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RELACIONES INTERNACIONALES
TEMA 1
1.- CONCEPTO DE RELACIONES INTERNACIONALES:
Cubre una doble dimensión: Designa un sector de la realidad social y esto con las relaciones humanas. Por tanto, las RR.II surgen cuando los grupos humanos empiezan a relacionarse. Según Truyol, la característica de estas relaciones consiste en su calidad de internacional.
Por otra parte, el concepto designa la consideración científica de dichas relaciones, de este modo, podemos hablar de “disciplina de las RR.II”.
2.- GÉNESIS DE LA DISCIPLINA:
Surge En la Universidad de Gales, en 1919, algunos autores la sitúan en 1922.
Se crea la cátedra de Wilson en RR.II. Esta cátedra está asociada a la 1ª. G.M. y a los millones de muertos en el campo de batalla. Por tanto, es en 1919 cuando la disciplina adquiere un carácter académico. Las potencias anglosajonas son las primeras que se doraron de centros de investigación de RR.II. Las primeras formulaciones tuvieron un carácter normativo.
3.- MARCO ACADÉMICO DE LA DISCIPLINA:
- (^) Derecho Internacional
- Historia Diplomática
El Derecho Internacional es el que lleva a cabo las primeras interpretaciones sobre la Sociedad Internacional y el estudio científico de la política internacional se debe a los historiadores.
4.- MÉTODO Y FUENTES DE CONOCIMIENTO:
Estado que quiere tener relaciones con otro o varios Estados que a su vez así lo quiere o así lo desean.
En base a esta premisa, nos encontramos que existen dos tipos de consentimiento:
Un consentimiento individual: en el cual, un Estado se reúne con otro Estado de forma voluntaria y siguiendo el principio de buena fe.
Un consentimiento común: Aquí, a su vez, encontramos dos tipos de consentimiento:
2).)a Consuetudinario: significa que los Estados inician una práctica sobre un tema particular y otro u otros Estados siguen esa misma práctica y finalmente, se convierte en una norma que aparece como generalizada: Es la costumbre.
2).)b Convencional: Son aquellos que se mueven por medio de tratados o acuerdos que tienen un carácter imperativo y que no se pueden anular sino existe una norma posterior y siempre del mismo carácter o nivel. Esto es lo que hace que la mayor parte de las RR.II. se hagan a través de los Tratados (Tratados bilaterales, Tratado multilateral, etc.)
TEMA 2
1.- TEORÍA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES:
Es el estudio sistemático de una serie de fenómenos observables que intenta descubrir las variables principales, explicar el comportamiento y revelar los tipos y características de las relaciones. La teoría surge y se produce a partir de la 2ª. G.M.
2.- CARACTERÍSTICAS DE LAS TRADICIONES DE PENSAMIENTO:
Según Wigth:
TRADICCIÓN HOBBESIANA : Anarquía. Describe las RR.II. como un estado de guerra de todos contra todos. La actividad internacional más característica es la guerra. La paz es un período de recuperación entre guerras. Ve el comportamiento internacional del Estado libre de toda restricción legal o moral, dictado únicamente por sus propios objetivos.
Moralidad y legalidad son ajenas al ámbito internacional, a diferencia de la sociedad interna, a no ser que se trate de la propia moral del Estado.
El único principio que rige la conducta internacional es la prudencia (cálculo a la hora de emprender acciones)
TRADICCIÓN KANTIANA : Emancipación. Extremo opuesto de la Hobbesiana. Las RR.II. aquí se definen a partir de lazos sociales transnacionales que unen a los individuos de diferentes nacionalidades.
Aquí el Estado pierde relevancia a favor del individuo. En la comunidad humana los intereses de todos los hombres son iguales. Las RR.II. son de carácter cooperativo.
La actividad internacional característica es el conflicto ideológico, pasa a través de las fronteras y divide en bloques a la sociedad humana. La conducta internacional está dictada por imperativos morales, estos persiguen la desaparición del sistema de Estados y su sustitución por una sociedad cosmopolita.
No se plantean cuestiones como soberanía o independencia.
