II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16554 Resolución de 4 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio
de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y ocho plazas de Médico/a Medicina General, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Cuatro plazas de Técnico/a Comunicación, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico/a Superior (Ciencias de la Información) pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante
el sistema de concurso.
Dos plazas de Ingeniero/a Superior (Montes) pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Superior TIC (GIS), perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Cuarenta y dos plazas de Titulado/a Superior Servicios Específicos (Médico/a
Medicina General) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Noventa y siete plazas de Ayudante Archivos y Bibliotecas, pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante
el sistema de concurso.
Cincuenta y cuatro plazas de Técnico/a Especialista Mantenimiento y Servicios
Generales (Técnico/a de Mantenimiento) de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño
aplicaciones informáticas/Comercio 3.0) de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a limpieza
superficies y mobiliario en edificios y locales) de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a de
mantenimiento fontanería, calefacción, albañilería) de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a pintura
decorativa en construcción) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a
restauración de muebles) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Doce plazas de Oficial Edificios y Dependencias, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 244 Martes 11 de octubre de 2022 Sec. II.B. Pág. 138845
cve: BOE-A-2022-16554
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