Leija Montañez Maria Jose
1
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL NORESTE CAMPUS
SALTILLO
SEGURIDAD INDUSTRIAL 1
ACTIVIDAD MÓDULO 3
NAYELLI ALEJANDRA SÁNCHEZ REYES
MARIA JOSE LEIJA MONTAÑEZ
SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P.
OCTUBRE DEL 2023
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Programa de Seguridad en las Empresas: Importancia, Cultura y Ventajas, Ejercicios de Análisis de Seguridad
Este documento analiza la importancia de un programa de seguridad en las empresas, su impacto en la reducción de costos relacionados con accidentes, la mejora de la productividad y la imagen positiva de la empresa. Además, se discuten los aspectos de la cultura de seguridad en las empresas y sus ventajas y desventajas. También se proporciona bibliografía para una mejor comprensión del tema.
Tipo: Ejercicios
2022/2023
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL NORESTE CAMPUS
SALTILLO
SEGURIDAD INDUSTRIAL 1
ACTIVIDAD MÓDULO 3
NAYELLI ALEJANDRA SÁNCHEZ REYES
MARIA JOSE LEIJA MONTAÑEZ
SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P.
OCTUBRE DEL 2023
1.- Importancia de un programa de seguridad en las
empresas.
Para empezar ¿Cómo podríamos definir un programa de seguridad? ¿Qué es un programa de seguridad? Un programa de seguridad nos ayuda en la gestión de los riesgos con el fin de proteger al personal de una empresa, sus bienes, el medio ambiente y a cualquier persona relacionada con ella, por ejemplo, quienes consumen sus productos. Para lograrlo, se requiere de un fuerte liderazgo que involucre a sus gerentes, proveedores, clientes y todo el personal. Es bueno recordar que Respetar las buenas prácticas que protegen y promueven la salud y la seguridad en un espacio laboral es un esfuerzo conjunto entre la empresa y el personal, por eso la importancia de un programa de seguridad la podemos desglosar, como por ejemplo: 1.- La más importante, mantiene a las personas seguras : La protección del personal debe ser la prioridad de una empresa. La mayoría de los problemas de seguridad surgen de descuidos o cuando se decide tomar atajos para ahorrarse trabajo. Capacitar para comprender la importancia de respetar las medidas de seguridad, aunque esto implique mayor tiempo y esfuerzo, es fundamental para mantener a las personas seguras. 2.- Se ahorran costos relacionados con accidentes : En México hay más de 400,000 accidentes de trabajo al año. A pesar de que los trabajadores cuentan con seguro social, un accidente de trabajo implica otros gastos, como el pago de salario durante el período de incapacidad, indemnizaciones, reparaciones del equipo, retrasos en la producción y problemas para encontrar quien sustituya a la persona accidentada mientras esta se recupera. En las plantas de construcción o fabricación, un accidente puede incluso provocar el cierre de operaciones hasta que se lleve a cabo una investigación. 3.- Se incrementa la productividad : Cuando el personal sabe que trabaja en un entorno seguro y que la empresa hace todo lo posible por cuidar de su salud e integridad física, se eleva la moral. Cuando no existe preocupación por sufrir algún accidente, el personal puede enfocarse en realizar tus tareas diarias. Estos factores permiten que se incremente la productividad. 4.- Se consigue una imagen positiva en la empresa : Una empresa cuida de la salud e higiene en todos sus procesos es digna de confianza de sus clientes. Los clientes merecen tener la tranquilidad de saber que las personas que fabrican sus productos favoritos no corren riesgos, que estos productos están hechos con los estándares más estrictos de seguridad y que se tiene especial cuidado con el manejo de los residuos.
¿Cómo podemos implementar una cultura de seguridad en nuestra empresa? Para implementar una cultura de seguridad en la organización debemos entender que no es algo que se compre con dinero o se escriba en un papel, sino que es cuestión de educación, por lo que no basta con decirlo que hay que hacer, sino que hay que conseguir que las personas interioricen los principios de seguridad para que hagan las tareas bien por sí mismos y no porque alguien le está vigilando. Algunas de las medidas que se pueden tomar para mejorar la cultura de seguridad son: ✓ Impartir cursos de formación ✓ Concientizar a los trabajadores de por qué es importante seguir con los procedimientos y adoptar buenas prácticas. ✓ Proporcionar el material adecuado: maquinaría, herramientas, procedimientos de trabajo, guías técnicas, etc. ✓ Difundir los aspectos clave y comportamientos esperados por medio de posters, boletines, etc. ✓ Premiar las buenas prácticas. ✓ Dar ejemplo por parte de la dirección, jefes y coordinadores. ✓ Controlar los procesos clave y buscar formas de minimizar dificultades, riesgos y puntos negros. ✓ Fomentar la comunicación, participación y cooperación entre los empleados. Por conclusión la importancia de una cultura de seguridad es mantener bajo control los riesgos más importantes vinculados con la actividad que desarrolla la organización. Es decir, tener controlados los accidentes graves y mortales. Éstos son los que suponen una mayor amenaza para la organización. Conviene tener en cuenta que los diferentes tipos de riesgos no atañen a las mismas acciones preventivas. Las fallas organizacionales generalmente abarcan una importancia bastante superior en los accidentes graves que en los leves. De hecho, tras la causa de los accidentes más graves, es usual que se encuentre una falla sistémica de gran cantidad de barreras.
3.- Ventajas y desventajas de un programa de seguridad.
En mi opinión no las consideraría desventajas, si no mas bien, consecuencias de no implementar o tener en la empresa un programa de seguridad.
Programa de Seguridad
Ventajas Desventajas
Apoya el cumplimiento de los requerimientos legales. Puede haber sanciones económicas como consecuencia de no cumplir el programa o los requisitos legales. Identifica los riesgos en la seguridad y salud en el trabajo. No se vela por la seguridad de los trabajadores = mayor probabilidad de accidentes Aumenta la credibilidad y mejora la imagen de la empresa. La frecuencia de los accidentes y/o enfermedades pueden verse considerablemente aumentados. Ofrece capacitación al personal en prevención de accidentes en el trabajo. La empresa puede tener pérdida de clientes o contratos por la falta de un programa de seguridad. Ayuda a la reducción en la rotación y el ausentismo del personal. Alta probabilidad de accidentes graves que involucren fatalidad o incapacidades permanentes. Mejora de los procesos Malas condiciones en el lugar de trabajo Crea una cultura preventiva en el trabajo. Repercusión directa en los costos de producción = impacto positivo de las utilidades
5 .- Bibliografía
ISO - International Organization for Standardization. (2022). ISO. https://www.iso.org/home.html Prácticas recomendadas para programas de seguridad y salud. Osha.gov. Recuperado el 27 de octubre de 2023, de https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4170.pdf Lo Esencial de la Cultura de Seguridad. Icsi-eu.org. Recuperado el 27 de octubre de 2023, de https://www.icsi-eu.org/sites/default/files/2020-07/Icsi_esencial_ES_cultura- seguridad_2017.pdf