TRADICCIÓN GROCIANA: Orden. Está entre las dos anteriores. Describe las RR.II. como una sociedad de Estados o Sociedad Internacional. El conflicto entre Estados es
b) La problemática de estudio es la derivada de la actividad humana que tiene lugar en un mundo desarrollado (medio ambiente, crisis de recursos, etc.)
c) La imagen del mundo está unida a los conceptos de sociedad mundial o globalismo.
PARADIGMA ESTRUCTURALISTA:
a) Centra el análisis de las RR.II en las desigualdades en términos de desarrollo económico que se observa en el sistema capitalista mundial y ve en esto la causa de los problemas del subdesarrollo existente
TEMA 3
1.- SOCIEDAD VERSUS COMUNIDAD:
Según Poch:
- LA COMUNIDAD es una unidad natural y espontánea, LA SOCIEDAD la considera como una unidad artificial.
- LA COMUNIDAD es una manera de Ser, LA SOCIEDAD, una manera de Estar.
- LA COMUNIDAD es integración, LA SOCIEDAD, la suma de las partes
- En LA COMUNIDAD priman los valores éticos y en la SOCIEDAD lo jurídico o la legislación.
2.- DEFINICIÓN DE SOCIEDAD INTERNACIONAL:
Es aquella que engloba a los grupos con un poder social autónomo, entre los que destacan los Estados que mantienen entre sí una relación recíproca, duradera y desigual y sobre los que se apoya un cierto orden común.
3.- ¿QUÉ ES LA ESTATALITACIÓN?:
Es un proceso de fragmentación en entidades soberanas y es otra forma de entender la mundualización, ya que organiza las comunidades políticas independientes que constituyen la sociedad internacional.
4.- CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD INTERNACIONAL:
Sociedad global , se halla inmerso toda clase de grupos sociales, independientemente de cual sea su poder o su estado de evolución. Nos encontramos ante una “Macrosociedad” formada por Estados, organizaciones internacionales, grupos particulares e individuos.
Sociedad de comunidades humanas con poder de autodeterminación
(^) Orden común a todos los miembros
- Sociedad dinámica y compleja
Algunos autores añaden a todo esto la característica de anarquía, en el sentido de ausencia de una autoridad central y que sea superior a las unidades que componen la sociedad.
5.- ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA ESTRUCTURA DE LA SOCIEDAD INTERNACIONAL:
- Extensión espacial: Marco espacial en el que se asienta la sociedad. Cuando se produce un cambio en el marco territorial se puede producir un conflicto entre Estados.
- Diversificación estructural: Se aprecian una serie de estructuras parciales con correlación mutua y de la que surge la configuración del orden internacional. Así que hablamos de las siguientes subestructuras: - Sub-estructura económica - Político-militar - Cultural-ideológica.
- Estratificación jerárquica: En la sociedad internacional nos encontramos con varios niveles de miembros, dependiendo de la desigualdad de poderes que poseen unos y otros y dependiendo de la influencia en asuntos internacionales.
6.- LA SOCIEDAD INTERNACIONAL COMO SISTEMA:
Es el conjunto de interacciones entre los distintos actores internacionales y cuyas relaciones general una configuración de poder, dentro de la cual se produce una red de interacciones y siempre siguiendo unas reglas determinadas.
TEMA 4
1.- LAS POTENCIAS DEL SISTEMA:
A partir de 1945, podemos hablar de:
- SUPERPOTENCIA: Sistema bipolar. Nace tras la 2ª G.M. EE.UU y la Unión Soviética establecen el equilibrio en el sistema a través de una disuasión nuclear mutua.
- POTENCIA HEGEMÓNICA: Al desaparecer la URSS hay que hacer una revisión. Surge este concepto, se aplica a los EE.UU (marca las reglas del juego en el terreno económico, político y militar)
- GRAN POTENCIA: Después de la 2ª. G.M. para grupo de países con intereses mundiales: Gran Bretaña, Francia, China, Japón y la R. Federal de Alemania.
liberar recursos antes utilizados en la carrera armamentística para asegurar el desarrollo de toda la humanidad
Existencia de una violencia organizada en la era global: El fin del bipolarismo ha roto el esquema mundial y ha dado lugar a “zonas de caos” o “zonas grises” incontroladas. Característica es : El fracaso del Estado moderno, o dicho de otro modo, el monopolio legal de la violencia por parte del Estado.
