Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


competencias, Apuntes de Veterinaria

Asignatura: metodo cientifico, Profesor: Anna Albiach, Carrera: Veterinaria, Universidad: UCH-CEU

Tipo: Apuntes

2016/2017

Subido el 25/01/2017

paudelh
paudelh 🇪🇸

5

(1)

7 documentos

1 / 2

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Método Científico Grado de Veterinaria
1
CONTENIDOS DE LAS COMPETENCIAS QUE DEBEN ADQUIRIR LOS ALUMNOS
Conocimientos que debes adquirir, asimilar y saber utilizar.
Asignación
a talleres
aproximada
1. El concepto de “conocimiento científico” y sus principales características (racional, crítico,
fundamentado, metódico, verificable, sistemático, ordenado, unificado, comunicable,
provisional, etc.).
2. Los fundamentos básicos de la metodología científica y sus implicaciones para al trabajo
profesional de los veterinarios.
T 14
3. El proceso “inductivo-deductivo”.
4. Los conceptos de “hipótesis”, “predicción”, “teoría” y “ley”.
5. El “principio de falsabilidad” (“falsacionismo” o “refutacionismo”) de Karl Popper como
método de validación de hipótesis (en contraposición al “verificacionismo”).
T 1, 2
6. El concepto de “variable” y sus tipos (variables “dependientes” e “independientes”, variables
“cuantitativas” y “cualitativas”, etc.).
7. La definición conceptual y operacional de las variables.
8. Interpretación y uso adecuado de tablas y gráficos para representar resultados de
investigaciones.
9. Tipos de “errores” que se pueden cometer en la medición de las variables (“efecto del
observador”, “error de adquisición”, “error del observador”, “sesgo del observador”, “error de
registro”, “error de análisis”, etc.) y maneras de evitarlos.
10. El concepto de “fiabilidad” y sus características (“precisión”, “sensibilidad”, “resoluci ón” y
“coherencia”).
11. El concepto de “validez” y sus características (“exactitud” y “especificidad”).
T 3-5
12. Semejanzas y diferencias entre las investigaciones “exploratorias”, “descriptivas”,
“correlaciónales” y “explicativas”.
T 6
13. Semejanzas y diferencias entre los diseños de investigación “experimental”,
“cuasiexperimental” y “no experimental”.
14. Concepto y utilidad de los “grupos experimentales” y de los “grupos de control”.
15. El concepto de “efecto placebo”.
16. Diferencias entre los diseños experimentales de “medidas repetidas” y de “medidas no
repetidas.
17. Diferencias entre los diseños experimentales “de grupo” y “de caso único.
18. Factores que pueden modificar los resultados de un protocolo experimental (“error
sistemático”, “variable incontrolable”, “efecto camada”, “efecto del orden”, “efecto techo” y
“efecto suelo”, etc.) y maneras de evitarlos (experimento “ciego” y “doble ciego”, etc.) .
19. El concepto de “replica” de un experimento y su importancia.
T 7-11
pf2

Vista previa parcial del texto

¡Descarga competencias y más Apuntes en PDF de Veterinaria solo en Docsity!

Método Científico Grado de Veterinaria

CONTENIDOS DE LAS COMPETENCIAS QUE DEBEN ADQUIRIR LOS ALUMNOS

Conocimientos que debes adquirir, asimilar y saber utilizar. Asignación a talleres aproximada

  1. El concepto de “conocimiento científico” y sus principales características (racional, crítico, fundamentado, metódico, verificable, sistemático, ordenado, unificado, comunicable, provisional, etc.).
  2. Los fundamentos básicos de la metodología científica y sus implicaciones para al trabajo profesional de los veterinarios.

T 14

  1. El proceso “inductivo-deductivo”.
  2. Los conceptos de “hipótesis”, “predicción”, “teoría” y “ley”.
  3. El “principio de falsabilidad” (“falsacionismo” o “refutacionismo”) de Karl Popper como método de validación de hipótesis (en contraposición al “verificacionismo”).

