¿COMO APLICAR LA KINESIA EN EL ENTORNO LABORAL?
COMO HEMOS MENCIONADO ANTES LA KINESIA RESALTA LA IMPORTANCIA DE TOMAR EN
CUENTA AQUELLOS ASPECTOS TANTO EN LA ACTITUD COMO EN LA GESTUALIDAD,
POSTURA, MIRADA Y MUCHAS MAS.
¿COMO PODEMOS APROVARLO EN EL CAMPO LABORAL?
PRIMERAMENTE DEBEMOS RECONOCER CUALES SON LOS COMPONENTES QUE INDICAN
LAS INTENCIONES Y LAS EMOCIONES DE ESTE ESTUDIO.
LOS COMPONENTES DE LA KINESIA SON:
GESTUALIDAD: LOS CUALES PODEMOS EMPLEAR EN DISTINTAS OCASIONES Y PARA DAR
MENSAJES DIFERENTES, POR HACER ENFASIS, SEÑALAR, EXPRESAR UNA EMOCIÓN O
MOSTRAR ALGUNA SEÑAL, YA SEA DE RESPECTO, APROBACIÓN O DESAPROBACIÓN.
EXPRESIONES FACIALES: LAS CUALES SUELEN SER LAS MAS FACILES DE INTERPRETAR, LAS
MAS DESTACABLE ES LA MIRADA QUE POR LO GENERAL NO PUEDE CONTROLAR DEL TODO
CIERTAS EMOCIONES Y REACCIONES. CABE DESTACAR QUE CADA UNA DE ELLAS SON
RESPUESTAS A UN MOTVIO, POR LO TANTO TIENE UN SIGNIFICADO PARTICULAR, DESDE
UN GUIÑO HASTA UNA SONRISA. SON CLARAS EXPRESICIONES FACILES DE COMPRENDER.
LA POSTURA CORPORAL: YA SEA ESTANDO DE PIE, SENTADOS, O INCLUSO RECLINADOS
NUESTRO LENGUAJE CORPORAL PUEDE DENOTAR SI ESTAMOS RELAJADOS,
PREOCUPADOS, TEMEROSOS O TRISTES, DENTRO DE LA MISMA SE ENCUENTRA DESDE LA
POSTURA DE NUESTRA ESPALDA HASTA EL MOVIMIENTO DE NUESTRAS EXTREMIDADES
SUPERIORES E INFERIORES EN CONJUNTO.
KINESIA, EJEMPLOS PRACTICOS PARA APLICARLOS EFECTIVAMENTE:
UNA VEZ IDENTIFICADO LOS COMPONENTES DE LA KINESIA EVALUAREMOS LAS
DIFERENTES FORMAS EN LAS QUE PODEMOS PONERLOS EN PRACTICA:
EN LAS EMPRESAS ESTE ES UN TEMA QUE DEBE SER DE INTERES PARA RRHH.
PUESTO QUE ES UNA EXCELENTE TECNICA PARA OBTENER MAS INFORMACION DE
LAS PERSONAS, SOBRE TODO AL MOMENTO DE REALIZAR UNA ENTREVISTA.
EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TIENE LA TAREA DE DISCERNIR SI EL
CANDIDATO TIENE LOS CONOCIMIENTO, LA EXPERIENCIA Y LAS CUALIDADES
NECESARIAS PARA LA VACANTE.
ENTRE LOS MAS RESALTANTES SE ENCUENTRAN:
1.- CUANDO LA PERSONA ESTÁ SENTADA O DE PIE Y CRUZA SUS BRAZOS SE PUEDE
INTERPRETAR QUE NO SE SIENTE EN CONFIANZA EN ESE MOMENTO.
2.- DESVIAR LA MIRADA ES UN CLARO EJEMPLO DE NERVIOSISMO E INSEGURIDAD.
3.- INCLINAR LA CABEZA PARA INDICAR QUE COMPRENDE LA INFORMACIÓN
SUMINISTRADA ADEMÁS DE SER UN GESTO DE APROBACIÓN.
4.- MANTENER LA ESPALDA RÍGIDA TAMBIÉN DENOTA INSEGURIDAD Y EN
ALGUNAS OCASIONES SIRVE PARA MANTENER LA CONCENTRACIÓN.
5.- SI LA PERSONA ADOPTA UNA POSTURA SIMILAR A LA NUESTRA ES UNA BUENA
SEÑAL DE QUE SE SIENTE A GUSTO Y ESTÁ DE ACUERDO CON LO CONVERSADO.