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Ejercicios de Administración General: Organización, Apuntes de Administración de Negocios

Administración General ..........................................................

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 21/11/2021

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luciana-pradaquiroga 🇵🇦

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Materia: Administración General Nombre: Luciana Prada Quiroga
Docente: José A rrue
1. DE ACUERDO A LO EXPRESADO EN EL VIDEO QUE ENTIENDE USTED POR
ORGANIZAR
Respuesta:
Es la segunda etapa de la administración que es un grupo social formado por
personas, tareas yadministración, que interactúan en el marco de una estructura
sistemática para cumplir con sus objetivos.
2. QUE DETERMINA EN UNA EMPRESA LA FUNCIÓN DE ORGANIZAR
Respuesta:
· Organizar la empresa para obtener un buen funcionamiento correcto, las
funciones que le corresponden a cada trabajador o empleado, así logra sus objetivos.
Saber cuáles son los recursos que se necesitan para organizarlos de forma que se
consigo mejor rendimiento y tenga beneficios eso es tener una visión holística de la
empresa.
· Realizar un organigrama de la empresa que se definen las funciones y
responsabilidad de cada uno de los empleados de la compañía, el cual debe saber; el
rol de cada trabajador y a quien debe dirigirse en cada momento.
· Se necesita un líder en toda organización para estructurar la toma de decisiones
necesarias y así, funcione la empresa.
3. HAY DOS TIPOS DE ORGANIZACIÓN EXPLIQUE CADA UNA DE ELLAS
Respuesta:
· Organizaciones según sus fines:
- Organizaciones con fines de lucro: son las que generan ganancia o utilidadpara
los propietarios o accionistas.
-Organizaciones sin fines de lucro: tiene un finde cumplir un determinado rol o
función en la sociedad sin pretender o obtener una ganancia de la empresa.
· Organizaciones según su formalidad:
-Organizaciones Formales: Este tipo de organizaciones se caracteriza portener
estructuras y sistemas oficiales y definidospara la toma de decisiones, la
comunicación y el control.
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¡Descarga Ejercicios de Administración General: Organización y más Apuntes en PDF de Administración de Negocios solo en Docsity!

Materia: Administración General Nombre: Luciana Prada Quiroga

Docente: José Arrue

1. DE ACUERDO A LO EXPRESADO EN EL VIDEO QUE ENTIENDE USTED POR

ORGANIZAR

Respuesta: Es la segunda etapa de la administración que es un grupo social formado por personas, tareas y administración , que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.

  1. QUE DETERMINA EN UNA EMPRESA LA FUNCIÓN DE ORGANIZAR Respuesta: · Organizar la empresa para obtener un buen funcionamiento correcto, las funciones que le corresponden a cada trabajador o empleado, así logra sus objetivos. Saber cuáles son los recursos que se necesitan para organizarlos de forma que se consigo mejor rendimiento y tenga beneficios eso es tener una visión holística de la empresa. · Realizar un organigrama de la empresa que se definen las funciones y responsabilidad de cada uno de los empleados de la compañía, el cual debe saber; el rol de cada trabajador y a quien debe dirigirse en cada momento. · Se necesita un líder en toda organización para estructurar la toma de decisiones necesarias y así, funcione la empresa.
  2. HAY DOS TIPOS DE ORGANIZACIÓN EXPLIQUE CADA UNA DE ELLAS Respuesta: · Organizaciones según sus fines:
  • Organizaciones con fines de lucro: son las que generan ganancia o utilidad para los propietarios o accionistas.
  • Organizaciones sin fines de lucro : tiene un fin de cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender o obtener una ganancia de la empresa. · Organizaciones según su formalidad:
  • Organizaciones Formales : Este tipo de organizaciones se caracteriza por tener estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.
  • Organizaciones Informales : Este tipo de organizaciones consiste en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación, la toma de decisiones y el control que son parte de la forma habitual de hacer las cosas en una organización.
  1. CUALES SON LAS CONSECUENCIAS PARA UNA EMPRESA QUE NO ORGANIZA A SUS COLABORADORES. RESPUESTA: Mala administración, Mala comunicación genera desinformación, el hecho de trabajar desinformado provocaría desconocimiento en los fallos o quien lo genera, haciendo que se estallen conflictos entre los empleados, Desmotivación y reducción de la productividad: dejaría el interés y pasión de lo que hacen La toma de decisiones seria más complicada. No funcionan los equipos y sin equipos no hay empresa
  2. DESCRIBA Y EXPLIQUE LAS DOS ETAPAS PARA ORGANIZAR Respuesta: División del trabajo: consiste en la delimitación de las actividades con el fin de realizar el trabajo con la mayor precisión eficiencia y con el mínimo esfuerzo esta división del trabajo considera a su vez Se subdivide en:
  • Descripción de procesos que es la manera de establecer las actividades en - cierto orden de realizar,
  • La jerarquización es la disposición de de las funciones den una organización por el orden del mando o importancia.
  • Departamentalización: es la división y agrupamiento de funciones y actividades en unidades especificas conocidas como los departamentos.
  • Descripción de habilidades: recopila ordenadamente los factores y actividades para realizar el trabajo. Coordinación: proceso de sincronizar y armonizar los esfuerzos para llevar acabo de manera eficiente una función tarea o actividad
  1. UNA VEZ CONTESTADA LAS PREGUNTAS INTERACTUE CON UNO DE SUS COMPAÑEROS Y COMPARTA IDEAS, PREGUNTAS Y DUDAS QUE TENGA