Control Interno CALIFICACIÓN
Instrucciones:
Lee atentamente las preguntas que a continuación se presentan, respóndelas utilizando
términos técnicos y menciona ejemplos si es necesario.
1. Realizar el Control Interno aplicando el método del cuestionario al área de recursos
humanos de la institución.
Cuestionario de control inter Recursos Humanos
SI
NO
N/A
PROCESO DE RR. HH.
Existe un departamento de recursos humanos confunciones definidas?
El personal que integra este departamento se encuentra capacitado?
Se investigan el carácter y las referencias de la hoja de vida de los
candidatos a cargos de responsabilidad, especialmente en cargos de
confianza y manejo?
Normas generales de operación?
Derechos y obligaciones del personal?
Políticas sobre salarios y prestaciones sociales?
Medidas de seguridad industrial, higiene y profilaxis?
Políticas de promoción?
Políticas y normas disciplinarias?
Se informa periódicamente a los empleados acerca de los logros, las
necesidades y del desarrollo de la empresa, la colectividad y el
personal?
Existe claridad sobre la elaboración de los diferentes formatos?
Apellidos y Nombres:
SILVA GUILLERMO JOSSELYM
Duración:
60
minutos.
U.D. CONTROL INTERNO
FECHA:27/05/2022 SECCIÓN:CONTABILIDAD
DOCENTE: CPC. Jim Paul Tuppia Barzola
