Universitat Rovira i Virgili
Tarragona Diplomatura en Ciències Empresarials
Organització i Administració d’Empreses II Curs 2007 – 2008
2.2 ELS OBJECTIUS EMPRESARIALS
2.2.1 DEFINICIÓ Y CARACTERÍSITIQUES
Com a resultats específics que la empresa pretén aconseguir en un determinat període de
temps. Compleixen quatre requisits essencials:
1) Els objectius guien les accions y decisions que es prenen a l’organització
2) Motivar als empleats:
o Els objectius han de ser coneguts y acceptat per aquestos
o No saber perquè es fan les coses no els motiva
3) Serveixen com a base per l’avaluació y el control de resultats que obté l’empresa
4) Transmetre informació als agents externs, la qual crea la imatge y el prestigi de
l’empresa.
Per complir aquests requisits els objectius han de complir les següents característiques:
- Concrets y concisos
- Mesurables, el més concret possible y durant el període de temps que es durant a
terme
- Realistes
- Han d’estar centrats en els resultats que volem aconseguir
- Flexibles
- Motivadors
- Que siguin coherents entre ells
2.2.2 JERARQUÍA DELS OBJECTIUS
Tots els objectius funciones per uns fins i uns medis de forma que l’empresa crea una jerarquia
d’objectius. Es pot representar mitjançant una piràmide:
