ACTIVIDAD 3 ELECTIVA, Ejercicios de Matemáticas

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PORTAFOLIO (PARTE 1)

ACTIVIDAD #3: EVALUATIVA

ELECTIVA CPC

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

BOGOTÁ

Objeto de estudio, identificación del problema. Está basado en que en la actualidad vivimos en una época en la cual es denominada del conocimiento y la información, donde el aprendizaje juega un factor importante como fuente de poder y en ello también las incapacidades o barreras de aprendizaje, como se les conoce, se refieren a condiciones que dificultan u obstaculizan el aprendizaje en el ámbito de las organizaciones y de los negocios. Metodología Las variables cualitativas que intervienen en el problema son:

1. La elaboración de una tabla elaborada con los fines pertinentes de obtener información sobre la población ocupada por las Mipymes en Durango en comparación con la empleada por las grandes empresas, donde destaca la capacidad de las micro, pequeñas y medianas empresas en la generación de empleos en Durango.
2. De acuerdo a lo leído en el documento evidenciamos que es correlacional, porque trata de establecer la relación entre variables, también es transversal, porque la toma de información se limitó a una sola ocasión; y es no experimental, porque se obtiene y analiza la información sin modificar ninguna de las condiciones existentes.
3. Se realizó un cuestionario en el cual identifican las falencias en algunas empresas, referentes a las siete incapacidades de aprendizaje.
4. De acuerdo al cuestionario anterior y obteniendo los datos se trabajaron en programas estadísticos, creando una base datos y calculando la confiabilidad del instrumento. Objetivos  Determinar la posible relación entre la cultura empresarial y las incapacidades de aprendizaje organizacional en las Mipymes de la ciudad de Durango.

Devolución Creativa-metacognición  ¿Qué ventajas brindaría la aplicación del método de investigación cualitativa en una empresa? Rta: Permite identificar nuevos fenómenos que pueden surgir al realizar una investigación, puede proporcionar una comprensión más profunda del objeto de la investigación y también puede proporcionar información personal. Así mismo proporciona información verbal que a veces puede convertirse en estadísticas, el uso de preguntas abiertas entrevistas permite a los investigadores entender detalles de las actitudes o comportamientos de las personas, saber cuáles son sus experiencias y reconocer datos importantes que podrían no aparecer cuando se encuestan con preguntas predefinidas.  ¿Cuáles serían sus implicaciones? Rta: No se puede generalizar a la población, constituye un reto en la aplicación de métodos estadísticos y la calidad de la investigación online depende en gran medida de las habilidades individuales del investigador. El volumen de datos obtenidos puede hacer que el análisis y la interpretación consuman mucho tiempo e igualmente la presencia del investigador durante la recopilación de datos, puede afectar las respuestas de los sujetos de estudio.  ¿Qué aspectos del ambiente laboral y la comunicación entre colegas se verían permeados al aplicar este tipo de investigación? Rta: El tener una buena relación con los superiores y colegas ayuda a tener un ambiente laboral favorable, evita conflictos si tiene un comunicación fluida y respetuosa, estos aspectos permiten que hallan motivación en el grupo y en las actividades desarrolladas. Si se ve reflejados todos estos aspectos se puede ofrecer una investigación donde los encargados harán bien su trabajo, empezarán a dar con la recolección de datos concretos y reales acerca de la opinión directa de las personas. Gracias a la recolección de datos de estas entrevistas, encuestas, cuestionarios, etc. Se puede llevar a cabo una investigación profunda donde cada

investigador dará su opinión, llegando así a la prueba de hipótesis que pueden ayudar a dar resultado positivo de la investigación.