T 1, 2

  1. El concepto de “variable” y sus tipos (variables “dependientes” e “independientes”, variables “cuantitativas” y “cualitativas”, etc.).
  2. La definición conceptual y operacional de las variables.
  3. Interpretación y uso adecuado de tablas y gráficos para representar resultados de investigaciones.
  4. Tipos de “errores” que se pueden cometer en la medición de las variables (“efecto del observador”, “error de adquisición”, “error del observador”, “sesgo del observador”, “error de registro”, “error de análisis”, etc.) y maneras de evitarlos.
  5. El concepto de “fiabilidad” y sus características (“precisión”, “sensibilidad”, “resolución” y “coherencia”).
  6. El concepto de “validez” y sus características (“exactitud” y “especificidad”).

T 3 - 5

  1. Semejanzas y diferencias entre las investigaciones “exploratorias”, “descriptivas”, “correlaciónales” y “explicativas”.

T 6

  1. Semejanzas y diferencias entre los diseños de investigación “experimental”, “cuasiexperimental” y “no experimental”.
  2. Concepto y utilidad de los “grupos experimentales” y de los “grupos de control”.
  3. El concepto de “efecto placebo”.
  4. Diferencias entre los diseños experimentales de “medidas repetidas” y de “medidas no repetidas”.
  5. Diferencias entre los diseños experimentales “de grupo” y “de caso único”.
  6. Factores que pueden modificar los resultados de un protocolo experimental (“error sistemático”, “variable incontrolable”, “efecto camada”, “efecto del orden”, “efecto techo” y “efecto suelo”, etc.) y maneras de evitarlos (experimento “ciego” y “doble ciego”, etc.).
  7. El concepto de “replica” de un experimento y su importancia.

T 7 - 11

Método Científico Grado de Veterinaria

  1. Diferencias entre las investigaciones “prospectivas” y “retrospectivas”.
  2. Los conceptos de MVBE e “I+D+i” y su importancia para la actividad profesional de los veterinarios.
  3. El concepto de “pirámide de calidad de la información” y su utilidad para la evaluación de información.

T 12

  1. Características y utilidad de las principales “fuentes de información” científica (libros técnicos, libros de texto, libros de divulgación científica, revistas científicas, revistas de investigación científica, congresos científicos, bases de datos on-line, sociedades científicas y técnicas, colegios profesionales, etc.).
  2. Principales herramientas de búsqueda de información de la Web of Knowledge (ISI).
  3. “Citas”, “Referencias” y las normas básicas para su escritura.
  4. El concepto de “Factor de impacto” y su utilidad.
  5. El concepto “Palabras clave” y su utilidad.

T 13

Habilidades que debes desarrollar.

  1. Debes ser capaz de discriminar el conocimiento científico de otras formas de conocimiento.
  2. Debes ser capaz de formular preguntas que permitan generar hipótesis contrastables.
  3. Debes ser capaz de proponer variables cuya medición contribuya a contrastar la veracidad de las hipótesis formuladas. Las variables propuestas deben tener validez y estar operativizadas de manera que puedan ser medidas con la máxima fiabilidad.
  4. Debes ser capaz de proponer predicciones derivadas de las hipótesis que te planteas.
  5. Debes ser capaz de identificar la evidencia científica que podría demostrar la falsedad de una hipótesis.
  6. Debes ser capaz de localizar, seleccionar y utilizar las fuentes de información científica en las que se basará tu futura actividad profesional.
  7. Debes ser capaz de leer, interpretar y sintetizar textos científicos y técnicos.
  8. Debes ser capaz de expresar conceptos científicos de una manera fluida y utilizando el vocabulario técnico adecuado (ya sea de manera oral o por escrito). Transversal Actitudes que debes adquirir.
  9. Debes aplicar la “duda metódica” cartesiana en todas tus actividades profesionales.
  10. Debes tener siempre presente la importancia que tiene para un veterinario conocer y saber aplicar los “métodos” científicos.
  11. Debes desarrollar un trabajo profesional basado siempre en la mejor evidencia científica.
  12. Debes reconocer la conveniencia de desarrollar tu trabajo profesional en el seno de equipos multidisciplinares. Transversal