

Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Przygotuj się do egzaminów
Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Otrzymaj punkty, aby pobrać
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Społeczność
Odkryj najlepsze uniwersytety w twoim kraju, według użytkowników Docsity
Bezpłatne poradniki
Pobierz bezpłatnie nasze przewodniki na temat technik studiowania, metod panowania nad stresem, wskazówki do przygotowania do prac magisterskich opracowane przez wykładowców Docsity
Wydział Ekonomiczny SGGW w Warszawie. Opis zajęć (sylabus): Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw. Nazwa zajęć: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw.
Typologia: Streszczenia
1 / 2
Ta strona nie jest widoczna w podglądzie
Nie przegap ważnych części!
Wydział Ekonomiczny SGGW w Warszawie
Nazwa zajęć: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw ECTS 3
Nazwa zajęć w j. angielskim: Tytuł po angielsku do uzupełnienia
Zajęcia dla kierunku studiów: Finanse i rachunkowość
Język wykładowy: polski Poziom studiów: 1
Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne
Status zajęć: kierunkowy - obowiązkowy
Numer semestru: 3 semestr zimowy
Rok akademicki, od którego obowiązuje opis (rocznik): 2021/2022 Numer katalogowy: FIR-1SZ-3-01-KO-
Koordynator zajęć: dr hab. Andrzej Parzonko, Profesor Uczelni [KEIOP / IEIF]
Prowadzący zajęcia: Pracownicy Instytutu Ekonomii i Finansów
Założenia, cele i opis zajęć:
a.Przedstawienie miejsca przedmiotu, stosunku do innych dyscyplin. Ekonomika i organizacja a zarządzanie. b.Zapoznanie studentów z problematyką zakładania i funkcjonowania przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem mikroprzedsiębiorstw, w tym rolniczych. c.Przedstawienie zagadnień związanych z rozwojem przedsiębiorstw, w tym z metodami oceny procesów inwestycyjnych. d.Przekazanie wiedzy z zakresu podstaw budżetowania i kalkulacji w przedsiębiorstwie.
Wykład Zakres i miejsce przedmiotu, stosunek do makro i mikro- ekonomii. Definicje przedsiębiorstwa i jego związki z otoczeniem. Proces produkcji i podstawowe czynniki produkcji (siły wytwórcze). Ocena działalności gospodarczej
Formy dydaktyczne, liczba godzin:
a.wykład - liczba godzin: stacj: 15, niestacj. 8 b.ćwiczenia laboratoryjne - liczba godzin: stacj: 15, niestacj. 8
Metody dydaktyczne: dyskusja, rozwiązywanie problemu, wykład konwersacyjny, indywidualne projekty studenckie, gry decyzyjne
Wymagania formalne i założenia wstępne:
Makro i mikroekonomia, rachunkowość przedsiębiorstw.
Efekty uczenia się Treść efektu przypisanego do zajęć: Odniesienie do efektu. kierunkowego
Siła dla ef. kier*)
Wiedza (absolwent zna i rozumie)
W1: pojęcia z zakresu ekonomiki i organizacji przedsiębiorstw FIR1_KW01 2
W2: zasoby czynników produkcji i proponuje sposoby racjonalnego ich wykorzystania
Umiejętności (absolwent potrafi)
U1: oceniać procesy gospodarowania oraz wyniki finansowe i ekonomiczne im towarzyszące.
U2: sporządzać sprawozdania finansowe pro forma dla wybranego okresu sprawozdawczego
Kompetencje (absolwent jest gotów do)
K1: rozwiązywania problemów decyzyjnych w zakresie bieżącej działalności handlowej i produkcyjnej przedsiębiorstwa
K2: pracy w zespole, rozumienia znaczenie współpracy FIR1_KK02 2
Treści programowe zapewniające uzyskanie efektów uczenia się:
Cykl racjonalnego działania. Ziemia, kapitał praca jako podstawowe czynniki produkcji; problematyka funkcjonowania przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem mikroprzedsiębiorstw, w tym rolniczych; wiedza z zakresu podstaw budżetowania i kalkulacji w przedsiębiorstwie.
Sposób weryfikacji efektów uczenia się:
ocena wykonania zadania projektowego (efekty: W1, W2, U1, U2, K1), ocena aktywności w trakcie zajęć (efekty: U1, U2, K1, K2), zaliczenie pisemne (efekty: W1, W2), zaliczenie ustne (efekty: W1, W2, U1, U2)
strona 1/
Szczegóły dotyczące sposobów weryfikacji i form dokumentacji osiąganych efektów uczenia się:
zestaw pytań, indywidualne projekty studenckie
Elementy i wagi mające wpływ na ocenę końcową:
ocena wykonania zadania projektowego - 20%, ocena aktywności w trakcie zajęć - 10%, zaliczenie pisemne - 50%, zaliczenie ustne - 20%
Miejsce realizacji zajęć: sala audytoryjna (wykłady i ćwiczenia), sala komputerowa
Literatura podstawowa i uzupełniająca:
1.Wettengl, S. (2019). Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. John Wiley & Sons. 2.Schultz, R. (2019). Betriebswirtschaftslehre: sozialökonomische Einführung. Walter de Gruyter GmbH & Co KG. 3.Samuelson, W. F., & Marks, S. G. (2009). Ekonomia menedżerska. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. 4.Stachowiak, Z., & Kłodziński, R. (2004). Ekonomika przedsiębiorstwa. Akademia Obrony Narodowej. 5.Pietraszewski M., Potoczny K., Strzelecka K., (2013). Ekonomika. Podręcznik. Część 2. Wydawnictwo: EMPI2. 6.Witosz Aleksander, Witosz Antoni(2015). Prawo gospodarcze dla ekonomistów. Wydawnictwo: Wolters Kluwer. 7.Sierpińska M., Sierpińska-Sawicz A., Węgrzyn R. (2018). Controlling finansowy w przedsiębiorstwie. Wydawnictwo: PWN. 8.Pastusiak R., (2018). Ocena efektywności inwestycji. Wydawnictwo: CeDeWu. 9.Skrzypek J.T. (2012). Biznesplan. Wydawnictwo: Poltext.
Uwagi:
Wskaźniki ilościowe charakteryzujące moduł/przedmiot:
Szacunkowa sumaryczna liczba godzin pracy studenta (kontaktowych i pracy własnej) niezbędna dla osiągnięcia zakładanych dla zajęć efektów uczenia się - na tej podstawie należy wypełnić pole ECTS:
Łączna liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia:
*) 3 – zaawansowany i szczegółowy, 2 – znaczący, 1 – podstawowy
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
FIR-1SZ-3-01-KO-2021 wygenerowano: 2022-11-10 15:37: strona 2/
wersja: 2021/