ALEJANDRA DE LA TORRE
Cuadro comparativo: Objetivos de la Planeación
Tipo de Objetivo Características Propósitos Ejemplo
General - Es amplio y
global.
- Marca la dirección
principal del plan.
- Se formula a largo
plazo.
- Expresa lo que se
desea lograr en
términos generales.
- Orientar todas las
acciones hacia una
meta central.
- Dar un marco de
referencia para los
objetivos menores.
- Guiar la
planeación
estratégica.
Incrementar la
participación de la
empresa en el
mercado nacional
en los próximos 5
años.
Particular - Deriva del
objetivo general.
- Se centra en un
área, departamento
o proyecto
específico.
- Se formula a
mediano plazo.
- Son más
concretos pero aún
amplios.
- Traducir el
objetivo general en
metas alcanzables
por áreas o
funciones.
- Facilitar la
coordinación entre
distintos sectores
de la organización.
- Asegurar que
todos contribuyan
al objetivo general.
Aumentar las
ventas de la línea
de productos
importados en un
20% en los
próximos 2 años.
Específico - Es detallado y
concreto.
- Tiene un plazo
corto.
- Es medible y
verificable.
- Responde a
tareas puntuales y
acciones
inmediatas.
- Servir de guía
operativa.
- Facilitar la
evaluación y el
control.
- Garantizar el
cumplimiento
progresivo de los
objetivos
particulares y
generales.
Capacitar al equipo
de ventas en
técnicas de
marketing digital
durante el primer
trimestre del año
para aumentar en
un 10% las ventas
online.
Bibliografía
Chiavenato, I. (2009). Administración: Proceso administrativo. McGraw-
Hill.
Koontz, H., & Weihrich, H. (2013). Administración: Una perspectiva global
y empresarial. McGraw-Hill Education.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2018). Administración. Pearson Educación.
