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COMENTARIO TEXTO MASLOW, Tesinas de Historia de la Psicología

Comentario de texto Abraham H. Maslow

Tipo: Tesinas

2017/2018

Subido el 23/10/2018

clau1798
clau1798 🇪🇸

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PRÁCTICA 2 CLAUDIA CERVELLERA DE LA FUENTE
COMENTARIO DE TEXTO ABRAHAM H. MASLOW:
RESUMEN:
El texto a comentar forma parte de un capítulo del libro escrito por H. Maslow El hombre autorrealizado”.
En este se observa la perspectiva positiva y optimista acerca de la naturaleza humana de Maslow, afirma
que el ser humano posee necesidades psicológicas, además de las fisiológicas. Estas necesidades o valores
guardan un orden jerárquico y han de ser satisfechas, así la persona puede llegar a la autorrealización, es
decir, a la salud psíquica, realizando todas sus potencialidades humanas.
TEXTO Y CONTENIDO TEÓRICO:
Abraham Maslow no formuló una teoría de la personalidad en sentido estricto, se interesó más bien por el
funcionamiento psicológico de las personas y por las fuerzas que las mueven. Por esto la suya es una teoría
básicamente motivacional.
En 1934 Maslow realiza su teoría denominada Jerarquía de las necesidades humanas. En el texto
encontramos su exposición. Estas han de ser cubiertas con el fin de llegar a la autorrealización. Todas las
necesidades surgen de un modo ordenado y jerárquico, de manera que las personas no se detienen tras
satisfacer una necesidad, si no que a esta le siguen las otras de forma sucesiva.
Maslow estima que las personas han de satisfacer necesidades de dos tipos, deficitarias y de crecimiento.
Al comienzo del texto, el autor introduce las necesidades básicas, ya sean fisiológicas o psicológicas. Se las
puede considerar deficiencias que deben ser cubiertas por el ambiente a fin de evitar el malestar subjetivo.
En la pirámide de las motivaciones creada por Maslow, donde se ordenan las necesidades, las deficitarias
se encontrarían en la base.
Las necesidades fisiológicas como comer, beber, dormir, etc. son las más básicas y poderosas. Seguidas
por la necesidad de seguridad, que tienden a dominar la conducta en situaciones peligrosas, tanto físicas
como psicológicas. Son fundamentales durante la infancia y el proceso de crecimiento.
Las necesidades de pertenencia y amor están relacionadas con la aceptación social y la interacción
individual, explican los motivos de la conducta humana. Y las de valoración hacen referencia a la estima por
los demás y a la autoestima, que comporta unas relaciones más satisfactorias con el resto.
En el final de la pirámide encontraríamos la necesidad de autorrealización, el objetivo de la humanidad, la
realización de todas las potencialidades de la persona, talento personal, creatividad, moralidad, etc. Una
vez satisfechas las necesidades deficitarias, la persona se motiva para satisfacer estas necesidades, las de
crecimiento.
Las necesidades de crecimiento son personales y no presentan límites, marcan el proceso de búsqueda de
la autorrealización, que, según Maslow, comporta la motivación más cierta del ser humano, defendiendo
una teoría del desarrollo personal frente a las homeostáticas.
Entre las características que definen a una persona autorrealizada, un tema tratado también por Allport y
Rogers, encontramos que tienen una percepción eficiente de la realidad, muestran respeto por sí mismas,
los demás y la naturaleza, son personas espontáneas y sencillas que se plantean problemas que van más
allá de sus necesidades más básicas, autónomas e independientes, con la capacidad de vivir en la soledad
e intimidad, son creativas y se resisten al conformismo social, etc. Sin embargo a menudo muestran hábitos
destructivos y sin sentido, además de arrebatos de mal genio y rudeza y frialdad.
Esta jerarquía o pirámide fue una de las aportaciones más destacadas que se hicieron de la psicología
humanista. Representa al ser humano, cuya actividad constituye su objeto de estudio, como un individuo
sensible al medio y sometido a ciertos condicionantes pero, sobre todo, como alguien que participa de
manera activa en la construcción del conocimiento y la experiencia.
La psicología humanista nace en 1961 en los Estados Unidos, de la mano de A. Maslow entre otros, como
una “tercera fuerza” junto al conductismo y el psicoanálisis, las escuelas del pensamiento más influyentes e
intactas de la época.
La denominación de la Psicología como “tercera fuerzano pretendía excluir a otras psicologías, sino que,
al contrario, buscaba estructurarlas a un nivel superior. De este modo Maslow podía afirmar de mismo sin
ninguna aparente contradicción: Soy freudiano, soy conductista, soy humanista (1969).
Los psicólogos humanistas consideraban que estas dos fuerzas descuidaban una cantidad importante de
los recursos humanos.
El conductismo, según Maslow (1966), era una ciencia mecánica que resultaba demasiado limitada como
filosofía general. La psicología humanista, que abogaba por una concepción más activa del ser humano,
criticaba su artificialidad y su incapacidad para suministrar una concepción de los aspectos psicológicos y
humanos más genuinos. Rechazaba así la imagen de un organismo robotizado que responde de manera
mecánica a los estímulos.
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PRÁCTICA 2 CLAUDIA CERVELLERA DE LA FUENTE

