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Orientación Universidad
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bitacora, CLASES, PLANIFICACION, Apuntes de Didáctica General

pedagogia, DIDACTICA, ESTRATEGIA

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 04/05/2021

manuel-enrique-medina
manuel-enrique-medina 🇦🇷

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BITÁCORA
1- INSTRUMENTO DE OBSERVACION:
con este instrumento se busca obtener TÓPICOS, sobre la organización y gestión escolar…
a- NOMBRE de la institución educativa:
b- JORNADA de trabajo: matutina vespertina nocturna
c- elementos visibles de la MISION y VISION de la INSTITUCION:
2- INFORMACION sobre los estudiantes:
a- Sobre INGRESO: se toma ASISTENCIA / el UNIFORME es respetado / otros accesorios
b- Curso SIN DOCENTE: bibliotecario / orientador psico-social / preceptor / quedan solos
c- casos más resonantes de INDISCIPLINA:
- Agresión física y verbal entre estudiantes:
- Amenazas a compañeros o docentes:
- Desconocimiento de la autoridad:
- Daños en muebles y otras pertenencias institucionales:
- Bullying u otros ataques virtuales:
3- INFORMACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE:
a- Además de dar clases, el docente SE OCUPA de…
- cumplir turnos de tutoría o acompañamiento de un curso:
- apoyo de las actividades extracurriculares de los estudiantes:
- reuniones de área -jornadas-:
- atender a padres de familia:
INFORME REFLEXIVO: es una descripción de la institución escolar, tratando de identificar
tres tópicos que reflejen la organización escolar (visión), como la gestión escolar (misión).
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BITÁCORA

1- INSTRUMENTO DE OBSERVACION:

con este instrumento se busca obtener TÓPICOS, sobre la organización y gestión escolar… a- NOMBRE de la institución educativa: b- JORNADA de trabajo: matutina vespertina nocturna c- elementos visibles de la MISION y VISION de la INSTITUCION: 2- INFORMACION sobre los estudiantes: a- Sobre INGRESO : se toma ASISTENCIA  / el UNIFORME es respetado  / otros accesorios  b- Curso SIN DOCENTE: bibliotecario  / orientador psico-social  / preceptor  / quedan solos  c- casos más resonantes de INDISCIPLINA :

  • Agresión física y verbal entre estudiantes:
  • Amenazas a compañeros o docentes:
  • Desconocimiento de la autoridad:
  • Daños en muebles y otras pertenencias institucionales:
  • Bullying u otros ataques virtuales: 3- INFORMACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE: a- Además de dar clases, el docente SE OCUPA de…
  • cumplir turnos de tutoría o acompañamiento de un curso:
  • apoyo de las actividades extracurriculares de los estudiantes:
  • reuniones de área -jornadas-:
  • atender a padres de familia:  INFORME REFLEXIVO : es una descripción de la institución escolar, tratando de identificar tres tópicos que reflejen la organización escolar (visión), como la gestión escolar (misión).

4- DESCRIPCIÓN VALORATIVA DEL DOCENTE y los distintos momentos de la clase a- AMBIENTE del aprendizaje:

  • cuál es la actitud del docente al iniciar la actividad pedagógica:
  • cuales son las ‘condiciones’ del ambiento físico social que rodea al estudiante:
  • que estrategia utiliza el docente, para motivar el aprendizaje (carpeta, cuadro, mapa, etc.): b- COMUNICACIÓN y presentación:
  • uso de la voz:
  • vocabulario empleado:
  • presentación personal:
  • desplazamiento del docente en el aula: c- INICIO de clase : organización del aula
  • cómo están dispuestas las mesas o el aula, para el trabajo escolar:
  • cuales son los resultados -reales-: se hace trabajo individual o grupal:
  • ¿se realiza un acuerdo pedagógico del transcurso de la clase? d- DESARROLLO de clase:
  • ¿Cómo presenta el tema?
  • ¿…parte de un caso especifico o deja la visión global para el final?
  • ¿Hace preguntas que generan desequilibrio cognitivo o como estimula el pensar reflexivo? e- El proceso de ENSEÑANZA-APRENDIZAJE está orientado, a:
  • Repetir o construir contenidos
  • Resolución de problemas significativos para los estudiantes
  • Solo recibir la exposición del docente:
  • Genera interacción, entre docente – estudiantes
  • Desarrolla habilidades, o saberes cognitivos y actitudes praxiologicas. f- PARTICIPACIÓN de los estudiantes en clase
  • El docente anima a los estudiantes a… compartir y expresar ‘lo que piensan’:
  • Retroalimenta las respuestas dadas, empleando la contra-pregunta
  • ¿Se dan espacio para la reflexión / concertación / análisis? g- ESTRATEGIAS metodológicas
  • ¿Que procedimientos, técnicas, métodos, se implementan para el proceso de adquisición contenidos?
  • ¿Las estrategias permiten enlazar, conocimientos previos, con conocimientos nuevos?
  • ¿Utiliza la misma metodología, en todas las clases?
  • ¿Utiliza actividades que favorecen la autonomía? ¿Cuáles?
  • ¿Utiliza estrategias, que permitan la incursión de los estudiantes, en el ámbito investigativo?
  • ¿Sugiere la visita a sitios de internet, u otros materiales educativos?
  • ¿La distribución del tiempo, para el desarrollo de actividades y otras estrategias, es la adecuada?
  • ¿Las tareas que pide el docente, son organizadas -muestran el proceso de lo simple a lo complejo? h- CIERRE y retroalimentación
  • ¿La evaluación del aprendizaje, se hace mediante la apropiación de conceptos o demostraciones?
  • ¿Se evalúa durante la clase, o al finalizar la clase: los objetivos buscados?
  • ¿Qué sistema de corrección es usado con más frecuencia?
  • ¿se inicia a los estudiantes en la autoevaluación y coevaluación?
  • ¿Queda claro el cierre del tema, que -según la secuencia-, engancha con la siguiente clase?