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TEMA 7 – PERSONALIDAD
INTRODUCCIÓN
Aspectos de la motivación
-Activación (¿qué activa al organismo)
-Selección de la dirección (¿por qué se elige una respuesta en lugar de otra?)
-Preparación de la respuesta (¿por qué el organismo responde a veces de una manera y
en otras ocasiones de otra?)
EL CARÁCTER ESTRUCTURADO Y ORGANIZADO DE LA CONDUCTA HUMANA SUGIERE QUE ESTÁ
DIRIGIDA A OBJETIVOS Y METAS
-La conducta es intencional
-El contenido de las metas responde a una diferencia individual
-El modo de alcanzar una meta también está regulado por diferencias individuales
-Las metas influyen en otros aspectos de la dinámica de la personalidad
LAS METAS TIENEN ASOCIADAS PROPIEDADES COGNITIVAS, AFECTIVAS Y DE CONDUCTA
MANIFIESTA
LAS METAS DE UNA PERSONA SE ORGANIZAN EN UNA ESTRUCTURA JERÁRQUICA
LA DINÁMICA DEL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA IMPLICA LA ACTIVACIÓN,
MANTENIMIENTO Y TERMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD DIRIGIDA A META
Principios dinámica del funcionamiento del sistema de metas:
-Multideterminación: Toda conducta compleja implica la interacción de muchas metas
a la vez
-Equipotencialidad: La misma meta puede alcanzarse mediante varios medios o planes
-Equifinalidad: Algunas metas diferentes pueden producir la misma conducta
El DESARROLLO IMPLICA UNA MAYOR ELABORACIÓN DE LOS ASPECTOS COGNITIVOS,
EMOCIONALES Y CONDUCTUALES DE LOS SISTEMAS DE METAS
LA PSICOPATOLOGÍA PUEDE COMPRENDERSE EN VIRTUD DE AUSENCIA DE METAS, CONFLICTO
DE METAS, PROBLEMAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE METAS
