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Caso Timberland Documento, Ejercicios de Gestión Social

Caso Timberland, pregunta corta para entender y resolver caso timberland.

Tipo: Ejercicios

2019/2020

Subido el 09/11/2020

camilo-gutierrez-10
camilo-gutierrez-10 🇨🇴

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Camilo Gutiérrez Navarro
201728934
Administración de empresas
Caso Timberland
¿Cuáles son los dilemas presentes en cada caso?, ¿cuál es el principal dilema?, ¿por qué
consideran que son dilemas? y presentarán su posición (o propuesta de solución) frente a cada
caso. Los documentos de los estudiantes serán de máximo 250 palabras.
En este caso de la empresa Timberland se presenta una problemática clara y es que la empresa
además de buscar lucro también invertía y buscaba beneficio social bajo una asociación con “City
Year”. Esto se presenta como un dilema ya que en el cambio de régimen dejaron de salir
beneficiados ya que se canceló el programa del cual hacían parte llamado “AmeriCorps”, con esta
cancelación el precio de su acción tuvo una baja enorme lo cual llevo posteriormente a que la
compañía tuviera que cerrar dos plantas de manufactura. En mi opinión, las compañías deben
tener siempre en cuenta su razón social, la misión y la visión de lo que se quiere lograr, en el caso
de Timberland a pesar de ser un buen programa y tener un alto grado de responsabilidad social, el
objeto social de la compañía no es el mismo de una ONG, en este caso era uno lucrativo. Como
mencionado por Foster & Bradach, hay que tener en cuenta hasta que punto una organización
puede comprometer su misión y visión por el bien social, se puede concluir que a pesar de que
estas si deben buscar un beneficio social nunca puede estar por encima de su razón de ser, una
lucrativa en este caso.

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Camilo Gutiérrez Navarro 201728934 Administración de empresas Caso Timberland ¿Cuáles son los dilemas presentes en cada caso?, ¿cuál es el principal dilema?, ¿por qué consideran que son dilemas? y presentarán su posición (o propuesta de solución) frente a cada caso. Los documentos de los estudiantes serán de máximo 250 palabras. En este caso de la empresa Timberland se presenta una problemática clara y es que la empresa además de buscar lucro también invertía y buscaba beneficio social bajo una asociación con “City Year”. Esto se presenta como un dilema ya que en el cambio de régimen dejaron de salir beneficiados ya que se canceló el programa del cual hacían parte llamado “AmeriCorps”, con esta cancelación el precio de su acción tuvo una baja enorme lo cual llevo posteriormente a que la compañía tuviera que cerrar dos plantas de manufactura. En mi opinión, las compañías deben tener siempre en cuenta su razón social, la misión y la visión de lo que se quiere lograr, en el caso de Timberland a pesar de ser un buen programa y tener un alto grado de responsabilidad social, el objeto social de la compañía no es el mismo de una ONG, en este caso era uno lucrativo. Como mencionado por Foster & Bradach, hay que tener en cuenta hasta que punto una organización puede comprometer su misión y visión por el bien social, se puede concluir que a pesar de que estas si deben buscar un beneficio social nunca puede estar por encima de su razón de ser, una lucrativa en este caso.