y CLUSTERS INDUSTRIALES  Aglomeraciones de empresas relacionadas con una misma actividad económicas localizadas en un entorno geográfico determinado.  Agentes: empresas de la misma actividad, empresas situadas tanto en la fase anterior como posterior del ciclo completo de explotación del producto principal, instituciones, empresas de sectores afines.  Características y ventajas: Aumento de la productividad, Estímulo a la innovación, Creación de nuevas empresas.

1. ANÁLISIS ECONÓMICO:Economía avanzada: - Son países postindustriales caracterizados por altos ingresos per cápita, industrias altamente competitivas e infraestructuras comerciales bien desarrolladas. - Son las naciones más ricas del mundo: Australia, Canadá, Japón, Nueva Zelanda, Estados Unidos y la mayoría de los países europeos. - Han evolucionado en gran medida de la fabricación a las economías basadas en servicios. - Albergan al 14% de la población mundial: suponen aproximadamente la mitad del PIB mundial, más de la mitad del comercio mundial de bienes y 3/4 del comercio mundial de servicios. - Tienen sistemas de gobierno democráticos y multipartidistas y sistemas económicos generalmente basados en el capitalismo. - Poder adquisitivo, pocas restricciones en el comercio internacional y la inversión y albergan las empresas multinacionales más grandes del mundo.  Economías en desarrollo: - Son países de bajos ingresos caracterizados por una industrialización limitada y economías estancadas. - Forman el grupo de países más grande. Se encuentran en toda África, la mayor parte del sur de Asia y gran parte de América Latina, entre otras regiones (Bangladesh, Nicaragua, Zaire ...). - El consumidor tiene bajos ingresos discrecionales; aproximadamente el 17% vive con menos de $1 al día; alrededor del 40% vive con menos de $2 al día.

Grupos de países : Agrupación de países según el grado de proximidad geográfica, religiosa, lingüística, histórica y social

  • Ronen and shenkar 1985: árabe, cercano/lejano oriente…
  • Huntigton 1997: “Civilizaciones” (lenguaje, religión, valores, creencias). Islámico, ortodoxo… 3. ANÁLISIS POLITICO Y LEGAL “RIESGO PAÍS” Exposición a posibles pérdidas o efectos adversos en las operaciones de la empresa y la rentabilidad causada por desarrollos en los entornos políticos y/o legales de un país. Las dimensiones del riesgo país en los negocios internacionales incluyen lo siguiente:
  • Sistemas políticos nocivos o inestables.
  • Leyes y reglamentos desfavorables para las empresas extranjeras.
  • Sistema legal inadecuado o subdesarrollado.
  • Burocracia y formalidades burocráticas.
  • La corrupción y otras cuestiones éticas.
  • Intervención del gobierno, proteccionismo y barreras al comercio y la inversión.
  • Mala gestión o fracaso de la economía nacional. SECTOR:
  • Globalización: Las economías tienden a la integración.
  • La fuerza competitiva de una empresa en un país está influida por su posición en otros.
  • Existen fuerzas que llevan a las empresas a la globalización de sus actividades. Esto provoca la homogeneización de sus políticas y la concentración de sus recursos. FUERZAS GLOBALIZADORAS.
  • Otras fuerzas favorecen la dispersión de actividades y la adaptación a los mercados locales. FUERZAS FRAGMENTADORAS Fuerzas globalizadoras y fragmentadoras Condicionantes técnicos de la actividad: Economías de escala, Ventaja competitiva, Ritmo de obsolescencia, Costes logísticos, Exigencias de los gobiernos locales, Anclaje de los activos al territorio. Condiciones competitivas del sector: Necesidades y gustos de los consumidores, Tipos de clientes, Tipo de competidores, Fuente de la ventaja competitiva, Estructura de la distribución, Productos sustitutivos y necesidad de adaptar. Tipos de industria:
  • GLOBAL. Existen unos pocos grandes competidores que dominan la competencia mundial, la estructura de la oferta es especializada, no existen barreras importantes al comercio internacional y el comportamiento de los consumidores es similar en todos los países. Industria aeronáutica, construcción naval, automóvil…
  • MULTIPAIS. La competencia está muy fragmentada, existen muchos competidores y están presenten en todos los países. Existen altas barreras de entrada y heterogeneidad de la demanda. Restauración, consultoría fiscal, …
  • POTENCIALMENTE GLOBAL. Posiciones intermedias. Gran parte de las industrias. ¿POR QUE UN PAÍS ES ATRACTIVO? Un país será atractivo para un inversor extranjero si, al invertir en ese país, obtiene una rentabilidad igual o superior a su coste ponderado del capital ajustado al riesgo. Dos cuestiones clave: Oportunidades de mercado e industria y riesgos del país. OPORTUNIDADES DE MERCADO: mide la demanda potencial en el país de los productos de la empresa: Tamaño de mercado, crecimiento del mercado y la calidad de la demanda. OPORTUNIDADES DE LA INDUSTRIA: mide cómo de fácil es competir en el país: Calidad del clima competitivo, de la estructura competitiva de la industria y los incentivos a la inversión otorgados por los gobiernos. DOTACIÓN DE RECURSOS: Los recursos que atraen a los inventores extranjeros se dividen en tres grandes categorías:
    • Recursos naturales. Minerales, minería, aceite de palma, bosques, etc.
    • Recursos humanos. Calidad y coste de la mano de obra.
    • Infraestructuras y recursos de las industrias de apoyo. Calidad de las infraestructuras de comunicación y logística, así como la disponibilidad de industrias y servicios de apoyo. INSTRUMENTOS: PESTEL, 5FP, ICEX, Diamante de Porter. 2.2 FUENTES DE INFORMACIÓN PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN IMAGEN PAÍS. Percepción que tienen los consumidores directos, indirectos, reales y potenciales de los países. IMP = P + PAC P = Producto/país. PAC = Política de acción comunicativa DIMENSIONES DE LA MARCA PAÍS
    • Política. Sistema democrático, diplomacia comercia, sistema de libre mercado, miembro activo de instituciones multilaterales.
    • Económica. Desarrollo económico, estabilidad económica, calidad de los productos, nivel salarial, PIB

