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Este documento contiene una práctica de economía que aborda temas básicos como las teorías clásica y neoclasica del valor, la utilidad cardinal y ordinal, el supuesto básico del comportamiento del consumidor, el precio aceptable, la elasticidad de la demanda, los costos totales, costes totales medios, costes fijos y variables, la forma de 'u' de las curvas ctme de las empresas, la situación óptima para la empresa, el máximo de beneficios en competencia perfecta, la diferencia entre beneficios ordinarios y extraordinarios, el punto de cierre o punto mínimo de explotación, el punto de nivelación, el equilibrio de la empresa en competencia perfecta a largo plazo y el papel del estado en la competencia perfecta. Además, se discuten las circunstancias que dificultan que los mercados de trabajo sean mercados de competencia perfecta.
Tipo: Apuntes
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¡No te pierdas las partes importantes!

1.- ¿Cuáles son las diferencias fundamentales que existen entre las teorías clásica y neoclásicadel valor?
2.- ¿Qué se entiende por "utilidad cardinal"? ¿En qué se basa el análisis ordinal de la utilidad? 3.- Enuncie el supuesto básico del comportamiento del consumidor según la teoría marginal. 4.- ¿Qué quiere decir que una empresa es precio aceptante? 5.- ¿Cómo es la elasticidad de la demanda a la que se enfrenta una empresa en competencia perfecta y por qué? 6.- Explique por qué en competencia perfecta IME=p=IMa. 7.- Señale la diferencia entre costes totales, costes totales medios, costes fijos y costes variables. ¿Variará la definición de estos costes según cuál sea el tipo de mercado en el que actúa laempresa?
8.- Explique por qué las curvas de CTMe de las empresas suelen tener forma de "U". 9.- ¿Por qué decimos que la situación óptima para la empresa es producir hasta un nivel endonde IMa=CMa. ¿Será así en cualquier tipo de mercado?
10.- Indique la condición que debe cumplir el nivel de producción para que una empresa encompetencia perfecta maximice sus beneficios.
11.- ¿En qué se diferencian los beneficios ordinarios o normales de los beneficios extraordinarios? ¿De qué depende que existan estos últimos? 12-. ¿Cuándo alcanza una empresa el punto de cierre o punto mínimo de explotación y el punto de nivelación? 13.- ¿Cuándo y por qué se alcanza el equilibrio de la empresa de competencia perfecta a largoplazo?
14.- ¿Cuál es la función del estado en la competencia perfecta? 15.- ¿Qué circunstancias influyen para que los mercados de trabajo difícilmente sean mercadosde competencia perfecta?