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test di verifica sulla sicurezza, Dispense di Impianti Industriali e Sicurezza sul lavoro

il test sulla verifica sulla sicurezza

Tipologia: Dispense

2019/2020

Caricato il 16/03/2023

roberta-madaro
roberta-madaro 🇮🇹

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Ente di Formazione: CDQ ITALIA FORMAZIONE – CANOSA DI PUGLIA Docente: Dott. Ing. Cosimo GIUNGATO
__________________________________________________________________________________________________________________
Corso di Formazione “ASSISTENZA ALL’INFANZIA”
ID 84991
QUESTIONARIO DI VERIFICA APPRENDIMENTO
DLgs n°81/2008
NOMINATIVO CORSISTA: DATA FIRMA:
_____________________________________ ____________ _________________________
(Nome e Cognome)
1. Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva un’adeguata informazione su :
A. Rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività che il lavoratore svolge
B. Percentuali morti per incidenti
C. Modalità di utilizzo specifico di ogni macchinario presente in ambito lavorativo
2. L’informazione rivolta a lavoratori immigrati avviene :
A. Sempre e soltanto nella lingua della nazione dove si lavora
B. Esclusivamente in inglese
C. Previa verifica della comprensione della lingua utilizzata
3. La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione di :
A. Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e
preparati
pericolosi
B. Ogni volta che si verifica un incidente sul lavoro
C. Quando è possibile
4. Fornire ai lavoratori informazione e formazione relativa alla sicurezza è :
A. Opportuno, ma solo se esistono rischi evidenti
B. Facoltativo se sono meno di 100 lavoratori
C. Obbligatorio
5. Quale documento deve contenere l’indicazione dei rischi aziendali ? :
A. La cartella sanitaria redatta dal Medico Competente
B. Il libretto di uso e manutenzione del trattore
C. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
6. Da chi deve essere firmato il DVR in campo Sanitario?:
A. Dal Datore di Lavoro, dal RSPP, dal Medico Competente e dal RLS
B. Dal Datore di Lavoro, dal RSPP, dal RLS e dal Tecnico Competente
C. Dal Datore di Lavoro, dal RSPP, dal Medico Competente e dal Dirigente
7. Gli obblighi per il Datore di Lavoro, ai fini della sicurezza, sono previsti dal:
A. Decreto Legislativo n.626 del 1994
B. Decreto Legislativo n.81 del 2008
C. Decreto Legislativo n.494 del 1996
8. La visita di Idoneità alla Mansione eseguita dal Medico Competente avviene quando :
A. Il lavoratore si ammala
B. All’atto dell’assunzione del lavoratore
C. Almeno una volta all’anno
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_Ente di Formazione: CDQ ITALIA FORMAZIONE – CANOSA DI PUGLIA Docente: Dott. Ing. Cosimo GIUNGATO


Corso di Formazione “ASSISTENZA ALL’INFANZIA”

ID 84991

QUESTIONARIO DI VERIFICA APPRENDIMENTO

DLgs n°81/ NOMINATIVO CORSISTA: DATA FIRMA:


(Nome e Cognome)

  1. Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva un’adeguata informazione su : A. Rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività che il lavoratore svolge B. Percentuali morti per incidenti C. Modalità di utilizzo specifico di ogni macchinario presente in ambito lavorativo
  2. L’informazione rivolta a lavoratori immigrati avviene : A. Sempre e soltanto nella lingua della nazione dove si lavora B. Esclusivamente in inglese C. Previa verifica della comprensione della lingua utilizzata
  3. La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione di : A. Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi B. Ogni volta che si verifica un incidente sul lavoro C. Quando è possibile
  4. Fornire ai lavoratori informazione e formazione relativa alla sicurezza è : A. Opportuno, ma solo se esistono rischi evidenti B. Facoltativo se sono meno di 100 lavoratori C. Obbligatorio
  5. Quale documento deve contenere l’indicazione dei rischi aziendali? : A. La cartella sanitaria redatta dal Medico Competente B. Il libretto di uso e manutenzione del trattore C. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
  6. Da chi deve essere firmato il DVR in campo Sanitario?: A. Dal Datore di Lavoro, dal RSPP, dal Medico Competente e dal RLS B. Dal Datore di Lavoro, dal RSPP, dal RLS e dal Tecnico Competente C. Dal Datore di Lavoro, dal RSPP, dal Medico Competente e dal Dirigente
  7. Gli obblighi per il Datore di Lavoro, ai fini della sicurezza, sono previsti dal: A. Decreto Legislativo n.626 del 1994 B. Decreto Legislativo n.81 del 2008 C. Decreto Legislativo n.494 del 1996
  8. La visita di Idoneità alla Mansione eseguita dal Medico Competente avviene quando : A. Il lavoratore si ammala B. All’atto dell’assunzione del lavoratore C. Almeno una volta all’anno
  1. La durata della formazione obbligatoria sulla sicurezza, dipende da : A. Dal tempo disponibile B. Dal grado di istruzione dei corsisti C. Dalla classe di rischio dell’attività
  2. Quale definizione di Prevenzione è corretta ?: A. Riduce la distrazione sul posto di lavoro B. Riduce la probabilità di accadimento di un avvenimento C. Riduce la fatica sul posto di lavoro
  3. Chi deve curare che venga effettuata la formazione ai dipendenti : A. Gli assistenti amministrativi o tecnici della scuola B. Il diretto interessato, cioè il lavoratore C. Il datore di lavoro e l’RSPP
  4. Quale fra questi è un compito che il Datore di Lavoro non può delegare: A. Il controllo degli estintori B. La Valutazione dei Rischi Aziendali C. La Formazione dei lavoratori
  5. Quale definizione di Protezione è corretta ?: A. Riduce le conseguenze di un incidente B. Riduce la possibilità di licenziamento C. Riduce la probabilità di distrazione
  6. Indicare quale formula esprime la stima del Rischio: A. R=PxD Rischio, Probabilità, Danno B. P=RxS Probabilità, Rischio, Sicurezza C. R=PxS Rischio, Probabilità, Sicurezza
  7. Partecipare alla formazione e all’addestramento organizzati dal datore di lavoro è obbligatorio per i lavoratori : A. No, è sempre stato facoltativo B. Sicuramente sì C. Dipende dagli anni di servizio maturati
  8. I D.P.I. sono : A. Dispositivi di Prevenzione Individuale B. Dispositivi di Protezione Individuale C. Danno Personale Involontario
  9. Per movimentazione manuale dei carichi si intende: A. Tutte le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico, con azioni del sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare, che, per loro caratteristiche o in conseguenza delle condizioni ergonomiche sfavorevoli, possono comportare danni alla schiena del lavoratore B. Tutte le operazioni che servono a spostare un carico su un diverso piano a pari livello C. Tutte le operazioni che comportano mal di schiena a fine giornata lavorativa
  10. La Sorveglianza Sanitaria viene eseguita da: A. Medico territorialmente competente nominato dal Direttore Sanitario della ASL B. Medico Competente nominato dal Datore di Lavoro C. Medico Referente nominato dal Lavoratore
  11. La Valutazione del Rischio da Stress lavoro-correlato va eseguita: A. Solo nelle Aziende a Rischio Alto B. Quando il Medico Competente lo richiede C. Sempre, per tutte le tipologie di attività
  12. La Valutazione del Rischio Rumore viene eseguita: A. Solo nelle grandi Aziende (con più di 200 lavoratori) B. Quando non si hanno cuffie a disposizione C. Quando la tipologia dell’ attività richiede l’uso di attrezzature rumorose

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