5to encuentro de empresarios del norte argentino
# Proyecto UPAL (un pase a la libertad)
# DANIEL HERRERO - innovación, transformación y el valor de las personas
Pasión, convicción y diálogo
En mi empresa no sobra nadie = Empresa — comunidad con propósito
Cambios - 20% a favor / 20% en contra - 60% indecisos .. cuando sale bien ese 60% se
convence
Hay que formar equipo - poner a la persona en el centro- el éxito no es el brillo de una figura
sino la voluntad de muchos
Seder para crecer - confianza mutua
“Que todos sean socios”
Hoy la gente no quiere que la dirijan; quiere que la administren
Empatía, entender a todos, estar cerca, escucha activa. Contarles hacia a dónde vas,
transmitirles que vos contas con ellos
El mejor gerente es el que ya está haciendo el trabajo que viene en la gestión siguiente —
la mejor innovación es la que sale desde adentro
La rentabilidad no es sinónimo
# SILVIA torres carbonel / Flor de Zavalia - educar para emprender la vida con valores
“Los privilegios se transforman en justicia cuando se ponen al servicio”
Educar: ayudar a otro a dar su potencial .. es encender una llama interior
Emprender: querer hacer algo mejor
“Identifiquen y háganse expertos en el problema y ahí estará la solución”
Barreras y prejuicios frente a la inclusión: se lo ve como una carga no como una
oportunidad; que relentecen los procesos; que son una carga; … mirar esos chicos por lo
que son, no por lo que pueden o no.
Cuando el propósito es noble y hay redes de confianza la ayuda existe
#META
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