Global Gender Gap
Il Global Gender Gap Index (GGGI) è uno dei primi indici che si occupa di monitorare la
disuguaglianza di genere: si tratta di un indice composito a cadenza annuale pubblicato dal 2006 dal
Word Economic Forum (WEF).
La disuguaglianza di genere, “un tipo di disuguaglianza che si manifesta nell'impossibilità di piena
realizzazione dei propri diritti a causa del proprio genere di appartenenza1” (Kharchenko, 2016) è,
come scrive il sociologo Therborn, “un ordinamento socioculturale che riduce le capacità, il rispetto
e il senso di sé, così come le risorse per partecipare pienamente alla vita sociale”. Si tratta di un
problema sociale di rilevanza indiscussa: infatti, il raggiungimento della gender equality è uno degli
otto Millenium Development Goals delle Nazioni Unite.
Proprio per questo, il WEF ha deciso di costruire uno strumento per schematizzazione le varie
disuguaglianze di genere presenti nei paesi osservati, tramite lo studio delle informazioni e dei dati
più recenti a disposizione. Il GGGI ha quindi l’obbiettivo di aiutare a combattere ed eliminare il
gender gap nel mondo attraverso la realizzazione di politiche mirate.
Il modello di misurazione utilizzato è quello formativo, dove la variabile latente, ovvero il Gender
Gap, è un effetto degli indicatori scelti nel misurarlo e non viceversa2.
L’indice è composto da quattro aree di studio (subindex3) che mostrano la portata del divario di
disuguaglianza di genere attraverso quattordici indicatori che si rifanno a dati già esistenti e validi,
forniti da associazioni internazionali e che possano essere reperiti facilmente e tempestivamente.
Tre sono i concetti sui quali si è basata la scelta degli indicatori:
misurazione dei divari piuttosto che del livello (gaps vs levels): viene calcolata l’effettiva
possibilità di accesso ai servizi e non la loro quantità;
1 Nell’originale: “Gender inequality — is a kind of inequality that reveals itself in the impossibility of full realization of
one’s rights due to his gender and gender discrimination practices.”
2 Gli indicatori sono variabili esplicative, mentre la variabile latente “Gender Gap” è la variabile dipendente.
3 Con subindex ci riferiamo a una più piccola componente dell’indice sintetico, che contiene al suo interno variabili
comuni tra loro che si differenziano da altre componenti dell’indice sintetico.