La privatización de la guerra: El fin del monopolio de la violencia de muchos Estados, ha dado lugar a la aparición de una violencia organizada en manos privadas. El terrorismo internacional es un ejemplo, cuya solución, de gran complejidad, no pasa tanto por soluciones militares, sino políticas y sociales de ámbito mundial.
4.- CONCEPTO DE SISTEMA INTERNACIONAL:
Es una realidad de carácter total sin determinar la naturaleza de las relaciones entre las unidades, que pueden ir desde la lucha entre intereses nacionales hasta la asignación de valores universales.
5.- DEFINE ACTOR INTERNACIONAL:
Es aquella unidad del sistema internacional (entidad, grupo, individuo) que goza de habilidad para movilizar recursos que le permitan alcanzar sus objetivos, que tiene capacidad para ejercer influencias sobre otros actores del sistema y que goza de cierta autonomía.
6.- ELEMENTOS QUE DISTINGUEN AL ESTADO EN TANTO QUE ACTOR INTERNACIONAL FRENTE A LOS DEMÁS TIPOS:
- Territorio
- Población
- Soberanía
7.- ¿QUÉ CRITERIOS PUEDEN UTILIZARSE PARA DISTINGUIR A LOS ESTADOS Y ESTABLECER A SU VEZ UNA JERARQUÍA?:
•.)1Edad del Estado
•.)2Tamaño territorial
•.)3Poder militar
•.)4Tamaño de población
•.)5Tamaño económico.
TEMA 5
1.- DEFINE ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL:
Es una asociación de Estados establecida mediante un acuerdo internacional por 3 o más Estados, para la consecución de unos objetivos comunes y dotada de estructura institucional con órganos permanentes, propios e independientes de los Estados miembros.
2.- ¿CÓMO SURGEN LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES?:
Surgen en el siglo XIX a raíz de las necesidades que planteó la Revolución Industrial. Se originaron como marco de cooperación y con fines comerciales o industriales. No fue sino hasta después de la 2ª. G.M. que empezaron a utilizarse con fines políticos.
3.- DIFERENCIA LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES SEGÚN LOS FINES:
Fines generales
Fines específicos:
2).)a Económicos
2).)b Militares
2).)c Sociales
2).)d Técnicos.
4.- ¿EN BASE A QUE HECHO RELEVANTE HACE LA 1ª ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL?. PON UN EJEMPLO:
Las organizaciones internacionales no nacen vinculadas a las cuestiones de guerra y paz, sino que es la Revolución Industrial y las necesidades que la misma genera en todos los terrenos (comunicación, comercio, etc.) la que va a impulsar la aparición de las primeras organizaciones.
Como ejemplo, la primera organización que merece dicho nombre fue creada en 1815 y fue la “Comisión Central para la Navegación del Rin”.
5.- EN BASE A SU COMPOSICIÓN, DE QUE DOS TIPOS DE
ORGANIZACIONES PODEMOS HABLAR:
- (^) Organizaciones Universales: Están abiertas a la participación potencial de todos los Estados del sistema. Actualmente existen 35 (ejemplo, ONU)
- Organizaciones Regionales: Hay 208, limitan de modo geográfico o funcional los potenciales Estados miembros. A veces el nombre de la organización determina su alcance geográfico (ASEAN, Asociación Naciones Sudeste Asiático). En otros casos, la organización no se define a priori en términos geográficos. Ejemplo OCDE, reúne a países de varios continentes.
- Período finales del XIX, hasta hoy: Aparición de múltiples organizaciones de alcance internacional y con agendas de trabajo cada vez más diversificadas: Primero fueron los desastres de la guerra y después se han sumado las condiciones de vida en el Tercer Mundo, la defensa de los derechos humanos, la ayuda sanitaria, etc.
2.- DEFINICIÓN DE EMPRESA TRANSNACIONAL:
Es aquella que incluye entidades en dos o más países, sean cuales fueren las fórmulas jurídicas y las esferas de sus actividades; que funcionen con un sistema de adopción de decisiones que permita una política coherente y una estrategia común, gracias a uno o más centros de adopción de decisiones; y que las entidades tengan vínculos de propiedad o de otra forma, de modo que una o varias de ellas puedan ejercer influencia sobre las demás, compartir conocimientos, recursos y responsabilidades.
