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Características del Trabajador Clínico Laboratorista: Trato y Organización, Ejercicios de Historia de España

La práctica no. 4 del laboratorio de bioética clínica del instituto politécnico nacional, donde se determinan las características que debe cumplir un técnico laboratorista clínico (tlc) en su trato al paciente y a sus compañeros, así como la importancia de una buena organización en su trabajo. El tlc debe ser amable, respectuoso, atento, empatético y cumplir con las fechas acordadas. Además, debe ser respectuoso, amigable, participativo, cooperativo y acatar las ordenes. La buena organización nos ahorra tiempo y esfuerzo, facilita ejecutar distintas actividades y obtener resultados óptimos.

Tipo: Ejercicios

2017/2018

Subido el 13/11/2022

Whatsername09
Whatsername09 🇪🇸

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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CENTRO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS
“MIGUEL OTHÓN DE MENDIZÁBAL”
LABORATORIO DE BIOÉTICA CLÍNICA
PRÁCTICA No. 4
CARACTERÍSTICAS DE TRATO Y ORGANIZACIÓN DEL TÉCNICO LABORATORISTA CLÍNICO
OBJETIVO:
DETERMINAR LAS CARACTERISTICAS QUE DEBE CUMPLIR EL TLC EN SU TRATO
AL PACIENTE Y AL RESTO DE LA COMUNIDAD Y SU ORGANIZACIÓN EN EL
TRABAJO.
INTRODUCCIÓN:
El laboratorista clínico es un servidor público, que como lo bien dice, brinda atención a otras
personas por lo que debe tener el conocimiento de las aptitudes y actitudes que más tarde
serán integradas en su ámbito laboral, donde sobresaldrán sus valores adquiridos desde
infante, fortalecidos por el estudio de la bioética clínica y finalmente ejercidos
correctamente en su entorno laboral.
DESARROLLO:
Actividad:
Explica brevemente en media cuartilla como consideras que debe ser el comportamiento
del TLC en su ámbito laboral.
Un TLC tiene un conocimiento amplio de los pacientes y sus padecimientos, por lo que
considero que es de suma importancia siempre ser reservado y discreto con su análisis, no
debe juzgar a las personas por su apariencia, religión o algún criterio diferente a la nuestra,
en cambio debe ser siempre respetuoso, justo con el trato y empático ante las
circunstancias.
Todo esto con el fin de que el paciente se sienta seguro y tranquilo a la hora de realizar su
respectivo análisis. Además, también debe comportarse de manera apropiada con sus
demás compañeros de laboratorio, ser puntual, ser honesto y acatar los lineamientos
dentro del laboratorio clínico.
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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

CENTRO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS

“MIGUEL OTHÓN DE MENDIZÁBA L”

LABORATORIO DE BIOÉTICA CLÍNICA PRÁCTICA No. 4 CARACTERÍSTICAS DE TRATO Y ORGANIZACIÓN DEL TÉCNICO LABORATORISTA CLÍNICO OBJETIVO:

DETERMINAR LAS CARACTERISTICAS QUE DEBE CUMPLIR EL TLC EN SU TRATO

AL PACIENTE Y AL RESTO DE LA COMUNIDAD Y SU ORGANIZACIÓN EN EL

TRABAJO.

INTRODUCCIÓN:

El laboratorista clínico es un servidor público, que como lo bien dice, brinda atención a otras personas por lo que debe tener el conocimiento de las aptitudes y actitudes que más tarde serán integradas en su ámbito laboral, donde sobresaldrán sus valores adquiridos desde infante, fortalecidos por el estudio de la bioética clínica y finalmente ejercidos correctamente en su entorno laboral. DESARROLLO:

Actividad:

Explica brevemente en media cuartilla como consideras que debe ser el comportamiento del TLC en su ámbito laboral. Un TLC tiene un conocimiento amplio de los pacientes y sus padecimientos, por lo que considero que es de suma importancia siempre ser reservado y discreto con su análisis, no debe juzgar a las personas por su apariencia, religión o algún criterio diferente a la nuestra, en cambio debe ser siempre respetuoso, justo con el trato y empático ante las circunstancias. Todo esto con el fin de que el paciente se sienta seguro y tranquilo a la hora de realizar su respectivo análisis. Además, también debe comportarse de manera apropiada con sus demás compañeros de laboratorio, ser puntual, ser honesto y acatar los lineamientos dentro del laboratorio clínico.

Cuestionario:

1 .- Características que debe cumplir en el trato a los pacientes. El TLC debe de ser

  • Amable.
  • Respetuoso.
  • Atento a las necesidades de los pacientes.
  • Empático.
  • Y debe cumplir con las fechas acordadas de entrega de resultados. 2 .- Características que debe cumplir en el trato a sus compañeros superiores y subordinados. El TLC debe ser
  • Respetuoso.
  • Amigable.
  • Participativo.
  • Cooperativo.
  • Acatar las ordenes e indicaciones de lo superiores.
  • Y debe tratar a todos por igual independientemente de su jerarquía. 3 .- Explica las razones de la necesidad de una buena organización en lo personal. El orden nos ahorra tiempo y esfuerzo, dejamos de olvidar tareas o eventos importantes, así mismo nos facilita ejecutar distintas actividades y tareas asignadas. Y mucho más importante, dejamos de procrastinar al tener todo organizado, con la ayuda de agendas y nos vuelve más productivos. 4.- Explica las razones de la necesidad de una buena organización en el trabajo. Algunas de las principales razones de una buena organización en el trabajo permiten a un TLC alcanzar los objetivos propuestos, obtener resultados óptimos y desempeñar sus funciones sin desperdiciar recursos. CONCLUSIÓN: Estas características natas de un TLC deben ser reconocidas, adquiridas y en algunos casos mejorarlas, no solo para poder adquirir un empleo, si no, estos valores deben ser parte de nuestra vida cotidiana, siempre ejercerlos apropiadamente en cada circunstancia que se presente en un futuro y en todo momento tener en claro nuestros principios pues estos nos facilitaran a la hora de tomar decisiones, donde sea una prioridad la salud del paciente.