COMENTARIO DE TEXTO ABRAHAM H. MASLOW:

RESUMEN:

El texto a comentar forma parte de un capítulo del libro escrito por H. Maslow “ El hombre autorrealizado”. En este se observa la perspectiva positiva y optimista acerca de la naturaleza humana de Maslow, afirma que el ser humano posee necesidades psicológicas, además de las fisiológicas. Estas necesidades o valores guardan un orden jerárquico y han de ser satisfechas, así la persona puede llegar a la autorrealización, es decir, a la salud psíquica, realizando todas sus potencialidades humanas.

TEXTO Y CONTENIDO TEÓRICO:

Abraham Maslow no formuló una teoría de la personalidad en sentido estricto, se interesó más bien por el funcionamiento psicológico de las personas y por las fuerzas que las mueven. Por esto la suya es una teoría básicamente motivacional. En 1934 Maslow realiza su teoría denominada Jerarquía de las necesidades humanas. En el texto encontramos su exposición. Estas han de ser cubiertas con el fin de llegar a la autorrealización. Todas las necesidades surgen de un modo ordenado y jerárquico, de manera que las personas no se detienen tras satisfacer una necesidad, si no que a esta le siguen las otras de forma sucesiva. Maslow estima que las personas han de satisfacer necesidades de dos tipos, deficitarias y de crecimiento. Al comienzo del texto, el autor introduce las necesidades básicas, ya sean fisiológicas o psicológicas. Se las puede considerar deficiencias que deben ser cubiertas por el ambiente a fin de evitar el malestar subjetivo. En la pirámide de las motivaciones creada por Maslow, donde se ordenan las necesidades, las deficitarias se encontrarían en la base. Las necesidades fisiológicas como comer, beber, dormir, etc. son las más básicas y poderosas. Seguidas por la necesidad de seguridad, que tienden a dominar la conducta en situaciones peligrosas, tanto físicas como psicológicas. Son fundamentales durante la infancia y el proceso de crecimiento. Las necesidades de pertenencia y amor están relacionadas con la aceptación social y la interacción individual, explican los motivos de la conducta humana. Y las de valoración hacen referencia a la estima por los demás y a la autoestima, que comporta unas relaciones más satisfactorias con el resto. En el final de la pirámide encontraríamos la necesidad de autorrealización, el objetivo de la humanidad, la realización de todas las potencialidades de la persona, talento personal, creatividad, moralidad, etc. Una vez satisfechas las necesidades deficitarias, la persona se motiva para satisfacer estas necesidades, las de crecimiento. Las necesidades de crecimiento son personales y no presentan límites, marcan el proceso de búsqueda de la autorrealización, que, según Maslow, comporta la motivación más cierta del ser humano, defendiendo una teoría del desarrollo personal frente a las homeostáticas. Entre las características que definen a una persona autorrealizada, un tema tratado también por Allport y Rogers, encontramos que tienen una percepción eficiente de la realidad, muestran respeto por sí mismas, los demás y la naturaleza, son personas espontáneas y sencillas que se plantean problemas que van más allá de sus necesidades más básicas, autónomas e independientes, con la capacidad de vivir en la soledad e intimidad, son creativas y se resisten al conformismo social, etc. Sin embargo a menudo muestran hábitos destructivos y sin sentido, además de arrebatos de mal genio y rudeza y frialdad. Esta jerarquía o pirámide fue una de las aportaciones más destacadas que se hicieron de la psicología humanista. Representa al ser humano, cuya actividad constituye su objeto de estudio, como un individuo sensible al medio y sometido a ciertos condicionantes pero, sobre todo, como alguien que participa de manera activa en la construcción del conocimiento y la experiencia. La psicología humanista nace en 1961 en los Estados Unidos, de la mano de A. Maslow entre otros, como una “tercera fuerza” junto al conductismo y el psicoanálisis, las escuelas del pensamiento más influyentes e intactas de la época. La denominación de la Psicología como “tercera fuerza” no pretendía excluir a otras psicologías, sino que, al contrario, buscaba estructurarlas a un nivel superior. De este modo Maslow podía afirmar de sí mismo sin ninguna aparente contradicción: Soy freudiano, soy conductista, soy humanista (1969). Los psicólogos humanistas consideraban que estas dos fuerzas descuidaban una cantidad importante de los recursos humanos. El conductismo, según Maslow (1966), era una “ciencia mecánica” que resultaba demasiado limitada como filosofía general. La psicología humanista, que abogaba por una concepción más activa del ser humano, criticaba su artificialidad y su incapacidad para suministrar una concepción de los aspectos psicológicos y humanos más genuinos. Rechazaba así la imagen de un organismo robotizado que responde de manera mecánica a los estímulos.

