ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUESTIONARIO
1. Las características de la nueva gerencia pública (opciones)
a) Gestión Contractual
b) Transferencia de la responsabilidad sobre los recursos:
c) Orientación hacia el rendimiento (Output)
d) Controlling
e) Orientación hacia el ciudadano/clientes
f) Personal
g) Técnica de Información
h) Gestión de Calidad
Activación de la nueva estructura
Fomento de la competencia; Puntos de Referencia (Benchmarking),
competencia por medio de economía privada.
2. Los elementos de las personas de la administración pública (escribir)
Dedicación; Esfuerzos dedicados a ser parte de la administración pública.
Remuneración; Salarios por los cargos
Competencia y Habilidades; Capacidades para participar obtenidos de
una educación formal. (Universidades, Formación, Capacitación,
Autoformación, Experiencia),
Competencia Legal; Habilitado para ejercer esos puestos.
3. Teorías (opciones)
Feudalismo, Capitalismo y Revolución Industrial
O si trata de las reformas administrativas son; La Nueva Gerencia Pública y el
Neoweberianismo.
4. El fin de la Administración Publica (escribir)
El fin de la administración es prestar servicios eficientes y eficaces para satisfacer
necesidades generales y lograr el desarrollo económico, social y cultural del País.
Tiene que formular objetivos, trazar políticas, elegir procedimientos, decidir
correctamente, ejecutar las resoluciones y controlar las acciones de los servidores.
5. Definiciones de Polity, Politics y Policies (escribir)
Polity; Actividades humanas que tienen que ver con el gobierno, las diferentes formas de
gobierno y concepto de estado.
Politics; sería la palabra que se adaptaría a la descripción más común de política en el
sentido de dedicarse a la política, o de hablar de política.
Pólice o Policies; Un significado más próximo a plan de acción, programa político y
principios para la gestión de algo en concreto. Políticas públicas.
5. Qué sistema de partidos utiliza el Ecuador (opción)
