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Caso 1:
El señor Juan Jerez fue contratado el 1 de octubre del 2019 por un salario de 800,000 colones, en marzo le pagan una bonificación de 300,000 colones, en mayo le pagan una bonificación por 500, colones luego en julio le pagan una gratificación por 400,000 colones, en agosto le aumentan el salario en 1,500,000 colones y en diciembre recibe otra gratificación por 200,000 colones. ¿Cuánto va a recibir este trabajador por concepto de aguinaldo del 2020? Lo aguinaldos se calculas sumando los salarios de noviembre a noviembre y dividiendo entre 12. Mes Monto Octubre 800000 Noviembre 800000 Diciembre 800000 Enero 800000 Febrero 800000 Marzo
Abril 800000 Mayo
Junio 800000 Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Para aguinaldo 2020, se toma en cuenta los salarios que van desde diciembre 2019 hasta noviembre
- Se suman esos meses de salario y se dividen entre 12. Aguinaldo a recibir: 1133333.333 colones
Caso 2:
El señor Jaime inició su relación laboral el 15 de febrero de 2013 con un salario inicial de 1,500,000; luego, en el 2014, a partir del 1 de enero comienza a ganar 2,500 000, sin embargo, la empresa entra en crisis y lo despiden con responsabilidad patronal, el 30 de diciembre de 2020. El señor Jaime en el 2020 solamente disfrutó de tres días de vacaciones. Determinar liquidación. Paso 1. Se calcula el aguinaldo de forma convencional del año que fue despedido se suman los salarios recibidos de noviembre a noviembre y se divide entre 12 para cada año. Meses/año Salario 15 de febrero 2013 750000 Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
1 de enero 2014
Desde 2015 hasta 2020
Despedido el 30 de diciembre 2020
Cantidad de años laborados Auxilio por cesantía Salario diario Cálculo de cesantía 8 22
Paso 4. Se calcula la liquidación Se debe de sumar los pagos de aguinaldo + aguinaldo + cesantía de los pasos anteriores Pago de liquidación: 55641666.
Caso 3:
Bernal Jiménez ingresó a trabajar a una empresa el 1 de julio de 2014 y fue despedido con responsabilidad patronal el 30 de julio de 2021. En el último año, ha tenido un salario mensual de 2,
- Calcular auxilio de cesantía. Bernal trabajó por 7 años El auxilio por cesantía es de 22 días Salario de último año es de 2250000 El salario diario es de 75000 Años trabajados Auxilio por cesantía Salario Salario diario Cálculo de cesantía 7 22 2250000 75000 1650000 El monto por auxilio de cesantía es de: 1650000
Caso 4:
Marcela Pérez ingresó a trabajar a una empresa el 31-9-2011 y fue despedida con responsabilidad laboral el 30-7-2020, no realizó el preaviso. Además, la empresa le debía 22 días de vacaciones. La señora tuvo de salario mensual 1,900,000 durante el tiempo laborado en la empresa. Calcular el aguinaldo, vacaciones, preaviso y auxilio de cesantía Periodo laborado Salario Contratad a Septiembre 2011
Octubre 2011
Noviembre 2011
Diciembre 2011
Marzo 2020 1900000 Abril 2020 1900000 Mayo 2020 1900000 Junio 2020 1900000 Julio 2020 1900000 A pagar: 1266666. Paso 2. Se calcula el pago correspondiente a las vacaciones La ley señala que el pago corresponde a un día por cada mes trabajado desde el último período vacacional hasta la baja definitiva de la empresa. Para calcular la liquidación de vacaciones, se multiplica el salario diario por 7. Así que dividimos el salario mensual entre 30 días y luego se multiplica por 7. VACACIONES Año (^) Meses laborados /Cantidad de vacaciones Pago diario correspondiente Cálculo de liquidación de vacaciones 2011 3 443333.3333 1330000 2012 12 443333.3333 5320000 2013 12 443333.3333 5320000 2014 12 443333.3333 5320000 2015 12 443333.3333 5320000 2016 12 443333.3333 5320000 2017 12 443333.3333 5320000 2018 12 443333.3333 5320000 2019 12 443333.3333 5320000 2020 7 443333.3333 3103333. Total liquidación por vacaciones por pagar: 46993333. Paso 3. Preaviso Para el caso de Marcela, su preaviso debió ser de 1 mes de antelación. Para el cálculo de preaviso se debe de sacar el promedio del salario de los últimos 6 meses laborados. Preaviso Meses Salario Febrero 2020 1900000 Marzo 2020 1900000 Abril 2020 1900000
Mayo 2020 1900000 Junio 2020 1900000 Julio 2020 1900000 A pagar: 1900000 Paso 4. Se calcula auxilio por cesantía Marcela laboró durante 10, pero solo se toman en cuenta 8 años por lo tanto el tiempo que se paga como auxilio por cesantía es de 22 días. La forma de calcular la cesantía es: multiplicar el salario diario (del último año laborado) por la cantidad de días de preaviso a pagar: salario diario X días de preaviso Cantidad de años laborados Auxilio por cesantía Salario diario Cálculo de cesantía 8 22 63333.33333 1393333.
