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Este documento aborda los conceptos clave de la administración efectiva, incluyendo la definición de administración, efectividad, eficiencia y eficacia. Además, se enfoca en la capacidad de establecer técnicas efectivas de seguimiento de trámites documentarios según los procedimientos y normativas establecidos en la empresa. El documento proporciona indicadores de logro, como la identificación de acciones empresariales que emplean la efectividad y el reconocimiento de los criterios de eficiencia, eficacia y efectividad. También incluye la aplicación de lo aprendido a través de un caso práctico sobre el cambio de gerente de operaciones. Este material podría ser útil para estudiantes universitarios y profesionales interesados en la gestión documental y la administración efectiva en el ámbito público o privado.
Tipo: Tesis de Bachillerato
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Asistir en el intercambio de información
documentación y coordinación de actividades de la
distintas áreas de la empresa, en función de su
políticas y normativa vigente.
Unidad de
Competencia
Capacidad
Especifica
Establecer técnicas efectivas de seguimiento de
tramites documentarios según procedimientos
establecidos en la empresa y normatividad
vigente.
Elemento de
Capacidad
efectiva en el ámbito público y/o privado.
Indicadores de
Logro
efectividad.
administración efectiva través de un organizador de
información..
Identifica 4 acciones empresariales que empleen la
efectividad.
Mediante un cuadro comparativo diferencia
eficiencia, eficacia y efectividad.