MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
______________________________________________________________________________________ de
Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal
____________ , ____________________ , _____________________________ , ________________ , vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad
______________________ con Documento Personal de Identificación número _______________ extendido
por el Registro Nacional de las Personas de ______________________________ actuando en representación
de
_________________________________________________ y _______________________________________
Nombres de la empresa y dirección completa Nombres y apellidos del Trabajador
_______ , ______________________ , ______________________ , __________________________, vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad
__________________________ , con Documento Personal de Identificación número ____________________
extendido por el Registro Nacional de las Personas de _____________________________, con residencia en:
___________________________________________________________________________________________
dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos
en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:
PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día _____________ , del mes de _______________________ , del
año_______________ .
SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes:_________________________________________
Indicar los servicios que el trabajador
__________________________________________________________________________________________
se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar , especificando en lo posible las características y condiciones de trabajo.
TERCERA: Los servicios serán prestados en______________________________________________________
Indicar dirección exacta donde se ejecutara el servicio
__________________________________________________________________________________________
CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.
QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de __________ horas diarias y de ______________ a la
semana así: En jornada DIURNA: de las ____________ a las_____________ horas y de las____________
horas a las _____________________ horas, excepto el día__________________ que será de las ____________
horas a las _________________ horas, para completar las________________ horas de la semana. En jornada
NOCTURNA: de las_____________ a la ______________ horas de Lunes a Sábado. En jornada MIXTA:
de las_________ a las ___________ horas de Lunes a Sábado. En jornada CONTINUA DIURNA: de las
_____________ a las _____________ horas de Lunes a Viernes excepto el día Sábado que será de las
_______________ a las ________________ . en ésta jornada el trabajador tiene derecho a un descanso
mínimo de media hora dentro de esa jornada el que debe computarse como tiempo de trabajo efectivo.
SEXTA: el salario será de ______________________________________________ más Bonificación Incentivo
de _______________________ y le será pagada en efectivo cada ____________________________ en
semana, quincena, o mes.
___________________________________________________________________________________________
Lugar de pago, .
SEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126, 127 del Código de Trabajo.
OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no puede exceder de una suma total de 12 horas diarias.
NOVENA: El presente contrato se suscribe en __________________________________________________
el día _____________ del mes de ________________________________ del año ___________________ .
________________________________________ __________________________________
Firma o impresión digital del trabajador Firma del Empleador
En tres ejemplares, uno para cada una de las partes, el tercero que debe ser archivado
por el Departamento de Registro Laboral. El contrato Individual de Trabajo debe ser
remitido dentro de los 15 días siguientes a su suscripción.
VER INSTRUCTIVO AL DORSO
