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Este documento muestra un ejemplo de un aviso de desempeño, que es una notificación formal que se da a un empleado cuando se identifica una deficiencia en el desempeño en el trabajo. El documento incluye datos personales del empleado, detalles del aviso, un plan de acción y un historial de avisos anteriores. El documento también incluye instrucciones sobre cómo completar el aviso y quiénes deben firmarlo.
Tipo: Apuntes
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NOMBRE Y APELLIDOS
PUNTO DE VENTA CENTRO DE DISTRIBUCION AREA DE TRABAJO^60 - Cross Docking^ FT^ X^ PT^ PK TIPO DE AVISO MOTIVO VERBAL FELICITACIONES x INOBSERVANCIA AL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO INOBSERVANCIA AL MANUAL INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
GRAVE FALTANTE DE CAJA INOBSERVANCIA AL MANUAL DE PREVENCION Y SANCION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL INOBSERVANCIA AL MANUAL DE SERVICIO AL CLIENTE OTROS ___________________________________ DETALLES DEL AVISO (Quién, qué, cuándo, dónde, por qué y cómo)
PLAN DE ACCION A SEGUIR (Incluir fecha para hacer un seguimiento del avance del trabajador) Se ha brindado la retroalimentación respectiva acerca de importancia del cumplimiento y responsabilidad con el fin de mantener un óptimo nivel de servicio. Se continuará haciendo el seguimiento respectivo al asesor. HISTORICO DEL ASOCIADO (Avisos anteriores: Indicar tipo, fecha y motivo) X VERBAL FECHA 26/ 12 /2020 MOTIVO ERROR OPERATIVO ESCRITO FECHA MOTIVO GRAVE FECHA MOTIVO SUSPENSION FECHA MOTIVO COMENTARIOS DEL ASOCIADO Nombre del trabajador (Letra imprenta) Nombre del Jefe (Letra imprenta) Firma del Trabajador Fecha Firma del supervisor Fecha Huella Digital