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Características y ventajas del Trabajo Colaborativo, Guías, Proyectos, Investigaciones de Análisis de Ingeniería

El concepto de trabajo colaborativo, sus características como liderazgo horizontal, objetivos comunes, interdependencia positiva, responsabilidad individual, comunicación abierta y seguimiento constante, y sus ventajas como productividad, conocimiento compartido, innovación y sentido de pertenencia.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2023/2024

Subido el 04/02/2024

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RELATO TRABAJO COLABORATIVO
JAIRO ARTURO CHAMORRO TOBAR.
APRENDIZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA REGIONAL NARIÑO.
PROGRAMA TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE
IPIALES NARIÑO 2024.
FICHA. 2893681
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RELATO TRABAJO COLABORATIVO

JAIRO ARTURO CHAMORRO TOBAR.

APRENDIZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA REGIONAL NARIÑO.

PROGRAMA TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

IPIALES NARIÑO 2024.

FICHA. 2893681

RELATO TRABAJO COLABORATIVO

JAIRO ARTURO CHAMORRO TOBAR.

APRENDIZ,

ING. CLAUDIA XIMENA MEJIA NOGUERA.

INSTRUCTOR

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA REGIONAL NARIÑO.

PROGRAMA TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

IPIALES NARIÑO 2024.

FICHA. 2893681

  1. Comunicación abierta. Sin dudas, la comunicación es otro de los elementos que caracteriza al trabajo en equipo. Para que todos estén en la misma página, es necesario que la interacción sea continua. El intercambio de información de manera constante es una de las maneras de desarrollar un trabajo colaborativo. Dado que ayuda a que todas las personas tengan los datos necesarios para hacer su labor y estén en sintonía con lo que sucede. Es decir, con lo que cada miembro del equipo está aportando a la consecución del objetivo.
  2. Seguimiento constante. Para terminar de definir el trabajo colaborativo y sus características debemos mencionar el seguimiento. Aunque no haya un líder específico dentro del equipo, esto no quiere decir que carezca por completo de guía. De hecho, existen muchas formas de operar sin un coordinador específico y aun así darle seguimiento a lo que se va logrando en el equipo. A esto se lo denomina comúnmente autorregulación. Se trata de una característica muy distintiva del trabajo colaborativo. Ventajas del trabajo colaborativo.  Productividad. Si hablamos de las ventajas del trabajo colaborativo tenemos que mencionar la productividad. Cuando los empleados trabajan juntos, pueden encontrar soluciones más rápidamente  Conocimiento compartido. Otra de las ventajas del trabajo colaborativo es el aprendizaje. Los miembros del grupo pueden aprender unos de otros al aportar sus conocimientos y experiencias en cada proyecto.  Innovación. El intercambio de información contribuye a mejorar la capacidad creativa de un equipo. Así, la innovación se transforma en una parte esencial del trabajo colaborativo y, por tanto, en una de sus principales ventajas.  Sentido de pertenencia No hay dudas de que trabajar en conjunto con otras personas, alineadas a un mismo objetivo, hace sentir a los trabajadores que comparten un mismo propósito con sus compañeros. Esto fomenta el sentido de pertenencia, permitiendo que cada empleado se sienta integrado y con ello comprometido. ¿De qué manera se puede aplicar el trabajo colaborativo? Podemos concluir que para la siguiente fase el trabajo colaborativo nos puede ayudar de diferentes maneras a interactuar conocimientos, aportes, actividades de desarrollo con los compañeros de grupo y así alcanzar mucho más rápido objetivos y actividades propuestas en el menor tiempo posible con el fin de logra un solo objetivo