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Una introducción a la auditoría administrativa, su concepto, importancia, objetivos y tipos. La auditoría administrativa es una revisión completa de la estructura organizacional de una empresa, incluyendo sus mecanismos de control, operación y recursos humanos y materiales. Es un medio para evaluar la eficacia de los controles internos de una empresa y optimizar su administración de recursos. Se enfoca en la aplicación y capacidad de los diferentes cargos gerenciales y propuestas realizadas dentro de estos cargos.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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PRESENTACIÓN EJECUTIVA
Lic. Contaduría Pública 320004392
Docente. Villagrana Baltazar Claudia Gabriela
Introducción
Importancia •Es un medio para evaluar la eficacia de los controles internos de una empresa. Ayuda a prevenir el fraude y la malversación de sus activos y minimización del costo de capital en el manejo administrativo. •Es vital aplicarlo si se desea cumplir los objetivos comerciales en una empresa. Además, asiste en el cumplimiento de un sistema eficaz de control interno. A continuación, mencionamos otros aspectos de la importancia de la auditora administrativa.
Objetivos Optimizar la administración de los recursos por parte de la empresa. Evaluar el servicio (o producto) brindado por la empresa, de cara a la satisfacción del cliente. Aumentar los niveles de calidad y competitividad mediante diversos mecanismos y planes de gestión. Generar y proponer nuevos esquemas organizativos que resuelvan problemas a niveles macro o micro empresariales. Identificar los aciertos administrativos y replicarlos en situaciones semejantes.
01 02 03 04 Principios de la Auditoría Administrativa
CAMPOS DE APLICACIÓN
Debido a su tamaño y complejidad, es necesario entender cómo estas organizaciones cumplen con los requisitos de servicios y productos que ofrecen. Y lo que es más importante, cómo se encajan los requerimientos específicos en su ámbito laboral y tamaño organizacional.
Fuentes bibliográficas