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Los factores que la componen son de carácter humano, técnico y financiero, los cuales se localizan en una o varias unidades técnicas y físico-espaciales, se ordenan según una determinada estructura de organización y su dirección se asienta en la relación de propiedad y control.
Los componentes de las empresas se podrían resumir en cuatro grupos:
- Grupo humano: trabajadores, directivos, propietarios o socios.
- Patrimonio: conjunto de bienes económicos de la empresa.
- Organización: conjunto de relaciones entre el grupo humano de la empresa.
- Entorno: proveedores, clientes, competidores, gobiernos, asociaciones.
El entorno afecta a las empresas de distinta forma. Se podrían sintetizar en cuatro tipos los factores del entorno que les influyen:
- Sociales. Ejemplo: mercado de trabajo local, conflictividad social, cultura, valores.
- Económicos. Ejemplo: oferta de factores, demanda de productos, competencia, política económica del gobierno.
- Tecnológicos. Ejemplo: I+D, nuevas tecnologías, conocimientos científicos y tecnológicos, infraestructuras científicas y tecnológicas.
- Político-legales. Ejemplo: situación política, legislación, fiscalidad.
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Cuadro 1 Criterios jurídicos POR SU TITULARIDAD Privadas Propiedad de particulares cuyo poder de decisión está en función del capital aportado Públicas Al menos el 51% del capital social o del patrimonio es propiedad de las Administraciones Públicas De Economía Social
La propiedad es de los trabajadores que aportan su capital y/o su trabajo POR LA FORMA JURÍDICA Individual El propietario es una persona física y responde ilimitadamente a los compromisos contraídos por la empresa Mercantil El propietario es una persona jurídica: a) Sociedad colectiva: los socios colectivos aportan trabajo o capital, su responsabilidad es personal, solidaria e ilimitada y su capital está dividido en participaciones sociales b) Sociedad comanditaria: Existen socios colectivos y comanditarios. Los socios comanditarios aportan sólo bienes, derechos o capital, su responsabilidad está limitada a la aportación efectuada y no representan a la empresa, pues esta representación está en manos de los socios colectivos c) Sociedad de responsabilidad limitada: Se limita tanto el número de socios como su responsabilidad d) Sociedad anónima: El capital se divide en partes iguales denominadas acciones. Los socios aportan capital dividido en acciones y responden en función de su aportación. Necesita un capital mínimo para constituirse e) Sociedad cooperativa: Los socios son autoempleados o se organizan para autoabastecerse de bienes o servicios y su responsabilidad puede ser tanto limitada como ilimitada f) Sociedad anónima laboral: La mayor parte de los socios son trabajadores fijos y poseen la mayoría del capital de la empresa. Su responsabilidad está limitada a las aportaciones de los mismos
deportivos, sandalias, botas, etc.). El empresario debe decidir qué cantidad de factores va a utilizar en el proceso productivo para obtener X cantidad del bien en cuestión.
La consecución del objetivo propuesto está determinada, pues, por la forma en que se combinan los factores productivos en el proceso de producción. Una de las decisiones que ha de tomar el empresario es si la actividad que va a realizar es intensiva en factor trabajo o en factor capital.
Ejemplo: en determinadas producciones agrarias se requiere mucha mano de obra, mientras que en la fabricación de determinados productos industriales se utiliza maquinaria y se demanda menos mano de obra.
Los factores productivos pueden ser fijos, son bienes de capital (maquinaria, edificio, etc.) o variables (trabajo, materias primas, etc.). Los factores variables sirven para ajustar la producción a corto plazo. Por tanto, la producción, además de los factores tradicionales, depende también del tiempo. El corto plazo es el periodo en el cual las empresas pueden ajustar su producción alterando únicamente los factores variables, mientras que el largo plazo es un periodo lo suficientemente largo en el que pueden ajustarse todos los factores, tanto variables como fijos.
Ejemplo. Si ocurriera un terremoto en una zona, se necesitaría reconstruir todo aquello que el terremoto ha derruido, por lo que se necesitaría mano de obra que trabajara un mayor número de horas y/o se utilizaría con mayor intensidad la maquinaria necesaria. Esta situación estaría dentro del corto plazo. Si la demanda de trabajo y maquinaria se mantuviera en el tiempo, la empresa puede plantearse contratar por tiempo indefinido a la mano de obra y/o comprar más maquinaria, tanto si quiere mejorar los procesos de producción como si lo que decide es expandir su empresa. Esta situación representaría el largo plazo.
Asimismo, las empresas deben tener en cuenta los costes de oportunidad, pero éstos no se reflejan en la contabilidad y son difíciles de valorar. Es una medida de aquello a lo que se renuncia cuando se toma una decisión (ejemplo: decidir fabricar calcetines de algodón en colores oscuros en lugar de calcetines de colores vivos).
LA LASS FFAAMMIILLIIAASS
Las familias o economías domésticas consumen bienes y servicios y ofrecen sus recursos (fundamentalmente, trabajo y capital) a las empresas.
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