Producto Académico N 1: FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y EL CONTRATO DE
TRABAJO
Consideraciones:
Criterio
Detalle
Tema o asunto Contratos sujetos a modalidad
Enunciado En el Perú la contratación laboral es uno de los puntos más álgidos
que enfrentan trabajadores y empleadores de manera recurrente.
Muchas veces dichos problemas se originan por el desconocimiento
de los empleadores sobre la tipología contractual, en otros se
originan por una mala asesoría y en otros se originan simplemente por
el capricho del empleador de usar determinada modalidad
contractual. En virtud de ello, y procurando que los futuros abogados
ejerzan la profesión de manera asertiva y preventiva, es conveniente
ejercitar de manera práctica lo aprendido, para lo cual pasaremos a
analizar contratos modales reales.
Para este producto académico Ud. deberá realizar lo siguiente:
a) Busque un contrato de trabajo sujeto a modalidad real de su
elección.
b) Lea el íntegro de su contrato e identifique la causa objetiva
contenida en él.
c) Si su contrato tiene una causa objetiva, proceda a efectuar
un análisis en contraste del resto de información que se
desprende del contrato. Luego de culminado el análisis,
indique si la causa objetiva identificada es o no válida según
el tipo de modalidad contractual. Cualquiera sea su
respuesta, Ud. debe argumentarla jurídicamente.
d) Si su contrato no tiene causa objetiva, Ud. proceda a redactar
una causa objetiva posible según la modalidad contractual
que se trate. La redacción de dicha causa objetiva debe
contener presupuestos relacionados con la información
adicional que se desprende del contrato analizado.
Instrucciones para presentar
el archivo en el aula virtual
Revisa la rúbrica de evaluación en la que podrás conocer los
aspectos que se evaluarán en el producto que estás
entregando.
Guarda el archivo en formato PDF y envíalo a través del ícono
Enviar Producto Académico N 1 que encontrarás en tu aula
virtual.
Referencias para realizar la
actividad
Neves, Javier. (2014) Introducción al Derecho del Trabajo. (2°
ed.) Lima: PUCP, Fondo Editorial.
Haro, J. (2010) Derecho Individual del trabajo. (1ª ed.) Lima:
Ediciones Legales.
Decreto Supremo N° 003-97-TR, TUO de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral.
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