Lee el siguiente texto y subraya las ideas principales que el autor expresa. Luego,
prepara un resumen del texto.
1Mary estaba viendo una película de misterio en la televisión. 2Se acercaba el
final de la película y ella estaba totalmente absorta. 3Su bebé empezó a llorar.
4Ella le gritó que se callara. 5Su respuesta fue intensificar el llanto. 6María se
enfadó y le sacudió. 7El bebé lloró aún más fuerte. 8Mientras tanto, la conclusión
del misterio tuvo lugar, y María se lo perdió. 9Enfadada, abofeteó la cara de su
hijo. 10En esta situación, alguien perseguía un objetivo viendo el final de un
programa de televisión de suspense. 11Pero algo sucedió que bloqueó la
consecución de ese objetivo. 12Así, la persona se frustró, acumuló ira y se produjo
una agresión directa.
13La agresión no siempre va dirigida al frustrador original. 14Por ejemplo,
pensemos en un hombre de negocios que ha tenido un día duro en la oficina.
15Estaba a punto de cerrar un trato con un cliente cuando su jefe interfirió
torpemente y perdió la venta. 16De camino a casa en su coche, el frustrado
hombre de negocios tocó la bocina con rabia a un coche que iba delante
cuando no se apartó inmediatamente de un semáforo. 17Al entrar en su casa, su
perro saltó sobre él, para recibir una patada. 18Luego gritó a su mujer durante la
cena. 19Todos estos comportamientos agresivos son ejemplos de agresión
desplazada. 20La agresión contra la persona que causó la frustración original a
menudo puede ser perjudicial. 21En este caso, agredir o insultar al jefe podría
costarle el puesto al empresario. 22Cuando el causante de la frustración original
tiene estatus y poder sobre la persona frustrada, la agresión puede ser
desplazada hacia un objetivo menos amenazante, que puede no tener nada
que ver con la frustración original.
Resumen:
Alguien perseguía un objetivo viendo el final de un programa de televisión de
suspense. Pero algo sucedió que bloqueó la consecución de ese objetivo. Así,
la persona se frustró, acumuló ira y se produjo una agresión directa. La agresión
no siempre va dirigida al frustrador original. Cuando el causante de la
frustración original tiene estatus y poder sobre la persona frustrada, la agresión
puede ser desplazada hacia un objetivo menos amenazante, que puede no
tener nada que ver con la frustración original.