PRÁCTICA 2 CLAUDIA CERVELLERA DE LA FUENTE

La crítica principal que hacen al psicoanálisis freudiano es que es irracionalista y determinista, pues infravalora el papel de la conciencia en la comprensión de la conducta y convierte a la persona en un sujeto sometido a motivaciones inconscientes. Este reduccionismo se hacía derivar del hecho de que las observaciones sobre las que se asentaba el psicoanálisis procedían en su mayor parte del campo de la psicopatología, de personas con problemas neuróticos y psicóticos. De este modo, la imagen que presentaba del ser humano no podía ser sino parcial y distorsionada. La Psicología humanista surge así como una respuesta filosófico-científica ante una sociedad determinada y en una época de crisis social, cultural e ideológica. No solo se interesa por lo que la persona es en el presente, si no por lo que puede llegar a ser en el curso de su vida. Maslow la definía como “una Psicología nacida de la compasión y el amor a la naturaleza humana, más bien que del sentimiento de aversión y el derrotismo”.

TEXTO Y CONTEXTO HISTÓRICO:

Abraham H. Maslow nace el 1 de Abril de 1908 en Brooklyn, Nueva York. Era un niño tímido y solitario, el mayor de 7 hermanos, con un padre alcohólico y una relación de odio con su madre que posteriormente le motivaría a desarrollar toda su teoría psicológica. Comenzó sus estudios en Derecho a fin de satisfacer los deseos de su padre, pero, descontento con esta, se trasladó a la Universidad de Cornell donde estudió introducción a la psicología con Edward Titchener. Finalmente se trasladó a Wisconsin donde ingresó en los estudios de psicología, durante esta época conoció a su principal mentor el profesor Harry Harlow. En 1928, antes de terminar los estudios, se casó con su prima Bertha con la que tuvo dos hijos. Su tesis se basó en una investigación en una colonia de primates estudiando su comportamiento sexual y de dominación. Obtuvo su doctorado en 1934, año en que propuso su desarrollo teórico más conocido, la teoría psicológica llamada hoy en día «Jerarquía de necesidades de Maslow», una teoría sobre la motivación humana. Maslow dio algunas clases en la Universidad de Wisconsin antes de trasladarse a la Universidad de Columbia, donde fue ayudante de investigación de Edward Thorndike. Se traslada nuevamente, esta vez a la Universidad de Brooklyn, donde permanece hasta 1951. En Nueva York entra en contacto grandes psicólogos europeos que llegaban a Estados Unidos como Alfred Adler, Erich Fromm, Karen Horney, así como varios psicólogos de la Gestalt y freudianos. En concreto, conoció a la antropóloga Ruth Benedict y el psicólogo de la Gestalt Max Wertheimer, a quienes admiraba tanto profesional como personalmente. Estos eran tan consumados en sus respectivos campos, y tan “maravillosos seres humanos” para él, que empezó a tomar notas acerca de ellos y de su comportamiento. Esta sería la base de su investigación y pensamiento a lo largo de toda su vida sobre la salud mental y el potencial humano. Maslow se convirtió en el líder de la escuela humanista de psicología que surgió en la última mitad de los 50 y principios de la década de los 60, a la que él se refería como la «tercera fuerza», frente al mecanicismo dominante entonces en la psicología que plasmaban el conductismo y el psicoanálisis. En 1967 , la American Associaton for Humanist Psychology lo nombró Humanista del Año. En los últimos años de su vida, Maslow comenzó a tantear un nuevo tipo de psicología que iba más allá de la experiencia personal. Esta psicología transpersonal constituiría la “cuarta fuerza” y se centraría en los aspectos místicos, extáticos y espirituales de la naturaleza humana. El 8 de junio de 1970 muere en California a causa de un ataque al corazón. Sin embargo, sus ideas siguen influyendo no sólo en la psicología, sino también en los campos de la medicina, marketing, teología, educación y asistencia.

VALORACIÓN CRÍTICA:

En el libro Maslow Reconsidered: A review of Research on the Need Hoerarcgy Theory (1976) Mahmoud y Lawrence criticaron la teoría de Maslow por sus escasas evidencias de la existencia de este orden de necesidades. Geert critica la teoría de Maslow en cuanto al orden que le da a su jerarquía de necesidades argumentando que dicho orden es etnocentrista y por tanto no se puede aplicar a cualquier tipo de cultura y sociedad. Por otra parte, un estudio en la Universidad de Illinois dedujo que la satisfacción de las necesidades de la pirámide sí correlacionaba con la felicidad de la persona pero, igual que los anteriores autores, también concluyó con que la necesidad de reconocimiento y autorrealización de las personas también era importante a pesar de no estar cubiertas el resto de necesidades.

Desde mi punto de vista, aunque no me posiciono en contra de la teoría de Maslow, coincido con la crítica de Geert. Pienso que las necesidades y el asumirlas como satisfechas varía inmensamente dependiendo de la cultura y sociedad en la que se encuentre la persona.