Definición de trabajo colaborativo.
El trabajo colaborativo es aquel que se lleva a cabo entre varios individuos que aportan
sus ideas, formación y colaboran juntos para enriquecer el trabajo que están
desarrollando y conseguir resultados óptimos.
El aprendizaje en ambientes colaborativos o cooperativos se basa en el trabajo conjunto
en donde los participantes tienen un objetivo común: lograr el aprendizaje en grupo.
Con frecuencia el trabajo no colaborativo estimula la competencia en lugar de buscar la
cooperación entre los participantes.
Características y ventajas.
Ahora bien, con referencia a las características, el trabajo colaborativo se distingue
porque las personas o sujetos buscamos el compartir el conocimiento. Mientras tanto,
como el liderazgo no se encuentra definido, cada miembro de un grupo va definiendo su
rol, resaltando a una o más personas.
Y al tener responsabilidades individuales, cada miembro del equipo comparte la
legitimidad del proyecto de acuerdo a su identificación con el mismo.
Con relación a la designación de un jefe o líder de grupo, esta figura simplemente no
existe en los trabajos por colaboración. Así, el desarrollo y crecimiento del proyecto es
totalmente orgánico. Sin afectar que uno o todos sus miembros hayan sido cambiados o
busquemos la diversificación hacia otro proyecto.
Pensamiento colectivo: Esta es la base, ya que no se puede pensar a nivel individual, sino
que el objetivo es común, así como los logros que se consigan, serán todos compartidos
