SIMULAZIONE ESAME
1. La razionalit tecnologica:
a) non coerente con una visione che identifica l'organizzazione come sistema
chiuso
b) pu essere perseguita agendo con la smoothing sugli input e sugli output
c) pu essere perseguita agendo con il razionamento sugli input e sugli output
d) presuppone una chiusura ermetica del sistema impresa
e) perseguita agendo sui tassi di cambiamento previsti relativi alle singole
variabili
2. Quale criterio di divisione del lavoro pi! funzionale in condizioni di attivit
semplici e compiti
poco vari:
a) processi
b) mercato
c) prodotto
d) Numerico
e) funzionale
3. L’inserimento di una risorsa con competenze omogenee a quelle richieste
dall’attivit lavorativa
dell’unit organizzativa di destinazione un tipico meccanismo di
coordinamento:
a) Standard di output
b) Standard di processo
c) Gerarchia o supervisione diretta
d) Funzionale
e) Standard di input
4. La valutazione delle posizioni finalizzata:
a) Definire con equit il piano retributivo
b) Definire i piani di carriera in maniera pi! efficace
c) Determinare un efficace MBO
d) Svolgere l’analisi dei fabbisogni formativi
e) Premiare i dipendenti pi! performanti
5. L'assessment center una tecnica di...
a) ...analisi della dinamica retributiva individuale
b) ...valutazione del potenziale che prevede solo prove di gruppo
c) ...progettazione della microstruttura
d) ...valutazione dei meriti e delle prestazioni
e) ...valutazione del potenziale che prevede anche prove di gruppo
6. In un ambiente calmo contrassegnato da variazioni meramente casuali che
tipi di comportamenti
assumono gli attori del task environment?
a) Di coalizione
b) Regolati e prevedibili
c) Regolati e imprevedibili
d) Volti ad anticipare le reazioni dei competitori impostati secondo razionalit
e) Finalizzati a neutralizzare le minacce e cogliere le opportunit