Las empresas que se internacionalizan a veces no tienen en cuenta los aspectos tributarios que acompañan a toda transacción económica. Esto puede provocar sorpresas desagradables y provocar que el modelo de negocio planteado no sea rentable, total o parcialmente. La tributación afecta tanto a las mercancías que son objeto de transacción, en el momento de su importación o exportación (fiscalidad indirecta), como a los beneficios que obtienen las empresas en los países en los que se internacionalizan (fiscalidad directa).

  • Fiscalidad indirecta : Los tributos indirectos gravan la introducción de las mercancías en el país de destino. Los tributos que gravan la entrada de mercancías en un territorio son de dos tipos:  Derechos arancelarios: dan lugar a la deuda aduanera. Tener en cuenta: la clasificación arancelaria (el arancel es un sistema de clasificación de todas las mercancías, Sistema armonizado, dígitos), el origen de las mercancías (preferencial y no preferencial) y el valor en aduana de las mercancías.  Tributos internos: impuestos indirectos que toman como hecho imponible la entrada de las mercancías en el territorio aduanero. Impuesto sobre el consumo, IVA. Tributación de las operaciones intracomunitarias (principio de tributación en origen y en destino).
  • Fiscalidad directa : Los tributos directos gravan los beneficios que se obtengan en los países en los que se opere. Los beneficios obtenidos por una empresa en un país distinto del de su sede pueden ser gravados tanto en el país de su residencia, como en aquel en que se obtienen los beneficios. Para evitar esto los países negocian de forma bilateral Convenios para evitar la Doble Imposición. Existen dos modelos principales: OCDE y ONU. Criterio general: las rentas son sometidas a tributación en el país en el que la persona física o jurídica tiene su residencia. 2.4 LA EMPRESA MULTINACIONAL Aquella que está implantada a través de filiales comerciales o de producción en más de un país. Lleva a cabo un sistema de decisiones que permite aplicar una estrategia común. Las empresas multinacionales tienen tres elementos característicos:
    • Junto a la empresa matriz existen una o más filiales localizadas en uno o más países anfitriones.
    • Existe una dirección centralizada que obedece a una estrategia global.
    • Las distintas entidades que integran la empresa están relacionadas por vínculos de propiedad o de otro tipo, de tal forma que una o varias de ellas ejercen una influencia significativa en las actividades de las demás. Actualmente se estima que existe en el mundo más de 2.000.000 de empresas multinacionales de las cuales unas 25.000 tiene su sede central en España. INFLUENCIAS:
  • Económica: Las empresas multinacionales representan una parte muy significativa del comercio y de la inversión mundial. 2/3 del comercio mundial se realiza a través de las multinacionales. En torno a la mitad de las importaciones de EEUU son transacciones entre ramas de empresas multinacionales, lo que supone que tanto comprador como vendedor están controlados por la misma empresa. Los ingresos de estas grandes empresas superan el PIB de algunos países ( Wal-Mart supera el PIB de Polonia, Volkswagen el de Grecia o Toyota el de Portugal).
  • Social: Los gustos y tendencias de los países de procedencia de las multinacionales se difunden por todo el mundo (forma de vestir, la música que se escucha, los refrescos que se beben o las películas que se ven). Las multinacionales consiguen expandir sus productos por todo el planeta, tendiendo a homogeneizar los mercados y a los consumidores.
  • Política. Las multinacionales de sectores estratégicos (petróleo, gas, financieras, informáticas...) controlan la política en todos los niveles geográficos: local, nacional, regional y mundial. La globalización provoca que sean las empresas y no los gobiernos de los estados los que toman la iniciativa y el protagonismo en la economía mundial. Las empresas multinacionales pueden ser de propiedad nacional o de propiedad extranjera. En muchos países las empresas multinacionales extranjeras juegan un papel muy importante. En los países europeos el papel de las multinacionales extranjeras es mayor al que juegan en Estados Unidos, aunque en las últimas décadas también han aumentado su importancia en la economía. DECISIONES ESPECÍFICAS DE LA EMPRESA MULTINACIONAL
    1. LOCALIZACIÓN. Distribución geográfica de las actividades de la cadena de valor. Número, localización grado de integración, etc... Fenómeno de la deslocalización.
    2. COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS. Política de producto (producto único o diferentes), marcas y nombres comerciales (una marca global o múltiples marcas), y política de precios (política estándar o discriminación de precios).
    3. DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS. Gestión de expatriados.
    4. GESTION DE LA DIVERSIDAD. Gestión de las diferencias en los sistemas de normas, lengua, hábitos de comportamiento, valores, cultura, etc…
    5. ASPECTOS SOCIALES Y ÉTICOS. Empleo y relaciones laborales, medio ambiente, códigos de conducta y órganos supranacionales, relaciones con los estados, derechos humanos.
    6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. Tres modelos principales: división internacional única, multidivisional y matricial.