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apuntes y examenes, Apuntes de Derecho Laboral

Asignatura: Derecho del trabajo, Profesor: A. López Quiñones, Carrera: Relaciones Laborales, Universidad: UMA

Tipo: Apuntes

2012/2013

Subido el 14/07/2013

albabarrio
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EXAMEN D.TRABAJO JUNIO 2009.
Duración del periodo de prueba.
Sujetos excluidos del contrato de trabajo de puesta a disposición.
Sujetos para el fomento de la contratación indenida.
Extinción del contrato de interinidad.
Tareas inferiores de la movilidad funcional.
Protección salarios del FOGASA.
Acciones ante un traslado individual.
Forma del despido por causas objetivas.
Supuesto de nulidad despido disciplinario.
Derecho que supone la hospitalización del hijo después del descanso por
maternidad.
EXAMEN DERECHO DEL TRABAJO: CONVOCATORIA DICIEMBRE 2007.
1. Responsabilidad empresarial en cesión ilegal y subcontrata.
2. Contrato eventual.
3. Supuestos de Fogasa.
4. Desplazamientos.
5. Causas de despido objetivo.
EXAMEN DERECHO DEL TRABAJO: CONVOCATORIA JUNIO 2008.
1. Dene el concepto de contrata, subcontrata y cesión ilegal de
trabajadores, así como las diferencias que haya entre ellos.
2. Dene el contrato de jo discontinuo y periódico discontinuo, así como las
diferencias que haya entre ellos.
3. Concepto de vacaciones.
4. Dene el concepto de plena dedicación y pacto de permanencia en la
empresa.
5. Privilegios del crédito salarial.
6. Movilidad Geográca - Traslado individual.
7. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad.
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EXAMEN D.TRABAJO JUNIO 2009.

Duración del periodo de prueba. Sujetos excluidos del contrato de trabajo de puesta a disposición. Sujetos para el fomento de la contratación indefinida. Extinción del contrato de interinidad. Tareas inferiores de la movilidad funcional. Protección salarios del FOGASA. Acciones ante un traslado individual. Forma del despido por causas objetivas. Supuesto de nulidad despido disciplinario. Derecho que supone la hospitalización del hijo después del descanso por maternidad.

EXAMEN DERECHO DEL TRABAJO: CONVOCATORIA DICIEMBRE 2007.

  1. Responsabilidad empresarial en cesión ilegal y subcontrata.
  2. Contrato eventual.
  3. Supuestos de Fogasa.
  4. Desplazamientos.
  5. Causas de despido objetivo.

EXAMEN DERECHO DEL TRABAJO: CONVOCATORIA JUNIO 2008.

  1. Define el concepto de contrata, subcontrata y cesión ilegal de trabajadores, así como las diferencias que haya entre ellos.
  2. Define el contrato de fijo discontinuo y periódico discontinuo, así como las diferencias que haya entre ellos.
  3. Concepto de vacaciones.
  4. Define el concepto de plena dedicación y pacto de permanencia en la empresa.
  5. Privilegios del crédito salarial.
  6. Movilidad Geográfica - Traslado individual.
  7. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad.
  1. Despido disciplinario nulo y calificación judicial.

EXAMEN DERECHO DEL TRABAJO: CONVOCATORIA SEPTIEMBRE 2008.

  1. Forma y prueba del contrato de trabajo.
  2. Contrato de realización de obra o servicio determinado.
  3. Concepto de ascensos.
  4. Horas extraordinarias.
  5. Situaciones protegidas del Fogasa.
  6. Transmisión de la empresa Intervivos.
  7. Despido disciplinario improcedente y calificación judicial.
  8. Causas del despido por causas objetivas.

EXAMENES DERECHO DE TRABAJO AÑOS ANTERIORES

CONVOCATORIA SEPTIEMBRE 2003

  1. Relaciones Laborales Especiales (T. 1)
  2. Responsabilidad solidaria de los empresarios contratantes (T.2)
  3. Los privilegios del crédito salarial (T.7) El superprivilegio El privilegio refaccionario.
  4. Tipologías de las Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (T.9)
  5. Excedencia por cuidado de familiares (T.10)
  6. Duración del contrato eventual (T.3)
  7. Causas nulidad del despido disciplinario
  8. Prescripción de las faltas (T.4)
  9. El absentismo laboral

CONVOCATORIA SEPTIEMBRE 2004

  1. Duración del período de prueba (T.1)
  1. Permisos de hospitalización de un hijo después del parto. (T.5)
  2. Forma del despido objetivo
  3. Clasificación judicial del despido disciplinario judicial (T.13)
  4. Opción de la indemnización de los despidos disciplinarios y despidos objetivos.

No sé de qué convocatoria es este

  1. Supuestos de utilización y evaluación del contrato de puesta a disposición entre ETT Y EU (T.2)
  2. Trabajos con los que puede concentrarse contrato para el fomento de la contratación indefinida (T. 3)
  3. Pacto no competencia, plena dedicación y pacto de permanencia (T.6)
  4. Privilegios del Crédito Salarial (T.7)
  5. Permisos retribuidos (interrupciones no periódicas) (T.10)
  6. Tipología de los Traslados (T.9)
  7. Excedencia Voluntaria (T.10)
  8. Extinción relación laboral por muerte, jubilación o incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica del empresario social (T.11)
  9. Forma despido disciplinario (T.13)
  10. Despidos fuerza mayor (T.14)

Convocatoria septiembre 2002

  1. Exigencia de forma escrita del contrato (T.1)
  2. Cesión ilegal de trabajadores (T.2)
  3. Caducidad del contrato por interinidad (T.3)
  4. Retribución de las horas extraordinarias (T.5)
  5. Privilegios del crédito salarial (T.7)
  6. Tipología de los traslados (T.9)
  7. Excedencia por cuidado de hijos (T.10)
  8. Calificación judicial del despido nulo (T.13)
  1. Absentismo laboral (T.14)
  2. Procedimientos despido por fuerza mayor (T.14)