CASO PRÁCTICO ASIGNATURA, Ejercicios de Economía Industrial

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CASO PRÁCTICO:

Nuevas instalaciones: SERASA

Índice:

1.- Según el giro de la empresa ¿qué medidas de seguridad e higiene industrial es necesario implementar en las nuevas instalaciones?

2.- Elabore un plan detallado de medidas operativas concretas en caso de siniestros comunes

3.- Puntualice qué artículos y leyes deben cumplir las nuevas instalaciones de la empresa, según la normativa de su país y las internacionales.

4. Bibliografía

Por otro lado, para evitar problemas musculoesqueléticos los principales requisitos de diseño se pueden dividir en: el sistema y ubicación de la silla y la mesa; el teclado; y el posible reposapiés.

En cuanto las características del suelo: deben conservar limpio y despejado las zonas de paso y de trabajo; salvar las diferencias de nivel que se puedan producir entre pasillos y corredores; disponer de drenajes adecuados en lugares susceptible de estar mojados o húmedos; señalizar las zonas de trabajo y de paso; iluminar correctamente dichas zonas; y recoger el cableado de las instalaciones evitando que estén a ras de suelo.

También debe haber zonas de almacenaje ubicadas estratégicamente y señalizadas correctamente.

Otro aspecto a tener en cuenta son las medidas a tomar para evitar contactos eléctricos como por ejemplo el aislamiento o recubrimiento de las partes activas, interposición de obstáculos o barreras y la distancia de seguridad por separación.

2.- Elabore un plan detallado de medidas operativas concretas en caso de siniestros comunes.

Para ello debemos estipular un plan de emergencias donde intervienen los siguientes agentes:

• Director de departamento: responsable de que esté implantado en el ámbito de trabajo.
• Mando intermedio: responsable de informar y formar a los trabajadores para las actuaciones de llevar a cabo.
• Coordinación de prevención: proporcionar a la empresa asesoramiento y apoyo necesario para llevar a cabo el plan de emergencias.
• Trabajadores: actuar según el plan de emergencias.

Para establecer el plan de emergencias debemos seguir los siguientes apartados:

1.- Evaluación de riesgos: identificar y evaluar los riesgos presentes en las instalaciones de la empresa que pudieran dar lugar a una emergencia.

2.- Medios de protección: Inventario y descripción de los medios técnicos y humanos disponibles para la eliminación de una emergencia o para su control hasta que llegue la ayuda externa. Para ello adjuntaremos los planos que indiquen la ubicación de dichos medios y las zonas de evacuación. 3.- Plan de emergencia: en función a la gravedad, las situaciones se clasificarán según las dificultades existentes para su control y posibles consecuencias en:

• Nivel 1: conato de emergencia o preemergencia
• Nivel 2: emergencia local
• Nivel 3: emergencia general La empresa puede estar expuesta a los siguientes riesgos: geológico, sísmico, metereológico, industrial, nuclear, incendiario, de inundaciones y hundimientos. Además, también existe el riesgo de accidente laboral o enfermedad repentina de algún trabajador. El equipo de emergencia estará formado por las siguientes figuras:
• Jefe de emergencia: controla la actuación de los equipos
• Jefe de intervención: dirige las operaciones de extinción
• Equipo de primera intervención: combate conatos de incendio con extintores
• Equipo de segunda intervención: actúan cuando la emergencia no es controlada en la primera intervención.
• Equipo de alarma y evacuación: asegurar una evacuación total y controlada del sector
• Equipo de primeros auxilios: prestan primeros auxilios a los lesionados.

3.- Puntualice qué artículos y leyes deben cumplir las nuevas instalaciones de la empresa, según la normativa de su país y las internacionales. En cuanto a la normativa y leyes que debe cumplir las nuevas instalaciones de la empresa podemos centrarnos en la normativa básica y la específica: Normativa básica

• Constitución española (artículo 40.2)
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Riesgos químicos

• RD 374/2006, de 6 de abril para la seguridad y salud antes agentes químicos. Ruidos
• RD 286/2006, de 10 de marzo sobre riesgos derivados de la exposición al ruido. Vibraciones
• RD 1311/2005, de 4 de noviembre sobre exposición a vibraciones mecánicas. Radiaciones no ionizantes
• RD 1066/2001, de 28 de septiembre, para la exposición a radiaciones no ionizantes. Radiaciones ionizantes
• RD 783/2001, de 6 de julio por la que se aprueba el reglamento de protección ante radiación ionizante. Agentes biológicos
• RD 865/2003, de 3 de julio por la que se establece el control sobre legionelosis y agentes biológicos Tabaco
• Ley 28/2005, de 26 de diciembre, por la que se regula todo lo relativo al tabaco. Normativa instalaciones
• RD 842/2002, de 2 de agosto por el que se aprueba el reglamento eléctrico para baja tensión 4. Bibliografía

Fundación para la prevención de riesgos laborales. Normativa. https://riesgoslaborales.saludlaboral.org/normativa/ Iberley. Las condiciones ambientales en los lugares de trabajo relacionado con la prevención de riesgos laborales https://www.iberley.es/temas/condiciones- ambientales-lugares- trabajo-