3.- RAZÓN DE SER PRINCIPAL DE UNA EMPRESA TRANSNACIONAL:
El objetivo es lucrativo, esto es, la maximización de beneficios gracias a una estrategia mundial y a costa de las condiciones locales. La implantación en el extranjero, tiene como objetivo:
- Tratar de reducir los costes de producción, beneficiándose de las condiciones fiscales, geográficas y sociales más rentables.
- (^) Diversificar las actividades de la firma topográficas y sectorialmente, a fin de poder maximizar su beneficio y repartir los riesgos en distintos tipo de producción.
4.- ENUMERA LAS FUNCIONES PRINCIPALES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES:
2.)1 Actúan en varios países
2.)2 Tienen una lógica común de actuación
2.)3 La empresa matriz es la responsable de las inversiones en otros países y de la gestión del conjunto
5.- TEORÍAS DEL FENÓMENO DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES:
- (^) Teóricos Estructuralistas: Subrayan las consecuencias económicas y políticas negativas en los países receptores de la inversión
- Teóricos Transnacionalistas: Destacan su efecto positivo, creación de redes de interdependencia entre los Estados.
6.- ¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE UNA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL Y UNA ONG?:
Las Organizaciones internaciones son “sociedades de Estado”, mientras que las ONG, son asociaciones de individuos de diferentes países y, por sobre todas las cosas, no poseen ninguna vinculación con el Estado o con la Administración Central.
7.- ¿POSEEN PERSONALIDAD JURÍDICA LAS ONG?. ¿POR QUÉ?:
NO. Las ONG son organismos del Derecho Nacional, es decir, que están sometidas al imperio de la Ley de aquellos países en los que han decidido fijar su sede. No existe ningún acuerdo o tratado que dote a estos organismos de personalidad jurídica.
8.- ¿QUÉ FUENTES UTILIZAN MÁS FRECUENTEMENTE LAS ONG PARA FINANCIARSE?:
A pesar de que una de las premisas de las ONG es el no tener objeto lucrativo. Sin embargo, la financiación solamente a través de las cuotas de afiliados, resulta a todas luces insuficiente (existen excepciones: Greenpeace y Amnistía Internacional).
Las Naciones Unidas establece que las ONG deberán financiarse fundamentalmente de las cuotas de sus afiliados, sin embargo, tanto los gobiernos nacionales como la propia Comisión Europea son una parte esencial de la financiación de estas organizaciones, sobre todo de las ONG.
Los organismos oficiales cofinancian proyectos, subvenciones en forma de subcontrato cuando la propia ONG se convierte en agente ejecutivo de un programa de ayuda al desarrollo.
La falta de transparencia financiera se ha puesto de manifiesto algunas veces, provocando escándalos económicos ( Cruz Roja) pero esta falta de transparencia ha determinado que algunas ONG se conviertan en su fin en si mismo, dedicando la mayor parte de los recursos a su propia organización.
9.- TRES EFECTOS POSITIVOS Y TRES NEGATIVOS EN LA EXISTENCIA DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES:
POSITIVO:
Favorecen las relaciones pacíficas entre los Estados.
Potencian el crecimiento nacional y facilitan la modernización
Favorecen el desarrollo tecnológico
Facilitan la circulación de productos a nivel internacional
NEGATIVO:
Crean oligopolios que reducen la competencia
(^) Monopolización de la producción y control de la distribución
Erosionan culturas tradicionales
Apoyo a regímenes represivos en nombre de la estabilidad y el orden
Desafían la soberanía nacional y se sitúan por encima de los Estados.
TEMA 7
los acuerdos hispano-portugueses para regular el uso de las aguas fluviales, pasando por los programas de trabajo del PNUD (Programa Naciones Unidas para el Desarrollo) o de PNUMA (Programa Naciones Unidas para el Medio Ambiente). La Antártida, por ejemplo, nos ofrece la imagen de un territorio dedicado exclusivamente a la cooperación en materia científico-técnica.
4.- ¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LA INTEGRACIÓN?. PON UN EJEMPLO:
3)..1 Transferencia de soberanía e instituciones independientes.
3)..2 (^) creación de una identidad común m ,
3)..3 eliminación de la guerra
En la actualidad un ejemplo es la Unión Europea.
